株式会社ジェイテックラボ

■経験豊富な代表が2016年に立ち上げた会社です！
研修事業、システム支援事業、スマホアプリ・IoT・ERP事業、コンサルティング事業と幅広く展開。設立以来、黒字を継続しており、順調に成長しております。
社員の平均年齢は28歳と若く、若い世代を中心に生き生きと活躍中。管理職との距離感も近く、エンジニアが自由に発言できる社風のもと、自分らしくのびのびと働けます。システム全体の最適化や、業務の効率化に貢献する中で、大きなやりがいを感じられる仕事です。会社とともに成長していきたい方、日々変化するIT業界で新たなものを臨機応変に取り入れていける方を求めています。

開発案件は、Web／オープン系を主流としたシステム開発保守運用（Java、C#、PHP、.netなど）が中心、インフラ案件は、ネットワークインフラ業務の監視運用から構築設計までと幅広いです。あなたのスキル・適正に合わせてアサインしますので、ご安心ください。社内勉強会では、国家資格「情報処理技術者」の取得を目指す内容のほか、Java、PHPのプロジェクトに関係する開発やネットワーク、サーバなど、さまざまな分野の技術を学べます。将来的は上流工程へチャレンジすることも可能です。

当社が未経験からエンジニアへ育てた人数は、6年間で150名以上。エンジニアの研修事業で蓄積した豊富なノウハウによる人材育成が強みです。完全未経験から1人前のエンジニアへ育成する環境が整っており、先輩たちのほとんどが未経験から挑戦して現在では最前線で活躍しています。入社後1カ月間はじっくり座学学習に取り組み、ひとりひとりの適性を見極めながら、開発・インフラの現場へ送り出します。チャットなどのツールでいつでも仲間に質問したり、月1回の勉強会で技術を磨くことも可能です。上級資格を取得した場合は、給与にも反映しており、頑張りもしっかり認められます。

当社は、社員同士のコミュニケーションも活発です。社員旅行やBBQでも交流を深めています。さらにプロジェクト先に配属後も、月1回の帰社日には面談をおこない、「今の現場で困っていることはないか」などの近況や、「今後はどんな案件に携わりたいか」など将来的な希望をヒアリングしています。エンジニアにしっかり寄り添う社風なので、「〇〇の案件に挑戦したい」「新しい言語に携わりたい」など、なんでもお伝えください！モチベーション高く、楽しく快適に働けるよう、最適な配属から手厚い福利厚生、各種手当の充実、原則定時退社、昇給制度などの環境づくりでサポートしていきます。