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通過ランク:B

100%自社開発★「言葉のカベ」を全てなくす!多言語翻訳チャットの開発エンジニア【少数精鋭/モダンな技術】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆多言語×テクノロジー◎「言葉のカベ」の解消へ挑戦しています!
Kotozna株式会社は2016年に設立。ツーリズム業界、イベント業界、自治体向けに、自社アプリ『Kotozna Chat』を提供しています。『Kotozna Chat』は、多言語(109言語対応)でのチャット機能をベースに、オフラインイベントやホテルなどにおける、非接触でのゲスト対応に役立つCMSなどの要素を加えたサービスです。大勢の多国籍の方たちと母国語でかんたんにコミュニケーションを取れる世界を目指しています!

◆少数精鋭の開発チーム◎コーディングに集中できる環境です!
当社は少人数のチームで開発を進められるよう、モダンな技術も積極的に取り入れています。100%自社開発ですので、エンジニアの意見や要望も柔軟に受け入れられる職場です。ご希望があれば、要件定義などのフェーズに関わっていただけます。また、過去にIT系の上場企業でもエンジニアマネジャーを務めた経験豊富なメンバーがマネジメントいたしますので、コーディングに没頭できる環境です。ぜひ、わたしたちと一緒に「言葉のカベ」を壊していくエンジニアをお待ちしております!

職種名
開発エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
Swift TypeScript
フレームワーク
Vue.js Flask
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、SaaS

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Swift, Python3, JavaScript のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・Gitを使用した開発経験
・Dockerを使用した開発経験
・メッセージキューなどを利用した分散処理アプリケーションの開発経験
・vue.jsを利用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・AWS AppSyncやSocket.ioを利用した双方向通信アプリケーションの開発経験
・AWSの利用経験
・Flaskを利用したWebアプリケーションの開発経験

求める人物像

・「ものづくり」に対する意欲の高い方
・自分がつくるものについて、クオリティに拘る意識の高い方
・つくられたものが実際に使われている光景を想像しながら、開発を進めていける方

選考フロー

カジュアル面談担当:現場エンジニア

2次面接担当:現場エンジニア(実施しない場合もあります)

最終面接担当:社長

オファー面談あり

内定

※オンライン面談:可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
100%自社開発◎少数精鋭の開発チームで、モダンな技術や要件定義などに関われる環境です!

自社開発アプリケーションである『Kotozna Chat』のシステム開発業務をお任せします。
iOSアプリ、Pythonによるバックエンド、Vue.jsによるWebフロントエンドのいずれかを、案件の状況を見ながら開発していただきます。

【具体的には】
・Webアプリケーション/iOSアプリケーション/バッチシステムいずれかの開発
 ※2週間ごとに開発期間が変わりますので、アサインされた案件に応じてキャッチアップしていただきます
・アプリケーションの本番環境で生じたトラブルへの対応
・その他(ご希望があれば、要件定義等のミーティングにご参加いただくことも可能です)

【募集背景】
『Kotozna Chat』は大手企業での採用予定が立ち上がっており、機能開発を支えるエンジニアチームの増強が必要となっております。
この状況を一緒に支え、社会に新しいスタンダードをつくっていく仲間を募集しております。

【入社後のフロー】
エンジニアチームに配属となります。
初めは同僚のサポートを受けつつ、簡単な修正作業から担当し、徐々にスキルを身につけていただきます。

仕事のやりがい

・今、まさに事業拡大のタイミングですので、急成長するスタートアップの楽しさを感じられると思います
・ホテル、旅館や大規模なオフラインイベントなど、コンシューマーとしても目に見えるサービスに関わることができます
(自分たちの作ったサービスにより、何か社会のスタンダードが変わっていくような光景が、目の前に広がっていくかもしれません・・・)

開発部門の特徴・強み

・少数精鋭で開発を進めていくために、必要であれば新しい技術も積極的に取り入れています。
・コーディング作業に集中していただけるよう、過去にIT系の上場企業でもエンジニアマネジャーを務めた経験のあるメンバーが、しっかりマネジメントいたします。

主な開発実績

『Kotozna Chat』:QRコードをスキャンするだけで開始することが可能な、多言語翻訳チャットツール
https://kotozna.com/kotozna-chat

技術向上、教育体制

・日々、デイリースクラムでの情報共有
・コードレビューの実施
・アーキテクチャレビューの実施
・社内でのライトニングトーク大会の実施
・時々ペアプログラミング

支給マシン

13インチ Macbook Proを支給いたします。

開発支援ツール
Git
環境
Redis
その他開発環境

・毎日10分程度のミーティングを朝夕でおこなっています
・朝はその日の作業予定、夕はその日の作業実績を共有します(問題があればその場で共有します)
・タスクはあらかじめ数カ月先までのロードマップをビジネスチームに公開しておき、基本的にはそれに従って2週間単位で開発を進めていきます
∟状況が変化した場合は、そのつどロードマップも修正します。
∟基本的にロードマップはビジネスチームからの要望を元に作成しますが、開発チームから要望を出す場合もあります。

【開発環境】
・動作環境:Docker
・ソースコード管理:Git
・バックエンド:Python
・Webフロントエンド:Vue.js
・iOSアプリ:Swift
《本番稼働環境》
・AWS AppSync
・AWS Fargate
・AWS Lambda
・AWS Aurora
・AWS DynamoDB

エンジニア評価の仕組み

短期的な目標については、日々のスクラムイベントやスプリントレビューの機会に立案と振り返りをおこなっております。
長期的な目標については、定期的に振り返りの機会を設けております。
エンジニアとしては、まずプログラミングのエキスパートとしての技術をしっかり積んでいただくことが第一となりますが、個々人の適性や希望するキャリアを鑑み、企画・マネジメントといったタスクをお願いしていくケースもありえます。

組織構成

エンジニア6名で構成されています。
それぞれ得意分野はありますが、状況に応じて、全員がバックエンド/フロントエンド/アプリのすべてを担当しています。

平均的なチーム構成

現在、エンジニアチームは6名で構成されています。
メンバーは東京・福岡・香川・ロッテルダムと散在しておりますが、リモートでのミーティングや、Slackでのやり取りを通じ、密にコミュニケーションを取りながら作業を進めています。

勤務地
東京都港区元赤坂1-7-20 KIZUNA WEST1F

リモート勤務も可能です。

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

《年収340万円〜500万円の事例》
■賃金形態:月給制(28万〜41万円)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■その他定額手当:通勤手当(10,000円)

給与(想定年収)
500万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏期休暇

諸手当

・通勤手当
・宿泊手当(宿泊を伴う出張時)

インセンティブ

ストックオプション付与可能性あり

昇給・昇格

昇給査定:原則として年1回(1月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・協会けんぽ

試用期間

3カ月

・同じフェーズのITベンチャーに比べて、残業や休日出勤は少なめです
・現在は社会情勢もあり、基本的にリモートワークとなります(東京もしくは福岡に在住の方は、2週間に1回、出社日があります)

◆受動喫煙の対策について
屋内禁煙としています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

Kotozna株式会社

◆多言語×テクノロジー◎「言葉のカベ」の解消へ挑戦しています! Kotozna株式会社は2016年に設立。ツーリズム業界、イベント業界、自治体向けに、自社アプリ『Kotozna Chat』を提供しています。『Kotozna Chat』は、多言語(109言語対応)でのチャット機能をベースに、オフラインイベントやホテルなどにおける、非接触でのゲスト対応に役立つCMSなどの要素を加えたサービスです。大勢の多国籍の方たちと母国語でかんたんにコミュニケーションを取れる世界を目指しています! ◆少数精鋭の開発チーム◎コーディングに集中できる環境です! 当社は少人数のチームで開発を進められるよう、モダンな技術も積極的に取り入れています。100%自社開発ですので、エンジニアの意見や要望も柔軟に受け入れられる職場です。ご希望があれば、要件定義などのフェーズに関わっていただけます。また、過去にIT系の上場企業でもエンジニアマネジャーを務めた経験豊富なメンバーがマネジメントいたしますので、コーディングに没頭できる環境です。ぜひ、わたしたちと一緒に「言葉のカベ」を壊していくエンジニアをお待ちしております!
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