システムエンジニア(PM)/金融・証券業界向けパッケージ製品/自社内開発・私服勤務
株式会社トレードワークスは、1999年1月に外資系のコンピューターメーカーに勤めていた浅見勝弘が設立したIT会社。2017年11月に東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場を果たしたエンジニアスペシャリスト集団です。
主に株式やFX等のインターネット取引をサービスとして提供する独立系システム開発会社として、そのプロダクト開発からシステム運用までの業務領域を、自社エンジニアが担う事業体制を敷いています。近年は、クラウド環境の整備が進み、より直接的なサービス提供となっている時代背景の中、自社エンジニアによる内製が可能である強みを発揮しているのが当社の特徴となっています。
これらを武器とし、約20年ぶりにイノベーションが起こる金融業界で次世代金融(デジタル証券、NFT、暗号資産)に対するソリューション展開を2021年から着手しており、今後ますます発展する金融業界の中心になるべく挑戦を続けています。
- 職種名
- PM
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C#
- 開発言語
- Java JavaScript HTML+CSS F#
- データベース
- MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2B、金融/保険、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、FinTech
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・金融/保険 実務3年以上
・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 趣味or実務1年未満
・チームの指針策定と牽引 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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・証券システムの開発、あるいは金融商品に関する豊富な知識/知見
・少なくとも2~3名のマネジメント経験
・要件定義書など、上流工程での資料作成のご経験
・言語問わず、システム開発のご経験(サーバーサイドであれば尚良し) - 求める人物像
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・既存のマネジメントの枠に囚われず、柔軟に活動できる方
・20-30人規模、案件金額で1億までにステップアップできそうな方
・能動的に行動し、常にスキルアップを目指して一緒に努力できる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談担当:現場エンジニア、人事
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2次面接担当:社長、人事総務部長
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オファー面談あり、内定
オンライン面談可否:可
面接対応可能時間:平日10:00~19:00 スタート
証券業界のプライムベンダーとして、自社システム関連のプロジェクトマネジメントおよび、導入後の改善や機能追加のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
案件ごとの自由度が高く、プロジェクトごとにご自身の裁量で最適な技術スタックをご判断いただける環境があるため、レガシーな業界の中でも最新技術を積極的に用いた開発が推進可能です。
【業務詳細】
・「インターネット証券取引システム」の導入、カスタマイズ
・クライアントへの提案
・要件定義
・既存ユーザーに対するエンハンス開発、保守のマネジメント
・ビジネスパートナーメンバーの管理
<入社後の流れ>
まずは、10人月程度のPMからお任せしていきます。弊社システムや金融・証券の知識は業務を通して、徐々に覚えていっていただけます。
将来的には、100人月(約1億円規模)の案件のPMから、2案件または2~3億円規模のPMを目指してステップアップいただけます。
また、お客様への提案や新規案件の獲得など、新規開拓領域への挑戦も可能です。
★金融に関する知識・知見を活かしていただけます★
・裁量の幅が非常に大きく、手を挙げれば任せてもらえる社風です
・企画、設計、開発、運用保守まで一貫して自社でおこなっているため、キャリアの幅が広く、フルスタックエンジニアを目指せます
・金融/証券の専門知識を活かしながら、PMとしての幅広いスキルアップを図っていただけます
- 開発部門の特徴・強み
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開発主体の会社なので、開発者ひとりひとりが自分で考えて動くことを求められます。
そのため、開発者には技術選定等を含め、ある程度の裁量を持って開発することができます。
・プライム案件100%
・上流から下流まで自社内開発
・アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド開発
・エンジニアが9割
・完全ボトムアップでの技術選定 - 技術向上、教育体制
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・月1でのLT会開催
・書籍、社外勉強会・資格所得費用の補助
・新人研修の実施
・メンター制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、Jenkins
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、CentOS
- エンジニア評価の仕組み
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年ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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【会社構成】
・金融ソリューション1部
・金融ソリューション2部
・デジタルコマース事業部
・システム統括部
・ワークステクノロジー事業部
・セキュリティ事業部
※エンジニア91名で構成されています。
内訳:PM/SE28名、開発39名、運用14名、その他(インフラ/セキュリティ/テスト)10名 - 配属部署
- 金融ソリューション2部
- 平均的なチーム構成
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2名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ1カ月~2、3年くらいです。(リリースしてからの保守開発・機能追加などもあるため)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町一丁目105番地
神保町三井ビルディング
※転勤はありません
※自社内開発のため、常駐勤務は基本的にありません - 最寄り駅
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都営三田線 【神保町駅】[A9] 徒歩1分
都営新宿線 【神保町駅】[A9] 徒歩1分
東京メトロ半蔵門線 【神保町駅】[A9] 徒歩1分
東京メトロ東西線 【竹橋駅】[3b] 徒歩5分
東京メトロ千代田線 【新御茶ノ水駅】[B7] 徒歩5分
JR線 【御茶ノ水駅】[御茶ノ水橋口] 徒歩8分
- 給与体系・詳細
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※年収700万円の事例
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約58.3万円(固定残業代を含む)
■基本給:約41.8万円
■固定残業代:45時間分 約11.5万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:住宅手当 約5万円
<給与(年俸)の一例>
・28歳(入社4年目):430万円 ※35.8万円/月(毎月年俸の1/12を支給)
・38歳(入社1年目):630万円 ※52.5万円/月(毎月年俸の1/12を支給) - 給与(想定年収)
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600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:30(標準労働時間:7.5H/日)
※専門業務型裁量労働制あり(実績評価により導入可) - 休日休暇
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<年間休日120日>
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・退職金制度(勤続5年以上で発生)
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・私服勤務(社内のメンバーはほぼ私服で勤務しています)
・ドリンク補助制度
・従業員持株会(年2回入会者募集)
・社員旅行
・懇親会(BBQ・忘年会・新年会など)
・スポーツクラブ(野球、フットサルなど) - 昇給・昇格
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昇給あり:年1回
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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あり(3か月)