株式会社ELYZA

ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」というMISSIONのもと、2018年から自然言語処理（NLP）領域の研究開発を通じた社会実装に挑戦をしています。

近年の技術革新により、LLM（大規模言語モデル）の社会活用に期待は大きく膨らんできているものの、技術・社会実装の両面において、多くの未解決問題が残っています。

私たちは、LLMの社会実装を実現し、社会の期待を形にしていくため、『ELYZA LLM for JPシリーズ』を中心に、《汎用的な日本語LLMの開発をおこなう研究開発》と《LLMの実用化を叶えるためのプロダクト開発》をおこなっています。

LLMの社会実装という「未踏の領域」であたりまえを創るために、私たちと一緒に挑戦をしてくださる方を心待ちしております。


◆◆ELYZAは、日本の人工知能（AI）技術を活用した企業で、特に自然言語処理（NLP）の分野で革新を進めています◆◆

1. 自然言語処理技術の提供
ELYZAは、独自のNLP技術を開発・提供しており、日本語に特化した高度な自然言語処理を実現しています。これにより、企業がテキストデータを効率的に分析・活用できるソリューションを提供しています。例えば、テキスト分類、要約、検索機能の改善など、多様な言語関連の課題を解決するためのツールを提供しています。

2. 企業向けAIソリューション
ELYZAは、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するために、AI技術を活用したビジネスソリューションを提供しています。これには、カスタマーサポートの自動化、データ分析の効率化、マーケティング最適化など、幅広い用途があります。

3. ELYZA BERTの開発
ELYZAの代表的な技術の一つに、日本語向けに最適化されたBERTモデル「ELYZA BERT」があります。BERTは、Googleが開発した自然言語処理の技術ですが、ELYZAはこれを日本語の文脈に合わせて高度にチューニングし、精度の高い日本語テキスト分析を可能にしています。

4. データセキュリティとプライバシー
ELYZAは、企業が扱うデータのセキュリティとプライバシーに対しても高い関心を持っており、安全なAIソリューションを提供することを重要視しています。これにより、金融業界やヘルスケアなど、厳格なデータ管理が求められる業界でもELYZAの技術が導入されています。

5. 研究開発とパートナーシップ
ELYZAは、AI技術のさらなる進展を目指して、積極的な研究開発活動を行っており、国内外の大学や企業とのパートナーシップを強化しています。これにより、最新のAI技術を迅速に実用化し、幅広い分野での応用を目指しています。

6. 企業規模と成長
ELYZAはスタートアップとして発足しましたが、その高度な技術力と市場ニーズに応える能力により急速に成長しています。特に日本市場において、AI技術の活用を推進する企業として注目されています。

7. 将来展望
ELYZAは、AI技術をさらに発展させ、日本企業の生産性向上や競争力強化を目指すとともに、グローバル市場への進出も視野に入れています。また、日本語以外の多言語対応も進め、国際的な競争力を高めていく計画です。

《MISSION》
未踏の領域で、あたりまえを創る



《VISION》
研究開発・社会実装・事業開発をシームレスにつなぎ、新しい働き方・サービスを実現する

ビジョンは、ミッションを実現するために私たちが選択するあり方を示しています。
未踏の領域において新たな技術を生み出す、研究開発。
その技術で本当に価値をつくり出せるのかを実証するための、社会実装。
そして、価値をつくり出すことが証明された技術の使い方を普及させるための、事業開発。
これらをシームレスにつなぐことで、新たな働き方やサービスを次々に実現します。



《VALUE》
"Long Term Greedy"
〜近視眼的にならず、長期的に利益を最適化する〜
「Long Term Greedy」は私たちのカルチャーの中心にある最も大切な価値観です。
連なる6つの行動指針は、私たちのあり方であり、ミッション実現のための「戦略」でもあると考えています。

①長期投資を惜しまない
人材育成や技術、環境、健康への投資は、どのようなものであれ、推奨しています。ELYZAではこの長期投資を仕組み化していきます。

②2年後の自分が今決める
「2年後に意味があるのか」という視点で、やること/やらないことを迅速に意思決定します。意思のない決定を無くします。

③誠実な存在であり続ける
関わる全てに対して、誠実な存在でいつづけます。クライアントには、いただいたフィー以上の価値を提供できるように努め続けます。

④質にこだわる
質に対して妥協は一切しません。素敵なチームでありつづけるための採用、大きな価値を出し続けるための案件選択をします。

⑤検証回数を重視
不確実性に対応するためにも、仮説立案と施策の実行サイクルを高速で回し続けます。一人ひとりの裁量を明確にして、失敗を許容します。

⑥心理的安全性を高める
組織内の心理的安全性は社員全員で高めていきます。チームのパフォーマンス向上を意識しながら、個人ができることに向き合っていきます。

当社は、環境にしばられない働き方を提供しています。
フルリモート制度を導入し、原則リモートワーク。バーチャルオフィスの活用もおこなっており、業務に支障のない、ご自分の好きな場所から自由に勤務いただけます。
また、勤務時間は、コアタイムなしのスーパーフレックス（フレキシブルタイム：6:00~22:00）を採用。
週4日時短など、一人ひとり、個人の都合に合わせたワークスタイルを大切にしています

残業は月平均10〜20時間。完全週休2日制です。
プライベートな時間も大切にしていただける環境で、ワークライフバランスも充実しています。

【福利厚生／社内制度など】
◾️社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
◾️副業可
◾️ストックオプション制度
◾️NLP Tutorial
◾️勉強会各種
◾️書籍購入（会社負担）
◾️業務に集中するためのNo-MTG Dayaあり
◾️交流の促進
◾️起業の促進
◾️SOの促進
◾️お菓子・飲み物無料
◾️部活多数
◾️ゲーム大会
◾️休日・休暇
《年間休日120日》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・有給休暇（入社時点で有給を付与）