通過ランク:C

長野勤務:農機業界のIT化を目指す23新卒プログラマー★PHP【残業無/プライベート充実/IUターン歓迎】

正社員
2023年卒

株式会社唐沢農機サービス

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株式会社唐沢農機サービスは、主に農機販売事業や農機修理事業、農機再生事業などの農機関連サービスをおこなっている会社です。その他にも現在はインターネット事業やコイン精米機の設置や運営など、さまざまな事業を展開しています。

昨今、TPP問題やさまざまな規制強化、制度制定などで農業は年々厳しい事業となっています。
そんな中、弊社はコンプライアンスへの徹底を図り、全社一丸となり農家の皆さまを支えるべく、日々精進しています。具体的には農家の方々に向けたWebシステムやサービス、農機業界のIT化を目指し、お客様のニーズを汲み取った事業を展開し、ご好評いただいております。

この先、何十年か後に「農業ってカッコイイ!!」と思われる世の中を作っていけたらと思います。
農業のIT化を目指す、先駆け的存在の弊社でネット事業のメンバーとして活躍しませんか?

職種名
23新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 19.1万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
長野県
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript HTML+CSS SQL
フレームワーク
jQuery Node.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 既卒可 オンライン面談可 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 原則定時退社 時短勤務可 一部在宅勤務可 イヤホンOK
募集人数
1名
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弊社インターネット事業は「農家さん向け」に力を入れております。

求人イメージ画像3

弊社の自社サービス『ノウキナビ』では、農機を売りたい人と買いたい人のマッチングサービスです。

残業なし!Webシステムのメンテナンスなどを中心としたお仕事です。

Webシステムのメンテナンスなどを中心とした業務全般をはじめ、新たなWebシステムの企画から仕様の策定、制作、開発中の管理などをお任せします。
社内でのシステム構築業務がメインです。
ご活躍いただいたのちには、部門の責任者としてもご活躍いただけたらと期待しています。

【具体的な業務】
・企画/提案
・要求仕様の作成
・コーディング/プログラミング
・プロジェクトの打ち合わせ
・電話対応
など

仕事のやりがい

1つの職種に囚われず、さまざまな業務に携わっていただくことも可能です。
あなたがどのような働き方をしたいか、お聞かせください!

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Git、GitHub、Jenkins
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、WordPress
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
Web制作部門
配属部署人数
6名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
・2023年3月に卒業見込みの方
・初回はWeb説明会となります。備考欄の説明会日程より、候補日の提示をお願いします。
歓迎要件

・趣味でも構わないのでPHPを用いた開発経験

求める人物像

お客様との対話を大切にしていただくため、明るくコミュニケーション能力の高い方。
また、自分で業務を発見し動ける方を歓迎します。

備考

弊社ではカジュアル面談ではなく、まずは説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。
(1) 9月4日(土曜日)11:15~
(2) 9月7日(火曜日)13:00~
(3) 9月18日(土曜日)15:30~
(4) 9月21日(火曜日)10:00~


※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。
上記の日程でご都合がつかない場合、個別会社説明会も可能ですので備考欄にその旨記載のうえご応募ください。
遠方の方にはWebでの会社説明会も承っております。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

会社説明会(備考欄から日程ご確認ください)

書類選考

1次面接

課題

2次面接

内定・オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
長野県東御市鞍掛846-1
給与体系・詳細

・月収 191,000円~
-※残業代は超過分は別途支給

給与(想定年収)
月収 19.1万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30

休日休暇

週休2日制(土・日)※業務繁忙期は土曜出勤あり
祝日※会社カレンダーによる
◎年間休日105日
※お休みもしっかり取っていただけるため、メリハリをつけて活躍いただけます!

諸手当

通勤手当(上限2.5万円)
住宅手当(該当者のみ)
出張手当

インセンティブ

賞与年1回(業績による)

昇給・昇格

昇給年1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

入社後3カ月間は試用期間があります

平均年齢34歳の若い力あふれる会社!
社員ひとりひとりのアイデアを尊重した風通しのよい職場です。
基本的に弊社は残業がなく、プライベートを充実していただけます。
引っ越しに伴う住宅支援等も検討可能です。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数2人
2年度前 採用者数5人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性1人
平均勤続年数
4.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容

技術向上のための資格試験費用補助(合格した場合)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職14.0%
通過ランク:C
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