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株式会社トゥインクル

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

◆自社プロダクト開発に向け、専用拠点を新宿御苑に新設!
この度、自社サービス開発も兼ねたフリーアクセスの約100坪のエンジニア専用の拠点を新宿御苑に新設(11月運用開始予定)。今後は自社プロダクト開発も強化します。B to B、BtoCの区別なく様々な業界向けののプロダクト、サービスを立ち上げていきます。

◆自由度の高い開発環境で新たなエンジニアライフを!
キーワードは「web3」「ブロックチェーン」「AI」「モバイル」「新しい価値の創造」
メンバーの自由な発想を促し、プロダクトにつなげていきたいと考えています。
自社プロダクトに携わりたい、新しい技術の習得、知見の拡張、ユーザー・顧客に近く、プロダクトサイドに寄った開発環境、これらは、エンジニアとしては、ぜひとも実現したい要件ですよね?当社ではカジュアル面談時にたっぷりと時間を使ってご質問、ご相談などお受けしています。
ぜひお気軽にエントリー頂ければ幸いです。

◆伸び盛りの若手のメンター、コーチャーを求めています
当社は1996年に設立と意外と長い歴史のあるIT企業ですが、ここ10年ほどは、新卒採用、若手採用に重点を置いて採用・育成活動を行ってきたことで、平均年齢31.2歳、20代30代の技術者が全体の8割を占める若手中心の体制となりました。
一方で、そうした若手を育成・指導する中堅・ベテラン層のマンパワーが充分でないため、システム開発の経験があり、初級エンジニアの指導や育成経験のある方を広く募ることに。

◆チーム制のアサイン中心◎安心の環境で働けます!
年間休日130日以上、残業10h/月以内、エンジニア定着率95%以上のため、安心・安定の環境で活躍していただけます。リモートPJ多数・フルリモート案件もあり、通勤の負担もなく時間に余裕のある働き方が可能です。チーム制のアサインが中心なので、クライアント先にいながらも、自社とのコミュニケーションを円滑におこなうことができます。また、「コードを憎んで人を憎まず」の精神が浸透しており、コードレビューで嫌な思いをするなどということはなく、常に前向きなモチベーションでスキルアップに邁進することができます。


【社員インタビュー】
実際に中途採用で入社したエンジニアの声を聞いてみました!
◆Nさん(入社3年目)
・SIer(21年勤務!)→社内SE(2年勤務)を経て、2021年に入社
・入社の決め手は…
  ①自分の市場価値をアップできる案件内容
  ②安定したチーム構成のなかで開発できる
  ③エンジニアの要望を受け止め、反映してくれる体制がある
・なんといっても、面談の時の印象が、入社後も変わらなかったので安心して働いています!
◆Mさん(入社2年目)
・前職はSIer(17年勤務)を経て、2022年に入社
・入社の決め手は…
  ①採用面接でキャリアパスについて一番しっかり話してくれた
  ②スキルアップのイメージが出来た
  ③面接の雰囲気が良くて話しやすかった
  ④スキルだけでなく、自分の人間性も含めて高く評価してくれた
・現在は、メンターとまではいかないかもしれませんが、若手の相談を聞いたり、ア
ドバイスをすることも多く、その一方で、クライアント企業からの要望をうかがう役割も
あり、自分のこれまでの経験が活きているという実感が持てており、充実感があります。

事業内容

■システムソリューション事業
幅広い業界をターゲットに、汎用機系からクラウドネイティブなモダン開発案件まで、多彩なプロジェクトに対応しています。
挑戦しだいで、幅広い業務経験・知識、高いスキルが身につきます。

■ヒューマンサポート事業
オフィス事務サポート、ヘルプデスクから各種BIツール導入支援まで人手が足りない!というときに、適切なヒューマンリソースのご提案をいたします。

■コールサポート事業
コールセンターへのオペレーターの派遣、教育、センター立上&運用支援、CTIシステム導入支援&メンテナンス、コールセンターのことなら何でもご相談ください。

■インフラサポート事業
サーバ、ネットワークの設計、構築から管理、運用まで、将来を見据えたIT基盤構築・運用をご提案、サポートします。

本社所在地

東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル 8F

代表者氏名
代表取締役社長 堀内 哲二
設立年月
1996年02月01日
従業員数
396名(2021/09現在)
平均年齢
32歳(2021/09現在)
資本金
5,000万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

【拠点】
■神田営業所
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-10 開盛館ビル2F

■開発センター
〒206-0011 東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル3F

主要取引先

株式会社アイ・エス・ビー/株式会社アイシンク/株式会社IDデータセンターマネジメント/Axcelead Drug Discovery Partners株式会社/旭化成株式会社/旭情報サービス株式会社/株式会社アサヤマ/アットホーム株式会社/株式会社アデットバリューコンサルティング/株式会社アドバンストラフィックシステムズ/株式会社アールピーシー/一般財団法人あんしん財団/株式会社イオ/イリソ電子工業株式会社/株式会社インテック/株式会社インテックソリューションパワー/株式会社インフォメーション・デベロップメント/エアステージ株式会社/エイチ・エス損害保険株式会社/株式会社エイチ・エル・シー/株式会社HTKエンジニアリング/SCSK株式会社/NECソリューションイノベータ株式会社/NECネクサソリューションズ株式会社/NEC VALWAY株式会社/NECフィールディング株式会社/NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社/NECマネジメントパートナー株式会社/NSWテクノサービス株式会/株式会社NTTデータNJK/NBS株式会社/外国運輸金融健康保険組合/カシオヒューマンシステムズ株式会社/株式会社キーバインド/恒和情報技研株式会社/佐鳥電機株式会社/株式会社シーイーシー/株式会社システマーズ/株式会社システムイオ/株式会社システムコーディネイト/株式会社システム・コミュニケート/シービーアールイー株式会社/情報技術開発株式会社/新日本コンピュータマネジメント株式会社/住友重機械エンバイロメント株式会社/住友重機械工業株式会社/住友林業情報システム株式会社/税務会計監査事務所健康保険組合/ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社/株式会社セル/(公財)総合健康推進財団/株式会社ソフトビジョン/TISソリューションリンク株式会社/株式会社DNP情報システム/株式会社DNPデータテクノ/株式会社ティー・シー・エス/TDIシステムサービス株式会社/テクノブレイブ株式会社/テクバン株式会社/データ・マネージメント株式会社/東芝システムテクノロジー株式会社/東芝三菱電機産業システム株式会社/ナビッピドットコム株式会社/株式会社日経リサーチ/日鉄日立システムエンジニアリング株式会社/日本エレクトロニクスマネジメント株式会社/日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社/その他多数

事業概況

設立当初より、即戦力技術者を継続して採用してまいりましたが、2013年より新卒採用を開始、2019年には本社に開発センターを開設するとともに、教育・研修体制を強化。技術者の「採用」と「育成」に力を注いでいます。

事業構成比
売上高

2019年12月期 2,190百万円
2020年12月期 2,270百万円

営業利益

通過ランク:C
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