株式会社ユーエスエス

【流通事業部】
〈業務内容〉
小売店向けの受託システム開発を中心に構築、運用保守をおこないます。
また、独自にサブスクリプション型のシステムを開発し、お客さまがストレスを感じにくい製品を最新技術で開発をおこなっています。
直取引のため、自分たちが作ったモノがどのように使われているかが分かり、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。

〈開発するシステム〉
◆基幹システム（販売管理システム）の受託開発
商品の注文を受けてから納品するまでの「お金」と「商品」の流れを適切にコントロールするシステムの受託開発をおこなっています。
売上・請求・支払いなどの「お金」に関するコントロール、出荷、発注、在庫管理などの「売上」に関するコントロールをシステムで管理します。
◆レジシステムの受託開発
メガネ・ブランド店などの接客が中心となるお店の場合、顧客情報を把握しフォローすることがリピート率向上につながります。
当社では、顧客とのコミュニケーションが必要性な小売店に対して、顧客管理に特化したレジシステムの受託開発をおこないます。
◆自社オリジナルのシステム開発
受託システム開発で培った知識をベースに、自社でオリジナルのシステム開発をおこないます。
基本的には、すでにある自社システムの保守、新規機能の追加となりますが、新規システムの開発に携わるチャンスもあります。

〈 当社が提供するシステム〉
〜継続利用率90％以上。小売・卸売業に特化したシステム〜
専門店(小売業)・卸売業のお客様を中心にシステムによるソリューションサービスをサブスクリプション（またはSI）で提供します。
当社は、お客さまの基幹（販売管理）、在庫管理、POSシステム等の構築（提案～開発～導入）や運用保守に携わり、お客さまの業務運用を第一に開発をおこないます。
そのため、30年以上お付き合いいただいているお客さまが多いのも特長です。
◆小売店向けのiPadレジシステム開発
◆眼鏡店専用のシステム開発
◆小売・卸売業向けの販売管理／分析システム開発
◆その他の業務サポート


【金融事業部】
〈業務内容〉
ユーザー部案件の受託開発をおこなっています。
従来の運用性預金・金融債・社債・情報系・経理・市場系の開発から市場変動に伴う新規金融商品の対応やグローバル対応に参画し、対応範囲を広めています。
高い業務知識を維持した金融系集団を形成しております。

〈開発するシステム〉
◆銀行システム開発
創業以来、某都市銀行のシステム開発を中心に受託し、運用性預金・金融債・社債・情報系・経理・市場系等の受託実績を積んでいます。
メガバンクを中心とした情報系・勘定系・市場系システム における開発支援や、保守運用メンテナンスをおこないます。
◆クレジットカードシステム開発
カード決済の軸となるオーソリや認証を中心として、 国内外の各種カードネットワークとの接続、売上・請求システムとのI/Fなどのシステム設計、開発、保守に携わります。また、クレジットカードシステムにおける運用基盤の構築・保守業務を通じて、システム安定稼働や業務効率化に資する運用サービスも提供しています。
◆証券システム開発
大手証券会社のシステム開発、ネット専業証券会社創成期からの幅広いビジネス支援など、幅広いサービス提供をおこないます。
株式・債券・デリバティブ・投信・FXなどの注文系システム、法定帳票管理などのバックオフィス系システムに強みがあります。

【福利厚生】
◆財形貯蓄、確定拠出年金制度を導入
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度等があります。

◆育児休暇制度
男女関係なく育児休暇の取得ができます。実績数は少ないですが、育休明けの復帰率は100％です。

◆住宅手当
新卒入社で都内で一人暮らしの社員限定で、最高15,000円分/毎月（2年間のみ適応）の住宅手当を支給しています。

◆リフレッシュ休暇
普段の仕事からリフレッシュするための休暇です。有給休暇とは別に、2日分の休暇を付与しています。

◆正社員の病気・怪我による収入保障
万が一、交通事故や病気により働けなくなってしまった場合に社員とその家族の生活を守るため、一定の収入を補償します。
働けない状態が継続している限り、国の制度に代わって会社が補償します。（就業中・プライベート問いません）

【社内交流】
◆イベント
納会、BBQ、新人歓迎会、社員旅行、クリスマスパーティー 等 定期的に会社イベントがあります。

◆社内サークル
フットサル部・ゴルフ部があります。体を動かし社員同士の仲を深めるサークル活動も積極的に行っています。

◆Hawaiiの日
年に3回ほど会議室を利用したプチ飲み会があります。毎回20～30人ほど参加し、飲み食いしながらトランプやゲームをおこない楽しみます。
※現在はコロナ禍のため中止

【独自制度】
◆企画立案制度
社内に新しい仕組みを取り入れたい！という意見の募集を行っています。「表彰制度・オフィスグリコ」などは本制度から誕生しました。


◆委員会活動
社内改革委員会、衛生委員会、情報セキュリティ委員会、教育委員会、親睦会、環境委員会（エコ委員会）の6つがあります。

【学習支援】
◆入社時研修
文系・理系の出身関係なくJavaのプログラミング・SQLなどの研修をおこないます。一般的なビジネスマナー研修もあり、安心して社会人の一歩を踏み出すことができます。

◆社外研修制度
SEカレッジを導入しています。研修機関が提供する、ビジネス、技術などのスキル習得ができます。新人～マネジメント層まで、体系的なスキルアップが可能な社外研修です。

◆社内勉強会制度
当社の有識者が講師となり、社員全員を対象に勉強会を行います。新しい知識を得た社員が会を開くこともあり、現場で役立つ内容を経験談を交えて講義しています。

◆資格取得支援制度
社員一人ひとりの技術力をアップさせ、市場価値の向上を図るため、当社 規定の資格に合格した場合報奨金を支給する制度があります。
※当社規定の資格は「基本情報技術者試験」「OracleMaster」「Java SE」など含め全部で35種類あります。