22卒/開発職★幅広いサービスのシステム開発を担う【新入社員研修/スキルアップ研修あり】
株式会社アビソルは2007年に設立されたシステム会社です。IT業界におけるシステム開発とインフラ基盤事業を軸とし、高度な技術とノウハウを発揮しています。
弊社では、大手電機メーカーと連携したアプリケーション開発や、通信会社への動画配信サービス。企業の基幹システムの構築など幅広く手掛けています。
特徴として、部分的な対応ではなくインフラ環境の準備からシステム開発、テスト・保守までをワンストップで実現。また、取引業務を絞らず金融・物流・アミューズメントなど広域に渡って実績を積んでおります。
あなたの挑戦をお待ちしています。
- 職種名
- 技術職(22卒)
- 給与(想定年収)
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月収 20.6万 〜 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ PHP Python2 Python3 JavaScript
- フレームワーク
- Struts Spring .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、ミドルウェア、機械学習、ネットワーク設計
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 スキル研修が充実
- 募集人数
- 4名
- 必須要件
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・2022年3月卒業見込みの方
・初回応募時にオンラインフラグにチェックをお願いいたします。
・初回は会社説明会スタートとなりますので、応募要件備考から候補日を確認しご入力ください。 - 歓迎要件
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プログラミングの経験がある方
- 求める人物像
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・プログラミングが好きな方
・コミュニケーション能力がある方
・自分で考えて動ける方 - 備考
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【4月Web説明会・一次選考日程】
2021年4月23日(金)10:30~12:30 or 14:00~16:00
上記から両時刻とも参加可能な日付を選択してください。
基本的に10:30~が優先となります。 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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個別説明会(カジュアル面談)・筆記試験【Web】
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2次面接(面接官:技術者)【Web】
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最終面接(面接官:代表 or 事業部長)【Web or 来社】
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内定
PG、SEからスタートします。
◆具体的な職務内容
・システム開発業務
・インフラ基盤、ネットワーク構築業務
◆募集背景
新卒採用として募集中です。
◆入社後のフォロー
入社後3カ月間はプログラミング研修があります。
その後、配属されOJT研修が始まります。
音楽配信や官公庁向けシステムなど、幅広い取引実績があります。
多くの案件に携わることによりスキルアップすることができます。
- 技術向上、教育体制
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・プログラミング研修
・OJT研修 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、Apache HTTP Server
- その他開発環境
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・朝会、夕会など進捗確認やコミュニケーションを図るプロジェクトが多いです。
・最初に配属される際は必ずOJT研修となり、教育担当の先輩社員が横についているので安心して業務に取り組んでください。
◆開発環境(言語・フレームワークなど)
言語:Java、JavaScript、Python、C,C++、PHPなど
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQLなど
フレームワーク:Spring、.NET、Strutsなど
OS:Linux、Windows Server、UNIXなど
サーバ:AWS、Apacheなど - エンジニア評価の仕組み
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年1回目標設定をおこないます。上長との途中面談を挟み、最終面談で評価をします。目標の達成度合いやアピールポイント、反省点を整理して分析する評価方法です。
キャリアアップは本人の得意な分野をより引き伸ばしていけるように教育体制を組んでいます。
- 組織構成
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技術職は43名所属しています。
- 配属部署
- システム開発部
- 平均的なチーム構成
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平均3~5名でプロジェクトをおこなっています。
1プロジェクトの期間は1~2年ほどです。
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-1-2
平森ビル7F
本社またはプロジェクト先。(東京勤務。転居を伴う異動はありません)
- 給与体系・詳細
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大学卒(大学院)月給225,000円
大学卒(4年制)月給216,000円
専門卒(4年制)、高専 月給214,000円
専門卒(3年制)月給210,000円
短大、専門卒(2年制) 月給206,000円
※基本給には固定残業代20時間分が含まれます。
20時間を超過した分は別途残業代として支給します。
固定残業代:26,100円~28,500円 - 給与(想定年収)
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月収 20.6万 〜 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
- 休日休暇
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<年間休日数125日>
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・残業代
・交通費支給
・役職手当
・精勤手当
- インセンティブ
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あり:年1回(8月)
- 昇給・昇格
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あり:年1回(9月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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試用期間あり:3カ月(条件変更なし)
残業時間は月平均15時間です。
有休消化も業務調整は必要ですが、問題なく取得できています。
◆受動喫煙への対策について
対策:あり
対策内容:屋内禁煙(喫煙所あり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数4人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数3人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性0人2年度前 男性3人 女性0人3年度前 男性2人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・新入社員研修
・スキルアップ研修自己啓発支援の有無及びその内容・資格合格時の受験料返金
・参考書代返金 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績15.0時間前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/1人女性2人/2人