通過ランク:B

23卒★日本最大のデータを活用したクラウド型の自社開発ツールをモダンな環境で開発しませんか!

正社員
2023年卒

株式会社ランドスケイプ

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株式会社ランドスケイプは、独自構築した日本最大820万件の法人データベース(LBC)を活用し、企業の顧客開拓や事業効率化を支援するデータベースマーケティング事業を展開しています。
「新宿区に本社があり、拠点20以上、従業員100名以上の製造業で、自社と取引の無い企業は何件あるのか…」といった要望などに、ターゲットを算出、具体的なアプローチ先を提案し、企業のより効率的なマーケティング・営業活動に貢献できる自社開発ツールの提案を行っています。
企業の社内に眠る未整備のデータを活用可能な状態にし、業界を超えた多種多様な企業の発展を裏から支えています。

【仕事のやりがい】
若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます!
23新卒エンジニアとして、データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。

データの操作やプログラムを書いたりするだけでなく、「どんなものを作るか?」、「どうやって実現するか?」といったいわゆる"上流工程"の部分から携われます。
また、820万件の法人データベース(LBC)をはじめとし、ランドスケイプが保有する大量のデータと、最新のAIなどの技術を組み合わせて「どこにもない」サービスを発案していくことも仕事の一つであり、やりがいです。
また、自分が作成したデータ・システムについていち早くフィードバックを受けられる環境があることは大きな魅力です。
特に近年のクラウド化や機械学習などを伴う顧客データの分析需要を背景として、大企業を中心にデータの一元管理は重要性を増しています。この点で社会的な意義もある業務としてモチベーションがある状態で取り組めます。

職種名
23新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 21.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
SQL JavaScript Python3 Ruby TypeScript Kotlin Go言語 PHP Rust
フレームワーク
.NET Framework Ruby on Rails jQuery Angular Django Vue.js Spring
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、Oracle、DynamoDB
開発内容タイプ
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特徴
フリードリンク 女性エンジニアが在籍 服装自由 オンライン面談可 スペシャリスト枠あり 一部在宅勤務可 イヤホンOK 残業30H以内
募集人数
若干名
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社内で勉強会を開いて知識を共有する取り組みを積極的に行っており、先輩や同期と情報を共有しながら切磋琢磨しながらスキルを磨いていける環境です

求人イメージ画像3

ユニークなオフィスで仕事をすることでクリエイティブな視点を持って開発をすることができます!

【100%自社開発】◎若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます!実践的なスキルを培える環境です

23新卒エンジニアとして、データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。

◆仕事内容
(1)データベース構築・抽出
ランドスケイプの核を担う重要なポジションです。
SQLやOracle、機械学習の技術などを用いて、データベースに関する企業からの要望に答えます。

(2)データベース関連の開発
データベース関連のシステムを自社開発しています。
データベースを理解した上でプログラミングをおこない、自社はもちろん、企業にも多く導入されています。
法人向けのスマートフォンアプリの開発もおこなっています。
ランドスケイプの保有している膨大なデータと最新の技術を組み合わせて「どこにもないサービス」を創りだしています。

仕事のやりがい

データの操作やプログラムを書いたりするだけでなく、「どんなものを作るか?」、「どうやって実現するか?」といったいわゆる"上流工程"の部分から携われます。
また、LBCを始めランドスケイプが保有する大量のデータと、最新の技術を組み合わせて「どこにもない」サービスを発案していくことも仕事の一つでありやりがいです。
自分が作成したデータ・システムについていち早くフィードバックを受けられる環境があることは大きな魅力です。
特に近年のクラウド化や機械学習などを伴う顧客データの分析需要を背景として、大企業を中心にデータの一元管理は重要性を増しています。この点で社会的な意義もある業務としてモチベーションがある状態で取り組めます。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、Mac OS X、Windows、Apache、nginx、Movable Type
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
・2023年3月卒業見込みの方
※初回はオンラインインターンシップとなります。備考欄の日程より、候補日の提示をお願いします。
歓迎要件
求める人物像

・物事を突き詰める「思考力」と「行動力」を併せ持っている方
・何事も前向きに取り組むマインドを持っている方
・主体的に動き新しいことに挑戦できる方

備考

■説明会開催日程 
・9/27(月)13:30~15:30
・10/13(水)13:30~15:30
※10月以降も開催予定です。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

インターンシップ/説明会

面接(人事→役員→代表)

内定

※面接の途中で先輩との座談会をおこなうこともできます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
最寄り駅

京王新線「初台駅」東口より徒歩5分(駅直結)

給与体系・詳細

大学院卒:月給24万円以上
四大卒、高専卒、専門卒:月給21.5万円
インセンティブ:年4回※会社の業績および個人の成果により変動
※諸手当は別途支給

給与(想定年収)
月収 21.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30/ 実動8時間(休憩60分)
※現在オフピーク通勤のため10:00~19:00

休日休暇

《年間休日127日》
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

諸手当

・通勤交通費
・業務手当
・残業手当
・退職金前払手当
・社宅補助制度
・財形貯蓄制度
・宿泊施設(リゾートトラスト:初島、白浜、那須など)
・資格取得支援制度
・時短勤務制度

インセンティブ

インセンティブあり:年4回

昇給・昇格

昇給あり:年4回

保険

各種社会保険完備

試用期間

6カ月(条件は本採用時と変わりません)

◎フリーランチ:毎日、おいしいお昼ごはんが無料で食べられます
◎フリーアイス・コーヒーサーバー:アイスクリームサーバーが社内にあり、無料で食べることができます。社内にコーヒーサーバーがあり、自由に使うことができます
◎自販機ドリンク一律50円:自動販売機で買える飲み物の価格が、全品50円になりました。実売価格との差額は会社が負担しています
◎誕生日休暇:誕生日が平日だった場合、会社がプレゼントとして誕生日を迎えた社員に誕生日休暇を与えています
◎長期休暇:GWや夏季休暇、年末年始に、10日間程度の長期休暇を取ることができます
★屋内原則禁煙(喫煙室あり)
その他多数、社内制度がございます。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数22人 離職者数0人
2年度前 採用者数17人 離職者数0人
3年度前 採用者数15人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性20人 女性2人
2年度前 男性11人 女性6人
3年度前 男性11人 女性4人
平均勤続年数
6.4年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒内定者研修(資格取得支援、ビジネスマナー研修など)
その他社内外研修

自己啓発支援の有無及びその内容

学ぶ社員を会社がバックアップ!
内定者集合研修・OJT研修・入社後研修のほか、各種社内外の研修、セミナーなど、教育制度が充実しています。

◆書籍代50%負担
書籍購入金額の50%を会社が負担します。
ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です(小説、雑誌、漫画は対象外)。幅広い知見をインプットし、自分と会社の成長のためにアウトプットしてください。
社内に図書室があるので、読了後の本のシェアも可能です。
開発に必要な技術書は、会社が100%費用負担します。

◆資格取得補助
内定後は基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などの
試験料・参考書の金額を会社が100%費用負担しています。
社員の学ぼうとする姿勢を全力で応援します!

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

◆キャリア支援
社外コンサルタントを導入し、定期的なキャリア面談を実施しています。
キャリア面談を通して自身のキャリアプランを明確にすることで、スキルアップのために必要な知識・資格の習得を会社がサポートします。

社内検定等の制度の有無及びその内容

◆ITパスポート
会社がテキスト代・受講料を全額負担しています。受かるまで何度でも受講可能です。
◆その他
専門的な社外セミナーに参加する場合や資格取得の際には、費用を会社が負担します。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性8人/8人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員33.3%
管理職%
通過ランク:B
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