株式会社エッセンショナル

株式会社エッセンショナルは、2022年（令和4年）5月6日に設立。SESを中心に、企業のIT課題を解決する技術支援をおこなうエンジニア集団です。設立からわずか数年で事業規模を大きく拡大し、令和7年度には売上8億円を見込むまでに成長。現在も売上・利益ともに過去最高を更新し続けています。

【募集背景】
事業は現在、売上・利益ともに過去最高を更新。当社は急成長フェーズにあり、まさに組織の土台をつくっている真っ最中です。
事業拡大に伴い、この成長の勢いをエンジニアの皆さまにも確実に還元していくため、体制強化を図ることとなりました。
福利厚生や人事制度などもこれからさらに整備していく段階で、「会社づくりそのもの」に深く関わっていただける環境があります。
会社の成長とともに、ご自身のスキルアップや収入アップをしっかり実感できる、そんな「うれしい実感」を得られる環境づくりを目指し、このたび採用を進めています。
理想の組織を一緒につくり上げていく仲間としての参画を、ぜひお待ちしております。


【システムエンジニアリング事業】
ITコンサルティング、システムインテグレーション、DX支援など介在価値を追求したSESや受託事業を展開しています。
私たちが目指しているのは、「任せてよかった」と言われるだけではなく、“お客様の満足をも超えた感動を与える存在” であり続けること。
そのために、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を何より大切にしています。

▍ソフトウェア開発
Webサービス、スマートフォンアプリなどのソフトウェア開発について、お客様のご要望を第一に考え、要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、品質管理の上流から下流に至る各工程に対応し、請負、客先常駐などさまざまなご要望にお応えします。

▍インフラ構築
OS・ミドルウェア、ハードウェア、ネットワークの設計・構築・運用上流から下流に至る各工程に対応し、昨今、主流になっているAWS、MicrosoftAzure、GCPなどのクラウド導入、設計、構築も得意としています。

▍DXコンサルティング
お客様の業務内容を分析し、AI、XR（AR、VR）、ブロックチェーンなどDXを推進していく上で必要な技術を有したエンジニアがその課題・問題にあわせた情報システムの企画、構築、運用、保守を一括して対応します。

【TOP MESSAGE】
私たちは、お客様およびお取引様相互の発展成長に寄与し、お客様にとって、なくてはならない存在であり続けるという理想を実現するために、株式会社エッセンショナルを設立しました。

私たちが展開する事業は、いわゆる製品とよばれるモノをつくっているわけではありません。どのビジネスモデルも、これまでのキャリアで培ってきたスキル、ノウハウとよばれる専門知識がその根幹となっています。

ですが、いくら専門知識があったとしても、お客様に貢献できるわけではありません。お客様が成し遂げたい理想にはいくつもの課題があります。お客様が抱える課題を明確にし、お取引先様をも巻き込んだ最善策を実行するには誠意と熱意が必要不可欠です。

専門知識、そして誠意と熱意があってはじめて、お客様の満足をも超えた感動を与えることのできる、なくてはならない存在であり続けられると考えます。「ESSENTIONAL：エッセンショナル」という社名には、私たちが大切とする価値観（essential×emotional×professional）が 込められています。

私たちは、社名に込めた価値観を体現し続けることにより、お客様およびお取引様相互の発展成長に寄与し、お客様が成し遂げたい理想の実現に貢献してまいります。

代表取締役　玉利 一仁


【PHYLOSOPHY】
▍社名に込めた想い
essential × emotional× professional

▍バリュー
essential：お客様にとってなくてはならない不可欠な存在であり続ける
emotional：誠意と熱意をもってステークホルダー相互の発展成長に寄与し続ける
professional：お客様の満足をも超えて感動を与えるプロフェッショナルであり続ける

▍ミッション
「not right answer , but best answer」
株式会社エッセンショナルは、ステークホルダー相互にとっての最善策を提供実行し、 お客様が成し遂げたい理想の実現に貢献します

当社の強みは、エンジニアの働きやすさと成長を何より重視した体制です。プロジェクトへのチーム参画率は100％ を実現しており、現場で不安や疑問があれば、すぐ相談できる環境を整備。一人で抱え込まず、スキルを最大限に発揮できる安心感があります。

また、役員や現場リーダーとの定期ミーティングを通じて、一人ひとりのキャリアプランをていねいに設計。「どんなエンジニアになりたいか」「どの技術を伸ばしたいか」などの希望を踏まえ、最適な案件へアサインし、理想のキャリア実現をサポートしています。
私たちは「エンジニアが誇りを持って働き、成長し続けられる会社」でありたいと考えています。

急成長中の当社では、制度・組織の土台づくりが進行中です。
あなたの知識と経験を生かし、福利厚生・人事制度などの整備を含め、「理想の会社づくり」に参加していただけます。

【働きやすい環境】
◼︎月平均残業：5～20時間／月 （繁忙期などにおいては超過する場合があります）
◼︎リモート・在宅勤務制度
∟リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり
∟リモートワークについては、可能な限りご希望に添えるよう柔軟に調整します。（担当プロジェクトによる）
■時短勤務制度（規則該当者のみ）

【福利厚生／社内制度など】
■社宅・寮・借上げ制度（転勤該当者のみ）
■選択制確定拠出金制度
■副業OK（規定あり）
■健康診断

◼︎休日・休暇（年間休日：120日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇　など
◼︎諸手当
・家族手当（子供1人につき：月1万円）
・住宅手当（東京23区：月3万円、東京23区以外・神奈川・千葉・埼玉：月2万円、それ以外：月1万円）
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当（固定残業20時間を超過した場合、超過分を支給）
・深夜手当
◎時代の流れや状況に合わせて、手当や制度を常に見直しています！
∟2025年11月には、昨今の物価高に対応するため、生活補助手当（月1万円）を新たに導入しました！
◼︎賞与：年2回（6月・12月）
∟合計3カ月分！
◼︎昇給：年1回（5月）　
∟昇給率1.5％！
◼︎社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
◼︎試用期間なし
◼︎育成環境
∟現在、具体的な規定はありませんが、キャリアアップにつながることは基本的には支援させていただいております。
∟資格取得やスキルアップのために必要なことがあれば、いつでも気軽にご相談ください！