1. paiza転職トップ
  2. エンジニア求人情報
  3. 株式会社リープラジャパン
通過ランク:C

株式会社リープラジャパン

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

REAPRA Ventures(株式会社リープラジャパン)は、独自で定める理想的な産業領域で活動する既存企業に投資をするだけではなく、独自で定める理想的な起業家を自ら見つけ出し、共に理想的な市場で事業を立ち上げ経営に深くかかわり続ける過程でResearch(研究)とPractice(実践)のサイクルを回すことによって「産業創造を一般化する」ことにコミットしているベンチャービルダーです。
第一次産業に代表されるような、複雑性の高いドメインにおいて挑戦する投資先企業の成長を、ITと経営の側面から支援するためにREAPRA Venturesは存在します。

<投資対象とする産業領域>
・単一の製品で勝負できる単純な領域ではなく、行動による経験学習が必要な複雑な領域
・ITの活用により、スピーディーな事業価値向上を狙える可能性のある領域
・若い起業家や既存VCがコピーとして思いつかない、地味でニッチで見えづらい領域

高い技術力と知的好奇心をもちつつ、スタートアップ企業のゼロイチフェーズに関わりたいエンジニアにとっては、最適な環境です。希望により投資先スタートアップ企業におけるCTO候補、もしくは自身で事業を起ち上げるエンジニア起業家候補として活躍するキャリアパスもあります。
将来的に事業戦略立案や起業への挑戦も視野に入れているビジネス志向のエンジニアの方も大歓迎です。皆様からのご応募お待ちしています。

*REAPRA Venturesでの就業となります。

事業内容

・グループ内におけるハンズオン経営と研究機能の内製化により、経営及び業界の知見を蓄積し、事業構築・発展に寄与
・将来的に大きな産業となり得る領域にて、自ら事業体を設立、もしくは既存の事業体に投資を行う
・長期的な企業価値の向上、産業規模の事業体の構築を目指す
を標榜しています。

具体的にはREAPRA Venturesの活動は2つ、REAPRAグループがターゲットとする産業領域のリサーチ→企業設立と、投資先各社のハンズオン支援を行っています。
ハンズオン支援においては、REAPRA Venturesのテクノロジーチームや経営企画チームを通じて、REAPRAグループとして定義するZero to oneフェーズにおける事業ノウハウをベースに、各社の事業開発、成長・組織拡大をサポートしています。そして投資先へのハンズオン支援によって得られた知見を練り上げてマネジメントパッケージをアップデートし、さらに投資先に還流していく、というサイクルを回しています。

役員略歴

■諸藤 周平(REAPRAグループ CEO)
株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。アジアを中心に、数多くのビジネスを自ら立ち上げる事業グループを形成すると同時に、ベンチャーキャピタルとして投資活動もおこなう。個人としても創業フェーズの企業に投資し多くの起業家を支援している。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

■松田 竹生(REAPRAグループ CFO)
グルーポンジャパン、エニグモのCFOとして2006年から合計7年間に渡り経営全般を指揮。2013年以降、シンガポールに拠点を移し、アジアでのシード投資やベンチャー企業のアドバイザリー業務に従事。2014年にシンガポールで諸藤と出会い、REAPRAの構想に共感。2015年1月にジョインし、グループ全体のファイナンス及び管理全般を統括。フーディソン、アグリゲート、スローガン等数社の社外役員職も兼務。CFO以前は、リーマンブラザーズ証券にて投資銀行業務 、監査法人トーマツにて監査/コンサルティング業務等に従事。テキサス大学オースティン校経営大学院(MBA)、慶應義塾大学経済学部卒。

■原永 淳(REAPRAグループ CTO)
ヤフー株式会社にエンジニアとして新卒第一期入社。その後独立し、スパーク・ラボ株式会社を設立。ハンドメイド製品のオンラインマーケットプレイス「cooboo」を運営し、GMOペパボに事業譲渡。株式会社ブラケットの取締役兼CTO、株式会社ピースオブケイクの取締役兼CTOを歴任。2013年4月にシンガポールに移住し、現在はREAPRAのCTOおよび、2015年9月よりAGRIBUDDYに参画している。1977年、兵庫県生まれ。青山学院大学理工学研究科機械工学専攻博士前期課程修了。

本社所在地

東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル2階

代表者氏名
CFO 松田 竹生
設立年月
2016年07月01日
従業員数
12名(2017/12現在)
平均年齢
30歳(2017/12現在)
資本金
100万円
株式公開

未公開

外部資金/調達額
主要株主

REAPRA PTE. LTD.

事業概況

2017年現在で国内16社の投資先ポートフォリオを構成し、各投資先のフェーズに応じたハンズオン支援を行っています。
経営全般の支援はもちろん、開発、セールスやマーケなど機能別に、スペシャリストによるアドバイス、実行支援による投資先成長支援を行っています。

事業構成比

100% 投資・ハンズオン支援

この求人の募集は終了しています

求人詳細に戻る

通過ランク:C
目次