株式会社Timers
我々は、新しい流行りのトレンドの追いかけっこをするのではなく、 「1000年前から変わらない人間の根源的な欲求・価値観を見つめ、それを最新のテクノロジーを通してユーザーに届ける」 というビジョンを持っています。
変わらない価値観に基づいたサービスは、流行り廃りで終わることがありませんし、文化を超えて世界中の人に強く愛されるものになります。
我々の運営する家族アプリFammも「家族の絆」という普遍的な価値観から来るものです。
今後も「儲かるから」「今流行ってるから」という理由で何か事業をやることはありません。
- 事業内容
-
▪️子育て家族アプリFamm
子供の写真動画を家族内で共有し、それを使ってカレンダー、アルバム、DVDなど様々な特別な思い出の商品を作り自分はおじいちゃんおばあちゃんに届けられるアプリです。一生の宝になるモノを通じて家族の絆を深める事ができます。
▪️急成長の事業、累計14億の資金調達
弊社は2012年に創業してから今まで、事業成長と共に累計14億円の資金調達をしています。
アプリは100万DLを超えており、ビジネスとしても印刷事業、EC事業、マーケティング事業などを通して事業は急成長中です。
▪️グローバル規模のビジネスに成長中
Fammはすでに米国、イギリス、オーストラリアへの海外展開も行なっています。
「家族」という普遍的な価値観に基づいたサービスは海外でもすでにユーザーが定着し始めており、これからも本格的にプロダクト開発とマーケティングをしていきます。 - 役員略歴
-
◆CEO 高橋 才将
1986年北海道生まれ。大学3年時に映像制作会社を創業。社会に何かしらのインパクトを残そうともがき続ける。個人でGoogleや販促会議などのコンペでいくつか入賞。2010年博報堂に入社。社会人2年目の終わりにTimersの構想と目指すべき方向が決まる。同期の田和とビジネスプランを練り、DeNAにいた椎名を誘い、3人で創業する準備を始める。2012年Timersを創業。
◆COO 田和晃一郎
奈良県出身。神戸大学経営学部卒業後、株式会社博報堂に入社。大手自動車会社や人材斡旋会社、ウェブ・モバイル系ベンチャーや海外の通信会社などのプロモーション領域を担当。また、入社初年度から全社横断の新規事業開発業務にも従事。2012年に退職し、株式会社TIMERSを共同創業。
◆CTO 椎名アマド
1987年東京生まれ。早稲田大学国際教養学部を卒業後、株式会社DeNAへ入社。 モバゲースマートフォン版の立ち上げ、スマートフォンアプリ向けゲームエンジン開発マネジメントなどを担当。 2012年4月に同社を退社し、TIMERS inc.を共同創業。
2017年 Forbes 30 Under 30 に選出。 - 本社所在地
-
東京都東京都渋谷区恵比寿南1-1-9
- 代表者氏名
- CEO 高橋 才将
- 設立年月
- 2012年05月01日
- 従業員数
- 30名（2016/12現在）
- 平均年齢
- 30歳（2017/12現在）
- 資本金
- 1億円
- 株式公開
-
未公開
- 外部資金/調達額
-
累計14億円調達
- 主要株主
- 事業概況
-
【急成長の事業、累計14億の資金調達】
弊社は2012年に創業してから今まで、事業成長と共に累計14億円の資金調達をしています(http://thebridge.jp/2017/10/famm-raised-460m-yen)。
印刷事業、EC事業、マーケティング事業などを通して事業は急成長中です。
【グローバル規模のビジネスに成長中】
Fammはすでに米国やイギリス、オーストラリア、韓国への海外展開も行なっています。
まだ国内の事業に比べたら1割未満ですが、「家族」という普遍的な価値観に基づいたサービスのため手応えは感じており、今後も常にグローバルを意識した事業展開を進めていきます。 - 事業構成比