株式会社ネクストビート

ネクストビートは、2013年に創業。「子育て支援」領域の課題に対し、保育士の就職転職支援事業をベースに、子育て支援領域のプラットフォームを構築。事業を通して課題と向き合ってまいりました。さらに現在は「地方創生」「グローバル」の領域も加えた3本柱で約10個のプロダクトを展開しつつ、子育てフレンドリーなトラベル予約やショッピングなど、子育てに関わるユーザーに対して便益をシームレスに提供できるtoC向けプラットフォームや、保育園の経営課題を包括的に解決に導くtoB向けプラットフォームをリリース予定です。

私たちは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを、創業以来、1文字も変わることなく掲げ続けています。中長期的には、このミッションを実現するため、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現し、人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育をはじめ、複数領域へのトータルサポートを実現していきたいと考えております。

さらに、ネクストビートでは、年齢、性別、社歴、バックグラウンドなど関係なく、完全に実⼒主義を貫いています。プロフェッショナルとして成果にコミットしている社員を、⾼く評価していますので、課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志実現に向けて「仕事に熱狂し、市場価値を伸ばしたい」という想いをお持ちの方はぜひ、弊社にてチャレンジしてください。

◇プロダクト紹介
・保育士の転職：保育士バンク！
・保育士の就職：保育士就活バンク！
・子育て情報メディア：KIDSNAメディア
・保育園・幼稚園向けのICT業務管理システム：保育士バンク！コネクト
・保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターマッチングサービス：KIDSNAシッター
・ホテル・旅館への就職・転職：おもてなしHR

ネクストビートのエンジニアは、事業の成長と自身の成長にコミットしています。ビジネス職・クリエイティブ職をはじめとしたさまざまな職種のメンバーとフラットに連携しながら、より高い価値を生み出すことに注力しています。また、DevSecOpsを推進しており、最新技術を活用した高度な自動化を含め、安全で品質の高いプロダクト開発と、プロセスの継続的改善をおこなっています。成長を続けるエンジニアが、未来の「ふつう」となるプロダクトを次々と生み出すことで、社会をよりおもしろくしたいと考えています。

プロとして技術力を発揮し貢献するだけでなく、社会的に意義が高いネクストビートのプロダクトで技術を発揮し、それにより社会課題を解決する楽しさは、何よりも代え難いものとなるはずです。

◇組織の特徴と体制
1）エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境
1つのプロダクト開発に携わるエンジニアは10名以下。また、プロダクトバックログは、事業に関わるすべての部署（ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発）の案件を集約しています。エンジニアも自ら考え、実現できる環境で、開発、効果検証まで一貫して取り組むことで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクト開発を実現しています。また、スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定します。ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発をおこなうため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。

2）「顧客ファースト」を大切にするカルチャー
技術自体を目的化したり、開発スピードを重視するあまり妥協したコードを書くということはありません。ユーザーの方に長期的に安定して価値を提供するためにも、技術負債を生まないことが重要なため、技術の本質を理解した設計や実装を大切にしています。

3）さまざまなビジネスモデルの開発経験が積める
BtoC、CtoC、BtoBの3種類のビジネスモデルのプロダクトをすべてScalaを基本として開発しているため、異なるビジネスモデルのプロダクト開発に関わる機会があります。また、個人の希望や事業の状況に合わせて柔軟に体制変更をおこなっているので、1社の中でさまざまな開発経験が積める環境です。

◇使用している技術・ツールなど
・言語/フレームワーク等：
　- アプリ開発: Kotlin / Swift / Rx (Swift, Java) / Ionic
　- フロントエンド: Angular / Ngxs / TypeScript
　- バックエンド: Scala / Play Framework / Slick
・インフラ環境: AWS
・開発支援：GitHub Enterprise, Redash, Slack, JIRA, Confluence / IntelliJ IDEA Ultimate 選択可 です

ネクストビートには、起業経験者や新規事業立ち上げ経験者、外資コンサル・メガベンチャー出身者など多様なバックグラウンドを持つ志の高い社員が集まっており、年齢・在籍年数に関係なく、「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が重視される環境があります。完全実力主義の環境のため、成果に応じてスピーディーな昇給・昇格も可能。20代でのマネージャー・役員も目指せます。非常に若手が育ちやすい会社です。
さらに、働く環境についても、さまざまな支援制度を整えています。

・資格取得支援
AWS認定資格12種類やORACLE MASTER Bronzeなど、指定の資格を取得した場合に受験料を支援。技術力向上をサポートします。

・テックカンファレンス参加支援
国内のテックカンファレンスの参加費を支援。コミュニティ構築をサポートします。

・夕学講座
週に1度、業務時間内で2時間の自己学習の場を提供。技術書籍購入制度も導入し、技術力向上をサポートします。

・選べるモニター
モニターサイズは、42インチまで自由に選択が可能。働きやすさをサポートします。

・オープンな環境
1フロアで業務を完結できる社内環境を整備。その他部活制度(キーボード部など)、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーなども完備。