株式会社マネジメントソリューションズ

企業メインイメージ

【会社概要】
当社は2005年設立の「プロジェクトマネジメント」に強みを持つコンサルティング会社です。
現在は、コンサル事業に加えて約20年以上の現場経験で得たノウハウを活用したソフトウェア「PROEVER」の企画・開発を行っております。
プロジェクトマネジメントのプラットフォームとなるべく、AIを組み込んだ開発にも注力しながら、アップデートを進めています。
PROEVER事業部で、27年4月入社の「PROEVER」の企画・開発・運用を担うエンジニアを募集しています!

【PROEVER事業部】
PROEVERは、PMOに特化したコンサルティング会社である当社のコンサルティング経験や実績をテクノロジー化した、プロジェクトを成功に導くマネジメントプラットフォームです。
「プロジェクトに推進力を。」をキーメッセージに掲げ、単なるプロジェクト管理ツールとは異なり、「AIコンシェルジュ機能」「リスク分析」「スキル診断」など、企業が高度なプロジェクトマネジメントを実現するのに必要な仕組みを搭載し、企業のビジネス価値向上をテクノロジーの力で支援しています。
現在はMSOLの主要クライアントである大企業を中心にサービス提供しており、将来的には海外進出を見据え、AI機能の搭載、ユーザビリティの向上などのアップデートに日々取り組んでおります。

【仕事内容】
「PROEVER」の開発・保守・運用をご担当いただき、プロジェクトマネジメントの課題を解決する様々な機能をチームで開発していきます。
数年後にはチームリーダーとなり、プロジェクトマネジメントやチーム管理・メンバー育成等を担う幹部候補としての成長を期待しています。"

オフィスエントランス。船を意識した綺麗なオフィスエントランスです
カフェテリア。自由に休憩取っていただき、カフェスペースでゆったり
ワークスペース。フリーアドレス制で自由なお席で仕事ができます!

〜実行支援に特化したPMOとしての実績と高い評価をいただいています〜

◆東証プライム市場上場企業として安定した経営と事業拡大
すべての企業のマネジメントのプラットフォームとして、安定した経営基盤のもとに、事業の成長と拡大を続けています。
また、会社の急成長にともなったさらなる組織強化をおこなってまいります。
・2018年には東証マザーズ上場へ、2019年には東証一部(現 東証プライム)へ上場。右肩あがりで業績を伸ばしています。
・新規事業や海外展開が続々とスタートしています。
・積極的なキャリア採用活動で社員も増加中!1,000人規模の成長ステージです。
・事業拡大にともなって新しいポジションも増加しています。

◆お客さまからの顧客満足度は92%
上場企業・大企業を中心に、幅広いお客さまを支援しております。
単発のプロジェクトだけの関係ではなく、お客様のマネジメント機能を補完する、欠かせないビジネスパートナーとして評価をいただいいています。

◆500件以上のプロジェクトでの導入実績
新規事業創発や経営改革からシステム開発のプロジェクトまで、幅広いさまざまなプロジェクトの支援をしています。

◆マネジメント業界のトップランナーとして多彩な書籍を出版
代表の高橋をはじめとして、マネジメントに関するさまざまな書籍の出版やWeb媒体への寄稿を通じて、マネジメントを必要とする方々に情報を発信しています。

会議室は10部屋以上完備しており、一つ一つの部屋の壁紙がすべて違います
セミナールームも併設しており、研修など行います。 また、他社向けにトレーニング事業を行っており、その際に教室として使用したりもします。
今回は、弊社開発ソフトウェアである「PROEVER」の開発運用エンジニアの募集になります。 https://proever.com/

私たちは、人の成長こそが会社の発展のために最も重要な要素だと考えています。そのためにも健康で長く働き続けることができることが大切だと考え、制度やコミュニティを配備することによって、さまざまな人材が活躍できる環境づくりをおこなっています。
また、すべての社員にとって働きやすい環境を目指し、フルリモートワーク制度やフレックス勤務制度を導入。比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。
プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。

【福利厚生制度】
◾️休暇
・年次有給休暇 当社では11月を起算月として有給休暇を付与しています。初年度の付与日数は入社月により異なり、4月入社の場合は10日となります。翌年度以降は最大15日付与、繰越も可能です。
・サバティカル休暇 勤続年数が5年毎経過した場合に年間5日付与されます
・慶弔休暇 制度完備しています。
・結婚休暇 新婚旅行など思い出を大切にして欲しいのでご本人の場合5日、1親等以内の親族で2日取得できます。
・記念日休暇 子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など

◾️育児・介護
・育児休暇 ワークライフバランスを実現するためにも積極的な活用を推進しています。
 女性育休取得率は100%、男性の育休取得率は85%です。
 前年度実績(平均) 男性:102日 女性:323日
・配偶者出産休暇 配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。
・ベビーシッター制度
・子ども手当 1人:5,000円、2人:15,000円、3人:35,000円、4人:65,000円/月 が中学校卒業まで毎月支給されます。
・出産祝い ご出産のお祝いとして10万円を支給します。
・結婚祝い ご結婚のお祝いとして5万円を支給します。
・介護休暇 通算93日取得できます。

◾️ライフプラン
・住宅手当 新卒入社後5年間は上限3.5万円/月の手当が支給されます。
・交通費 月額上限5万円まで支給します。
・社会保険完備(雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金)
・401K (確定拠出年金) 制度完備しています。
・社員向け入院保険サービス 社員であれば誰でも使用できる入院保険を完備しています。
・クラブ活動
・日本障がい者サッカー連盟(JIFF)とのイベント開催 パートナーシップ契約を結んでいる日本障がい者サッカー連盟(JIFF)とブラインドサッカー体験会などのイベントを定期的に開催しています。
・社内報

事業内容

・マネジメントコンサルティング
・プロジェクトマネジメント実行支援
・マネジメントトレーニング

役員略歴

取締役会長 高橋 信也
福岡県出身。修猷館高等学校、上智大学経済学部卒。ゼミは組織論、日本的経営の研究。
大学卒業後、アンダーセン コンサルティング(現アクセンチュア)入社。CやC++によるプログラミングから業務設計まで幅広い工程を経験した後、
2001年よりキャップジェミニのマネジャーとして経営管理・業績管理のコンサルティングプロジェクトに携わる。コンサルタントとしての外部の目からだけではなく、内部の目でマネジメントを経験したいとの思いから、ソニーグローバルソリューションズへ入社。その当時、最年少プロジェクトマネジャーとなる。グローバルシステム開発プロジェクトのPMOリーダーとして活躍。インドにおけるオフショア開発を経験。
2005年マネジメントソリューションズを設立し、現在に至る。2024年1月より取締役会長に就任。

本社所在地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階

代表者氏名
代表取締役会長 兼 社長  髙橋信也
設立年月
2005年07月01日
従業員数
1621名(2025/12現在)
平均年齢
37歳(2025/12現在)
資本金
7億4,585万円
株式公開

東京証券取引所プライム市場

外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

【支社】
◾️中部支社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階

◾️関西支社
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階


【グループ会社】
◆シナジーが加速する、戦略的なグループ連携&アライアンス
〜グループ企業のシナジー効果により、高いプロジェクト成功率を誇ります〜
事業に関連した成長企業と資本業務提携をおこない、経営支援をしつつ新たな事業創出を推進しています。

◾️株式会社MSOL Digital
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階

◾️株式会社テトラ・コミュニケーションズ
・本社:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
・飯田橋ソリューションセンター:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEXビル4階

◾️MSOL Inc.(米国)
221 River Street. Hoboken, NJ 07030, USA

◾️麦嵩隆管理咨询有限公司(上海)
上海市静安区北京西路1701号静安中華ビル2610室

事業概況

◾️戦略実行型マネジメントコンサルティングという強みを生かし、独自のブランドを確立。

1st wave:1950年代〜/戦略コンサルティング

2nd wave:1990年代〜/ITコンサルティング

3rd wave:2010年代〜/戦略実行型マネジメントコンサルティング

1st waveとして経営戦略の専門家としての戦略コンサルティング事業が誕生し、1990年代以降は2nd waveとして、情報技術の革新「IT化」に伴いシステムインテグレーターや会計事務所がITコンサルティング事業を成長させました。
そして、2010年代以降の3rd wave、戦略実行型マネジメントコンサルティングとは、企業組織の経営層から現場までを幅広く支援することで、さまざまな問題を解決するコンサルティングです。

事業構成比
売上高

2024年12月期 23,273百万円
2023年10月期 16,931百万円
2022年10月期 12,000百万円
2021年10月期  7,359百万円

営業利益

2024年12月期 2,806百万円
2023年10月期 2,207百万円
2022年10月期  734百万円
2021年10月期  922百万円

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