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通過ランク:B

株式会社日本教育クリエイト

企業メインイメージ

人材サービスと社会人向けの資格スクール、企業向けの研修サービスに強みを持つ、日本教育クリエイト。医療・福祉の領域に特化してきたことで、専門性の高い人材を輩出できるように努めています。

【人材派遣・紹介事業】
◆最適な人材サービスで医療・福祉・IT業界の労働インフラを構築
医療・福祉・IT業界に特化した人材派遣・人材紹介・委託事業を運営しています。
資格スクール修了生への就職サポートに加えて、当社独自の求人サイト(医療事務求人ドットコム・介護求人ドットコム)経由でも求職者を募集。求職者にはキャリアアドバイスを実施することで、ニーズを的確に捉え、求人企業との最適なマッチングを実現しています。

また、採用後も、「スタッフ管理」や「職員の定着率」など、お客様が抱える人材の課題を解決するための施策を考え、パートナーとしてお客様をトータルサポートします。

【生涯学習事業】
◆専門性の高い授業で資格取得をサポート
医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業を運営しています。

「スキルを身に付けたい」「社会貢献したい」という方に向けて、通学・オンライン・通信講座とさまざまな受講形式の講座をご用意しており、資格取得までをフォローしています。授業では座学はもちろん、実践演習やテスト対策など、受講生のレベルやニーズにあったサポートを行うことで、多数の資格取得者を輩出。高い専門性を身に付けた方々を新たな活躍の舞台へと送り出しています。

【法人向け研修事業】
◆人のやる気へアプローチ。職場で活かせるスキルを習得。
医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業を運営しています。法人様が抱えるお困りごとをヒアリングし、課題解決のための研修のご提案を通して、人材の定着・活躍への一助となることを目指します。

研修内容は、課題やニーズに合わせて一社だけのオリジナル研修にカスタマイズした完全オーダーメイド型。オンライン研修・対面研修の選択も可能です。「成果=能力×モチベーション」とモチベーション理論を基礎にした研修プログラムを提供します。

日本教育クリエイトの特徴は、教育と人材サービス、そして人材の定着、そのすべてを支援する仕組みを持つことで、あらゆる人が活躍できる社会をつくり出していることです。全国各地で資格取得のための教室を運営し、各業界で多くの資格取得者を輩出しています。また、グループで長年培ってきた教育ノウハウを活用することで、資格試験への高い合格実績を誇っています。受講生の満足度も高く、医療事務の通信講座では、オリコン顧客満足度・総合ランキング5期連続での受賞を実現しています。資格の取得後は、就職を希望する修了生には求人企業をご紹介。「活躍の場を求める人」と「専門性の高い人材を求める企業」を引き合わせ、医療・福祉業界に貢献しています。

そして採用された後は、人材の定着・活躍までをサポート。当社独自の各種研修プログラムを、企業に導入してもらうことで、スタッフのレベルアップ、離職率の低下などに役立っています。近年ではさらなる質の向上を目指し、研修部という専門部署を新設。介護施設・医療機関に出向いての対面研修を企画・実施することはもちろん、zoom等を用いたオンライン研修やeラーニング講座を開発しています。

日本の人材ビジネスと教育産業の市場規模は、その両方を合算すると年間10兆円に迫るといわれており、とても大きなビジネスフィールドが広がっています。そんな中、わたしたちは創業以来、人材サービスと資格スクールを通じた、社会課題の解決に取り組んできました。医療・福祉業界に特化する独自の戦略で、次々と市場を開拓。各業界に対する知見を蓄積することにより、将来的にはより多くの人や地域へサービスを届ける体制を整えています。求職者と企業の想いに応え、よりよい社会をつくり出す。それが、日本教育クリエイトの存在意義だと考えています。

人と企業の橋渡しを担い、本質的な課題解決を実現する。そのためには、ひとりひとりが目標を掲げ、そして越えていく姿勢が大切です。人が大きく成長するのに必要なのは、限界を越える経験だと言われています。当社で働く社員にはぜひ、あらゆる物事に挑戦し、自分の限界を越えていって欲しい。そこには、失敗が付きものかもしれません。しかし、失敗は多くの学びも与えてくれるものです。ぜひ、転ぶことを恐れないでください。ガッツとエネルギー、達成意欲を持って、走り続けてください。社会にはあなたの力を必要としている人がいます。世の中の困難を希望に変える高い志を持ち、ひたむきに挑戦できる方との出会いを、楽しみにしています。

【働き方の支援制度】
◆在宅勤務制度
法人が必要と認めた場合や、その他、育児・介護・障がいの理由により柔軟な働き方が必要である場合には、在宅勤務が可能となります。

◆始業・就業時間の柔軟性
自身の業務状況に合わせて、始業時刻の繰り上げ・終業時刻の繰り下げを柔軟に変更できる制度です。ひとりひとりが働きやすい環境づくりを促進することを目的としています。

◆時間有給
個人の状況に合わせて有給が取得できるよう、1時間単位での取得を認めています。

◆特別有給休暇
仕事と家庭の両立が図れるように、さまざまな休暇制度を整えています。(ex.結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/母性健康管理のための休暇/裁判員休暇/転勤発令休暇)

◆リフレッシュ休暇
勤続10年に達した社員には、3週間の連続休暇と給与の1カ月分にあたる特別賞与を支給。休暇をきっちり取れるように周りのメンバーがサポートすることで、取得率は100%を誇ります。

◆ボランティア休暇
年間で5日間を限度として、ボランティア活動をおこなうための休暇を取得することができます。復興支援や地域における奉仕活動、取引先がおこなう行事の奉仕支援活動などが該当となります。日本国内における公共の福祉の推進につながる活動への参加が、社会貢献につながることを期待しています。

◆ブラッシュアップ休暇
N区分にて勤続5年に達した社員には、1日以上最大10日間の休暇と、1カ月分にあたる基本給と役職手当の特別賞与を支給。自己研鑽の機会や家族とゆっくりと過ごす機会として活用できます。

【福利厚生制度】
◆転勤者向け住宅補助・社宅借上制度
月々の住宅補助として、半額程度の家賃補助を支給いたします。(地域によって金額に変動あり)また、入居に関わる敷金・保証金等の入居時の初期費用を負担します(社内規定による上限あり。)年齢や扶養有無の制限はありません。

◆マイライフサポート
転居を伴わない社員向けの住宅補助です。賃貸ないし住居の取得をした際に、数万円/月の補助を受けることが可能です。(社内規定による)年齢や扶養有無の制限はありません。

◆定期健康診断
働く社員の健康を守るために、1年に一度、健康診断の受診を必須としています。(年齢に応じて人間ドックの受診となります。)業務時間内で部門指定の病院にて実施いたします。

◆ストレスチェック制度
労働安全衛生法の改定に伴い、三幸グループでもストレスチェックを取り入れています。社員自身のストレスへの気付き及びその対処の支援を通し、メンタルヘルス不調となることを未然に防ぐことを目的としています。

◆マイプランボーナス(退職金前払い制度)
三幸グループでは、働き方やキャリアアップのあり方の変化・多様化に応じた退職金制度の在り方を考え、退職金前払い制度を採用しています。この制度により、若いうちから個人での資産運用が可能になります。(対象は社内規定によります。)

◆確定拠出年金
三幸グループでは、企業型確定拠出年金制度を採用しています。個人の状況に合わせ、最低1,000円~掛け金として選択することができます。この制度を利用して、社員自らが年金資産の運用をすることが可能です。

事業内容

母体が学校法人 三幸学園グループ
生涯教育・人材紹介派遣事業

【サービス内容】
◆『クリエイトスタッフ』
医療・福祉に特化した人材総合サービス

◆『医療事務求人』
全国の医療事務の求人情報を掲載。

◆『介護求人.com』
全国の介護・福祉の求人情報を掲載。

◆『IT人材サービス事業部』
IT業界のお仕事をご案内しております。

◆『三幸福祉カレッジ』
介護関連講座を開講する専門校

◆『日本医療事務協会』
医療事務の資格取得専門校

◆『三幸医療カレッジ』
登録販売者の受験対策専門校

◆『クリエ・スクール』
色彩講座を開講するカラー専門校

◆『三幸日本語教師養成カレッジ』
日本語教師の養成校

◆『医療・介護・保育の専門研修』
法人向けの研修事業

本社所在地

東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F

代表者氏名
代表取締役 鳥居 敏
設立年月
1975年10月30日
従業員数
1538名(2024/01現在)
平均年齢
--
資本金
5,000万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

◆札幌支社
札幌市北区北7条西1-1-2 SE札幌ビル3F

◆仙台支社
宮城県仙台市青葉区中央1-6-18 山一仙台中央ビル7F

◆東京支社
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F

◆横浜支社
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル17F

◆船橋支社
千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F

◆さいたま支社
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル5F

◆高崎支社
群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル8F

◆静岡支社
静岡県静岡市葵区追手町2-20 ヤマムラビル追手町6F

◆名古屋支社
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー23F

◆大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F

◆福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル7F

◆那覇支社
沖縄県那覇市おもろまち4-16-28グランツおもろビル6F

主要取引先

聖路加国際病院
東京医科大学病院
東京女子医科大学病院
東京都済生会中央病院
日本医科大学付属病院
三井記念病院
武蔵野赤十字病院
順天堂大学医学部附属順天堂医院
東邦大学医療センター佐倉病院
東京歯科大学市川総合病院
横浜栄共済病院
横浜市立みなと赤十字病院
(財)神奈川県警友会けいゆう病院
JCHO埼玉メディカルセンター
上尾中央総合病院
仙台赤十字病院
日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院
横浜新緑総合病院
神奈川県立がんセンター
埼玉石心会病院
西埼玉中央病院
社会医療法人 天神会
福岡大学病院
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
株式会社さわやか倶楽部
株式会社SOYOKAZE
セントケア中部株式会社
愛知医科大学病院
社会医療法人宏潤会大同病院
独立行政法人国立病院機構名古屋医療センター
中部ろうさい病院
他多数

事業概況

三幸グループは、教育事業を担う「学校法人三幸学園」と、人材サービス・資格スクール事業を担う「株式会社日本教育クリエイト」を中心に、計7つの事業を展開するグループ企業です。【教育×人材】を通して、社会問題の解決に取り組んでいます。

いつの時代も社会には、「就労」に関わる問題があり、日本教育クリエイトはその時代ごとの問題に取り組んできました。今後、わたしたちは、まだ当社サービスが十分に行き届いていない地域にも、きめ細かなサポートができる体制を整えていったり、医療・福祉で培った研修ノウハウを、他業界や一般企業にも活用していったり、事業を展開し続けていきます。

近年、エンジニア不足という世の情勢を背景とし、人材不足で困っている業界のお役立ちを目的として、医療・福祉業界だけでなく、IT業界の人材サービスにも事業を拡大いたします。「エンジニアを求める求人者」と「IT業界で働きたい求職者」のマッチングを図り、双方の『お困りごと解決』を目指します。わたしたちの取り組みがIT業界発展の一助となれるよう尽力し、人と社会の困難を希望に変えることを追求してまいります。

日本教育クリエイトの強みである、「教育・人材分野での専門的なノウハウ」、そして「社会のニーズを踏まえた課題解決力」をもとに、日本の隅々までサービスを提供し、社会に貢献していくことがわたしたちのミッションです。

事業構成比
売上高

2023年3月実績 135億5,185万円
グループ計658億468万円

営業利益

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