通過ランク:S

【23新卒★3WEEKSインターン】プロジェクト配属で本気の夏を過ごす!◎7〜9月

学生インターン
2023年卒
ダイレクト選考

株式会社アカツキ

求人イメージ画像1

◆エンターテインメントは、人の心の原動力になる。
アカツキは「世界をエンターテインする。クリエイターと共振する。-Entertain the world.Resonate with creators.-」をミッションに、ゲームを軸としたIPプロデュースカンパニーとして事業を展開しています。人々の心を動かし、熱狂を生み出すエンターテインメントは、これからの時代において「あったらうれしいもの」から「人々が心の底から渇望し求めるもの」に変わっていきます。エンターテインメントは独創的なアイデアだけではなく、緻密なロジックと情熱を兼ね備えたプロデュースとそれを実現する技術によって生み出されます。アカツキでは、世界を変えるエンターテインメントを生み出すことのできる圧倒的な力を秘めた人材を求めています。

職種名
23新卒インターン:3WEEKS(プロジェクト配属)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
C++ C# Ruby Go言語
フレームワーク
Ruby on Rails Unity cocos2d-x
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
フルリモート制度あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可
募集人数
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【Akatsuki Summer Internship 2021】飛躍の夏を過ごしたいあなたへ

実際に運用されているゲームプロジェクトに配属され、エンジニアをはじめとするアカツキのメンバーと一緒に働く就業型のインターンシップです。
お客様扱いではなく、プロジェクトメンバーの一員としてみなさんと向き合わさせていただきます。
3週間の中で、大規模開発の体験や、コードレビューなどの「成長」機会と、メンターとの1on1やインターン同期との交流を通して「つながり」をつくっていただける内容になっています。本気の夏を過ごしたいみなさんのご応募お待ちしています。

【具体的には】
◆5つのコースを用意しています
《Unity/C#を利用したゲームアプリケーション開発》
運用中のタイトルにおいて、Unityを利用した開発に携わっていただきます。
- 新規機能の実装および既存機能の改修
- ゲーム開発を効率化するための機能の開発

《Cocos2d-xを利用したゲームアプリケーション開発》
運用中のタイトルにおいて、Cocos2d-x(v3.17)を利用したC++での開発に携わっていただきます。
- 新規機能の実装および既存機能の改修
- 開発に関わるデバッグ機能の開発
- データ管理に関わるツールの開発
タイミングによっては不具合の改修も合わせてやっていただくことなります。

《Go, GCPを利用したゲーム基盤の運用・開発》
アカツキには、さまざまなゲームで共通化すべき仕組みづくりや横断的なサポートをおこなうためのエンジニア組織 "ATLAS" があります。
本インターンでは、サーバサイド領域の共通基盤(ゲーム内仮想通貨管理/AppStore レシート検証)の開発と運用に携わっていただきます。
- SRE 業務に必要なツールや機能の開発
- GCPを用いたクラウドネイティブな構成を取るインフラの改修や改善
- 管理画面の体験向上を図るための開発
その他にも、不具合の改修、新機能の提案および開発など、要望に応じて相談しつつ業務内容を提案します。

《Ruby on Rails/AWSを利用したアプリケーション開発と運用》
ゲームアプリのバックエンドの開発と運用、APIやデータベースの設計や開発、パフォーマンスのチューニング、インフラの構築や設計、周辺ツールの開発など多岐に渡る範囲をご担当いただきます。
関わる領域はひとりひとりの得意分野をベースに柔軟に決定します。
- Ruby on Rails を利用したアプリケーションコードの新規開発や改善
- AWSを利用した高負荷アクセスを支えるインフラ基盤の改修や改善
- ゲーム制作を効率的に進めるために必要となるツールの開発

《Elixir/Phoenixを利用したアプリケーション/ツール開発》
運用ゲームプロダクトでは日々の改善が欠かせません。本インターンでは、エンジニアだけでなくプランナー・ディレクター・QAなどさまざまな職種の方と会話しながら、デバッグ向けのアプリケーション開発やツール開発をおこなっていただき、Developer Experience(DX)の向上に貢献していただきます。Elixirやゲーム内容を深く理解していただいている方については、プロダクションコードを書いていただく場合もあります。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み
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技術向上、教育体制
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
2023年に卒業予定の専門学校、高専生、大学生、ならびに大学院生

【コース別の応募資格】
◆Unity/C#
- Unity/C#での開発経験

◆Cocos2d-x
- C++を利用した開発経験
- ゲーム開発経験
- Githubを利用した開発経験

◆Go, GCP
- Go言語でのプログラミング経験
- 英語で Google Cloud Platform のドキュメントを読んで理解できること
- 英語として文を追えるだけでなく、そこに書かれている基本的な計算機科学の用語も理解できること

◆Ruby on Rails/AWS
以下のいずれかを満たしていること
- RubyとRuby on Rails、もしくは類似した言語によるWebアプリケーションの開発経験
- AWSを利用したクラウドインフラ環境の構築・運用経験

◆Elixir/Phoenix
- 何らかの言語フレームワークでの開発経験(プロダクトを一から作ったことがあること)
- 様々な職種とコミュニケーションを取りながら、DXの改善に情熱を燃やすことができること

歓迎要件
求める人物像
備考

【実施期間:申し込み期限】
◆Unity/C#:募集人数は各期2名程度
第1期:7/5(月)〜7/23(木):5/20(木) ※応募締め切り
第2期:8/2(月)〜8/20(金):6/20(日)
第3期:9/6(月)〜9/24(金):7/20(火)

◆Cocos2dx1:募集人数は各期1名程度
第1期:7/5(月)〜7/23(木):5/20(木) ※応募締め切り
第2期:9/6(月)〜9/24(金):7/20(火)

◆Go,GCP:募集人数は各期1名程度
第1期:7/5(月)〜7/23(木):5/20(木) ※応募締め切り
第2期:8/2(月)〜8/20(金):6/20(日)
第3期:9/6(月)〜9/24(金):7/20(火)

◆RubyonRails/AWS:募集人数は各期3〜4名程度
第1期:7/5(月)〜7/23(木):5/20(木) ※応募締め切り
第2期:8/2(月)〜8/20(金):6/20(日)
第3期:9/6(月)〜9/24(金):7/20(火)

◆Elixir/Phoenix:募集人数は各期1名程度
第1期:7/5(月)〜7/23(木):5/20(木) ※応募締め切り

◆補足
上記をベースとし、各人のご状況に応じて柔軟に対応します。
開始日は原則月曜日です。
週5×8時間×3週間(15日)がベースです。
※応相談:学業のスケジュールに応じ柔軟に対応可能です

選考フロー

カジュアル面談

コーディングテスト

面接(複数回)

インターン参加

面談方法:すべてオンラインで実施します

勤務地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階

情勢を鑑み、現時点では原則フルリモートでの実施を予定しております。

最寄り駅

各線「目黒駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

時給:2,500円

勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

実施日のみ
※コースごとに開催日程は異なります

諸手当

オンライン開催のため、交通費などの支給はありません。

インセンティブ
昇給・昇格

インターンのため、ありません。

保険

各種社会保険完備
※雇用形態により異なります

試用期間
募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性16人 女性2人
2年度前 男性12人 女性2人
3年度前 男性20人 女性12人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

◆新卒エンジニア研修
入社から3〜6カ月をめどに、クライアント側はUnity、サーバ側はRuby on Railsを用いて、個々人オリジナルの研修を実施します。それぞれの機能や手法をレクチャーするというよりは、エンジニアのプロとしてスタートが切れる状態になることを目的としています。そのため、要件定義や仕様の書き方などを通して、今自分には何が足りず、何をインプットする必要があるのか、またどのようなアウトプットが価値につながるのか、という点を身につけられることをゴールとしています。

◆ポータブルスキル研修
ロジカルシンキング、ファシリテーション、プロジェクトマネジメントなど、各種研修を希望制にて受講可能です。アカツキでは、全員必須の研修とするのでなく「意志あるメンバーの成長」をサポートしています。

自己啓発支援の有無及びその内容

◆書籍購入制度
技術書籍、ビジネス書籍、ときにはマンガや雑誌まで、業務に関わり、自身の成長につながる書籍については、全額会社負担にて購入可能です。

◆勉強会など参加補助
技術勉強会やカンファレンスなどへの参加費用および交通費・宿泊代が国内外問わず、全額補助されます。もちろん個人の成長と会社の成長へつながることが前提となっておりますので、参加後のレポートや社内共有は活発におこなわれています。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

アカツキでは、意志のあるメンバーが、その想いに向かって働くことが一番のパフォーマンスと成長につながると考えております。
そのため「どのようなキャリアを築いていきたいか、力をつけていきたいか」という点を目標設定や上司・同僚との1on1面談などを通して、意志を汲み、最大限のサポートを実施しております。
(例:部署異動/兼務、新規事業立ち上げ、サーバサイド/クライアントサイドの転身/兼務、マネジメントやスペシャリストとしてのキャリア形成など)

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.0時間

開催日時一覧

日程1
開催日時
2021年08月02日(月) 〜 2021年08月20日(金)
申込期限
2021年06月20日(日) まで
日程2
開催日時
2021年09月06日(月) 〜 2021年09月24日(金)
申込期限
2021年07月20日(火) まで
通過ランク:S
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