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株式会社キューボック

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

2018年に設立。Web・オープン系開発、スマホ・タブレットアプリ開発などを行っている会社です。多様な経験や技術をもつエンジニアが在籍していますが、ご自身のスキル・経験・希望を反映した開発に携わっていただけるよう、案件を開拓していますので、ライフスタイルやキャリア形成を大事にしたい方は満足していただけると思います。

◆エンジニアファーストの社風です!

当社は「社員が楽しく、幸せに働くことができる」ことを目指しています。年収アップ、ワークライフバランス重視の方など、いろんな方が働いており、自由な空気を感じていただけると思います。また客先常駐の場合、契約単価に連動した評価となり、透明性の高い制度となっています。現在はスタートアップのコアメンバーとして活躍していただけるエンジニアを募集中です!わたしたちとともに事業を大きくしていきませんか?

◆「社員が楽しく、幸せに働く」ことができる会社を目指しています。

「社員が楽しく、幸せに働くこと」ができ、「やりがいのある仕事を創り出し、雇用を増やすこと」こそ、最大の社会貢献であると考えています。楽しく、幸せに働きたいあなたの応募を待っています。  代表取締役 田坂 敏章

開発フロアは独立しており、開発に集中できる環境です。壁面がホワイトボートになっているので、立ち話が打ち合わせになることも。
リラックススペース。お昼ごはん、息抜きなど自由に使ってください!
事業内容

◆Webシステム/スマホアプリ受託開発
iPhone・Androidアプリ、Webシステムの受託開発をおこなっております。
スキル・経験・実績とも豊富な技術者が、Swift・Kotlin・Java・Go・Python・PHP・Node.js・Vue.js・Reactなど、変わりゆく技術をキャッチアップし、お客様のご要望に対応しております。

◆オリジナルソフトウェア開発
病院・給食施設などで栄養士が使用する、献立・栄養管理ソフトウエア「DietPro」の開発・販売・サポートをおこなっております。

◆ITエンジニア派遣
スキル・経験豊富で、モチベーションの高いエンジニアを派遣いたします。

<開発ジャンル>
Web・オープン系開発
スマホアプリ開発
業務システム開発
組み込み・制御系開発
 ・・・など

◆ヘルスケアサービス
病院・施設等でご利用いただく日用品を、「病院・施設様」、「ご利用者様」とも手間を省き、安心してご利用いただけるサービスを提供いたします。

役員略歴

代表取締役 田坂 敏章
1965年7月 大阪生まれ
1988年3月 近畿大学商経学部卒業後、株式会社Tooに入社。2001年、ウィズソフト株式会社に初の営業担当者として入社。当時30名ほどだった同社を5年で150名体制へ導く。2006年、同社取締役就任。2007年、同社グループ会社、MACASEL株式会社代表取締役に就任。「エンジニアが楽しく、やりたいことをできる」を目指し、社員70名を超える事業に成長させる。2018年、同社取締役退任。同年12月当社へ入社しシステム開発事業を立ち上げ。2019年7月代表取締役就任。「社員が楽しく、幸せに」を理念に、事業の多角化を推進中。

本社所在地

大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル8F

代表者氏名
代表取締役 田坂 敏章
設立年月
2018年08月06日
従業員数
38名(2022/12現在)
平均年齢
42歳(2022/12現在)
資本金
2,000万円
株式公開

未公開

外部資金/調達額
主要株主
主要取引先

株式会社アイ・エス・ビー/株式会社イーディーエー/株式会社エス・シー・シー/エレコム株式会社/大阪市消防局/株式会社科学情報システムズ/株式会社クリーブウェア/株式会社経営情報センター/コムウェア株式会社/シーイーシー株式会社/株式会社システナ/株式会社システムダイナミックス/株式会社システムリサーチ/医療法人神甲会/隈病院/Sky株式会社/住友電気工業株式会社/西菱電機株式会社/株式会社ゼロ・サム/デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社/パナソニックホールディングス株式会社/株式会社パワーハウス/株式会社バンダイナムコフィルムワークス/株式会社日立ソリューションズ・クリエイト/フォーカスシステムズ株式会社/フルタニ産業株式会社/ユニバーサルコンピューター株式会社/ロジテックINAソリューションズ株式会社/(50音順・敬称略)

事業概況

主力のシステム開発事業は順調に拡大。オリジナルソフトウエア開発事業、ヘルスケア事業など、新規事業の立ち上げ、事業の多角化にも注力しております。

事業構成比

システム開発事業
・受託開発(自社内開発)45% 派遣事業 55%
「エンジニアの希望に沿った開発案件の受注」を目標としておりますので、受託:派遣比率を意識した営業活動は行っておりません。

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