SES株式会社

SES株式会社は2017年に設立。企業のニーズに応じたシステムのコンサルテーションサービス、実際の設計・開発・運用をワンストップでおこなっています。また、設計や開発〜保守運用に必要なエンジニアを提供するサービスも展開。売上は前年比200％で推移しており、業績は好調に伸びています。

顧客は、地元仙台の企業が中心ですが、リモートでの開発が一般化したために、東京の企業様とも取引をさせていただいています。他のIT会社様とも協働し、素早く・正確なITソリューションを提供し続けています。

それが実現できているのは、エンジニアの待遇改善を重視しつづけてきたから。平均給与還元率は80%、社員定着率も90%以上と、腰を据えて市場価値を高めることに熱中できる職場環境です。技術に対する適切な評価・評価に対する正当な対価をもらえる当社で、生き生きと活躍しませんか？

エンジニアは、自社内・客先にてソフトウェア開発全般を担当します。Web・オープン系に強く、インフラや業務系まで幅広い案件を取り扱っているので、個々のスキルや経験、これからのキャリア希望に合わせた案件にジョインできる点が特徴です。さまざまな案件に触れながら、エンジニアとしての深みを増していくことができます。

当社の使命は、システム開発の事業を通じて「自立し創造力を持ったIT人材を育て、楽しくプライドを持って働ける環境をつくること」と考えており、働きやすさと、納得できる環境・待遇を用意する場所づくりを追求しています。

たとえば、お客様からの評価に伴い、透明性の高い評価を得ることができるのも魅力の1つ。成長に比例してお給料はどんどん上がっていきます。経験の浅い社員が4年で15万円以上の昇給をかなえた実例も。実力主義により、モチベーションUPにもつながります。

社員の半数はリモートでの勤務です。希望があれば出社での業務でも問題ありません。また、残業時間はかなり少なく、原則定時退社。年間休日125日と休暇制度も充実しており、プライベートと業務の時間を切り分けて、どちらでの幸せも実現したい方にとってはよいバランスが保たれていると考えています。

書籍購入購入・資格取得支援制度・テキスト購入費用補助・オンライン講座や外部セミナーなどの各種費用を会社負担などスキルアップもしっかりサポートしています。月1回の社内イベントを通して社員同士での交流も可能です。育児支援／託児所、男性育休の取得実績もあり、家庭と仕事の両立も応援しています。