1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【京都】WEBアプリケーションエンジニア/マネジメント候補「不動産コンビニ」の実現へ!新規事業コアメンバー
通過ランク:A

【京都】WEBアプリケーションエンジニア/マネジメント候補「不動産コンビニ」の実現へ!新規事業コアメンバー

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆不動産情報のオープン化「不動産コンビニ」の構想を実現します!
株式会社And Doホールディングスは「不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすること」を目標に掲げ、2009年に設立。国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供している会社です。ビッグデータを基にしたマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・Webを融合させた不動産テック企業を目指しています。

◆自立したベンチャースピリットを持つエンジニアを歓迎します!
わたしたちが取り組んでいるのは、不動産業界を「誰もが働きたいと思える業界に変革していくこと」です。バブル期に植えつけられた不動産業界に対する強面なイメージや、リフォーム業界における悪徳業者の存在などを背景に、不動産や建築業界に人財が集まりにくい状況が続いていたからです。健全な価値観とベンチャースピリットを兼ね備えた自立した人財が増えれば、不動産業界のステータスを上げることに貢献することが可能になることを信じています。わたしたちと一緒に、不動産業界にイノベーションを起こしませんか?

【PRポイント】
①刺激的な仕事
不動産業界に特化したテクノロジーを用いて、新しいソリューションを開発することができます。このような仕事は刺激的で挑戦的であり、エンジニアのスキルを向上させることができます。

②革新的なアプローチ
不動産業界の不透明な部分やお客様のお困りごとを通して、不動産業界における課題を解決するためのテクノロジーソリューションを新規開発しながら、業務効率化や新しいソリューションビジネス実現のため、革新的なアプローチを試みることができます。

③ビジネスの成長支援
まだまだ不動産業界には課題が山積しております。これらの課題をひとつずつ解決することで、不動産流通を活性化せることができ、お客様のためになるビジネスに貢献、支援することができます。

職種名
Webアプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
京都府
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・Webアプリケーション構築もしくは運用経験
・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験
・GitHubアカウントを使用してOSSを公開した経験がある方
・技術ブログを持っている方

求める人物像

・「ユーザーにとってよりよい体験をつくりたい」という情熱のある方
・協調性、チーム開発など輪を大切にできる方
・レスポンスが速い方
・社外イベントに参加してアウトプットするなど向上心のある方
・主体的に行動してくれる方
・サービス志向のある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
不動産売買仲介専門FC・店舗数国内1位!テクノロジーの力で不動産業界にイノベーションを起こす!

新規事業におけるサーバサイドの開発をおこなっていただきます。
営層と連携し、お客様第一で考え、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めていきます。
それを最短、最速でソリューション提供できるよう開発していただきます。

【具体的には】
サーバサイド側設計、開発、保守、運用

【募集背景】
不動産業界をテクノロジーの力で変え、イノベーションを起こすため、立ち上げメンバーを募集します。
「不動産TECH企業」として国内外へ事業を拡大中です。

【入社後】
当社は裁量が大きくレイヤーに壁がないのが特徴です。そのため、フロントエンド(アプリケーション)/サーバサイド/インフラまですべての技術レイヤーを経験することができます。ご自身のキャリアパスに沿って、スペシャリストとしての道を極めてもいいですし、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。あなたの希望するキャリアに進むことができます。

仕事のやりがい

・サービスに社会的意義があり、注目を浴びているスタートアップ企業!その中で、責任感とスピード感を持ってアプリ開発をリードしていただくため、とてもやりがいがあります
・サービスも注目を浴び始めてきているフェーズなので、自身の力で大きいことに挑戦できる環境があります
・初期のエンジニアなので、メンバーが増えてくればマネジメントやチームビルディングの経験を積めます

開発部門の特徴・強み

市場のニーズへの対応力、そして、ー速いリリースのためにアジャイル開発ですすめております。チームのミッションやビジョンが明確で、全員が共通の目標に向かって取り組んでおり、メンバー同士がフリーに意見を述べ合い、アイデアを共有することができおります。また、メンバーは自由にアイデアを生み出し、刺激を受け合いながら創造力を発揮していきます。そして、メンバー同士の信頼関係があり、コミュニケーションがスムーズで効果的で協力して問題を解決することができています。

技術向上、教育体制

①学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
②・技術書は会社で購入
・メンター制度あり
・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

その他開発環境

スタートアップなので、仕様の変更や追加も多いです。
そのため、いったんある程度つくってから修正をおこなえるアジャイル的な開発体制で進めております。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

株式会社And Doホールディングス DX推進部:5名
協力会社:10名ほど

配属部署
デジタルトランスフォーメーション推進本部
平均的なチーム構成

・スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、機能ごとに1〜2名で開発を担当します。役割分担としては、ディレクター・デザイナー・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。

・2〜3人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多くなっています。
ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。
技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。

勤務地
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
給与体系・詳細

給与体系:月給制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30

休日休暇

《年間休日115日》
・週休2日制(原則毎週土日が休み)
・有給休暇(10日以上)
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産/育児休暇
※原則的には毎週土日休み(完全週休2日も可能)ですが、平日休みを希望の場合は調整も可能です

諸手当

■通勤交通費支給(5万円まで/月)
■子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
■資格手当
宅地建物取引士…2万円/月
一級建築士…5万円/月
二級建築士…2万円/月
不動産鑑定士…2万円/月

インセンティブ

年2回※業績による

昇給・昇格

年1回

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月
※条件などは変わりません

◆福利厚生、その他
・食事会
・会社イベント

企業メインイメージ

株式会社And Doホールディングス

◆不動産情報のオープン化「不動産コンビニ」の構想を実現します! 株式会社And Doホールディングスは「不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすること」を目標に掲げ、2009年に設立。国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供している会社です。ビッグデータを基にしたマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・Webを融合させた不動産テック企業を目指しています。 ◆自立したベンチャースピリットを持つエンジニアを歓迎します! わたしたちが取り組んでいるのは、不動産業界を「誰もが働きたいと思える業界に変革していくこと」です。バブル期に植えつけられた不動産業界に対する強面なイメージや、リフォーム業界における悪徳業者の存在などを背景に、不動産や建築業界に人財が集まりにくい状況が続いていたからです。健全な価値観とベンチャースピリットを兼ね備えた自立した人財が増えれば、不動産業界のステータスを上げることに貢献することが可能になることを信じています。わたしたちと一緒に、不動産業界にイノベーションを起こしませんか? 【PRポイント】 ①刺激的な仕事 不動産業界に特化したテクノロジーを用いて、新しいソリューションを開発することができます。このような仕事は刺激的で挑戦的であり、エンジニアのスキルを向上させることができます。 ②革新的なアプローチ 不動産業界の不透明な部分やお客様のお困りごとを通して、不動産業界における課題を解決するためのテクノロジーソリューションを新規開発しながら、業務効率化や新しいソリューションビジネス実現のため、革新的なアプローチを試みることができます。 ③ビジネスの成長支援 まだまだ不動産業界には課題が山積しております。これらの課題をひとつずつ解決することで、不動産流通を活性化せることができ、お客様のためになるビジネスに貢献、支援することができます。
通過ランク:A

類似したおすすめの求人

テックエンジニア(バックエンドがメイン)
bravesoft株式会社
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:A
Webエンジニア(京都)
メディアマックスジャパン株式会社
400万円 〜
京都府
応募可能ランク:S
フルスタックエンジニア
bySystems株式会社
400万 〜 900万円
東京都
応募可能ランク:B
【フルリモート】Webエンジニア
株式会社クラベス
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

テックエンジニア(バックエンドがメイン)
bravesoft株式会社
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:A
Webエンジニア(京都)
メディアマックスジャパン株式会社
400万円 〜
京都府
応募可能ランク:S
フルスタックエンジニア
bySystems株式会社
400万 〜 900万円
東京都
応募可能ランク:B
【フルリモート】Webエンジニア
株式会社クラベス
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介