サービスECプラットフォームと業務支援SaaSを開発するWebエンジニア募集★リモート可
【人々の大事なものがより大切にされる社会へ導く】
ユアマイスター株式会社は2016年設立のスタートアップです。
「大切なモノが大切にされる社会へ導く」をミッションに「大事な人と過ごす場所」「愛着のあるもの」を大切にする文化をつくり、便利で彩りあふれる豊かな暮らしを、世の中に提供していくことを目指しています。
その実現のために、事業者と個人とをつなぎ、価値を生む共同体「ユニオンエコノミー」を形成し、大事にしたい気持ちや大切な想いをサポートしていこうと考え、Webサービスをはじめとした、メディア、スマホアプリの運営をおこなっています。
・『ユアマイスター』クリーニングや修理の職人とユーザーをつなぐサービス産業のIT化プラットフォーム
・『ユアマイスターパートナー』職人さんが店舗運営がかんたんに行なえるアプリ
・『YOURMYSTAR STYLE』大切なモノをもっと大切にする人のためのオウンドメディア
これからマーケットプレイスと業務支援SaaSのプラットフォーム開発を始動する「1から10を生み出す」フェーズであり、エンジニア組織を拡大し、プロダクトの品質を向上させる段階です。
さらに土台を築いたプラットフォームから法人事業を立ち上げ、新たなプロダクトも生み出す挑戦と
プラットフォームをさらに強固にするための開発基盤に向き合うチームの立ち上げも進めています。
こんな弊社とともに成長してくれる方の参画をお待ちしています。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript
- 開発言語
- PHP Ruby JavaScript
- フレームワーク
- CakePHP jQuery Bootstrap Ruby on Rails Vue.js Express React Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、SaaS
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 服装自由 イヤホンOK 裁量労働 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 厳選VC投資先スタートアップ ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 5
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・TypeScript 実務1年以上
・システム設計 実務3年以上
- 歓迎要件
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- Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるPdM・PjMの経験
- OSSへのコントリビューションの経験
- 業務外でのWebアプリケーション開発・運用している経験
- アジャイル開発の経験
- SEOを意識したサイト設計、実装の経験 - 求める人物像
-
- サービスの利用者の役に立つサービスづくりに喜びを感じられる方
- デファクトスタンダードとなるプロダクトづくりに面白さを感じる方
- toC、toB向けプロダクトづくりのどちらにも関わりたい方
- 正解のない市場での業務改善、事業拡大、雇用創出といった社会貢献性に興味のある方
- フロントエンドからバックエンドまで幅広く経験していきたい方 - 選考フロー
-
・(必要に応じて)カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【出席者】開発責任者、またはテックリード
↓
・コーディングテスト
・一次面接
【出席者】テックリード
↓
・二次面接
【内容】メンバーとのコミュニケーション、開発環境説明、技術顧問との面談
【出席者】開発責任者、技術顧問または開発メンバー(状況に応じて変動有り)
↓
・最終面接
【出席者】代表、取締役
↓
内定
ユアマイスターは、ハウスクリーニングやモノのリペアをはじめとした職人さんとユーザーとを簡単に心地よく繋ぐサービスECプラットフォームを開発・運営しています。
サービス利用者の増加に伴い、いくつか乗り越えるべき課題が見えてきました。
・繁忙期や土日などのアクセス集中に応じた適切なスケーリング
・職人さんの移動の実現性を加味したユーザとの最適なマッチングの実現
・職人さん自身が正確なスケジュールを登録できる仕組みづくり
これらの課題を解消しつつ、さらなる事業の発展を見越して、次のような開発を進めています。
① Vue3やFirebaseなど新しい技術を導入したプロダクトの再開発による技術的負債の清算
② 運用プロセスの改善やクラウド上のフルマネージドサービスを活用したエンジニアが機能開発に集中しやすい環境整備
③ 決済やユーザ管理などのプラットフォームの基盤となる共通機能の構築
同時に、職人さんが業務を一元的管理し、円滑に事業を進められるよう、サービスに組み込まれていたtoB機能の切り出しと機能拡充による業務支援SaaS化も進めています。
試行錯誤を前提とした、柔軟かつ堅牢なアプリケーション開発が求められ、難しい挑戦ですが、1つずつ正解に近づいていける面白さがあります。
■具体的な業務内容
・TypeScript (Vue.js/Node.js) やPHPなどを用いたWebアプリケーションの開発・運用
・Webアプリケーションやモバイルアプリから利用するAPIやプラットフォームの基盤となるバックエンド機能の開発・運用
・他チームとの協働によるアプリケーションの要件定義
◎原則としてフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発をご担当いただきますが、ご志向ににあわせて専門となる領域に特化したキャリア形成も可能です。
◎現状のシステムはPHPを中心に構築されていますが、全面的にTypeScriptへの移行を進めています。さらに、バックエンドの開発言語としてGoなども並行しての採用を検討しています。
- ECが一般的ではない業界のスタンダートをつくることができる
- まだまだ拡張性のあるサービスのため、主体的にサービスをつくることができる
- ユーザーサイト、ビジネスサイト、双方を一気通貫して設計、開発ができる
- 「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援するために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができる
- 紙ベースで仕事をするプロの業務を改善し、事業拡大を支え、雇用創出まで繋ぐことができ、社会貢献性の高さを感じられる
- 開発部門の特徴・強み
-
・裁量を持って、守備範囲広く動ける
スクラム開発手法での開発です。
ご自身の得意な領域に軸足をおきつつ、各プロジェクトの開発においてフルスタックに開発に携わることができます。
・ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携
プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めています。
プロジェクトの内容によっては、事業開発チームや営業部、コーポレート部との連携も発生します。
・勉強会・アウトプット促進
もくもく会や輪読会を主催しています。外部の有料セミナーや勉強会の参加費の補助をするなど、メンバーの技術力や知識取得に積極的な環境です。
・ソースコードレビュー
デプロイの前に必ずピアレビューを行い、コードのメンテナンス性を担保します。場合によっては、ペアプロを行い品質向上を計っています。 - 主な開発実績
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・サービス産業のIT化を進めるサービスECプラットフォーム『ユアマイスター』
https://yourmystar.jp/
いろいろな業界のプロフェッショナルたちと、ものを大切にしたい人たちをつなぐ、サービスECプラットフォームです。
ご自宅のエアコンやキッチン設備などの「ハウスクリーニング」、大事に使っている靴やかばんなどの「修理・カスタマイズ」など、100以上のサービスをオンラインから依頼可能。高い技術をもったプロフェッショナルとユーザーの出会いの場を創りだすため、わたしたちはテクノロジーを駆使し、良質なサービスを運営していきます。
・オウンドメディア『YOURMYSTAR STYLE』
https://yourmystar.jp/relivers/
大切なものを「自分でお手入れする情報」を紹介するWebメディアです。あなたの大切にしたいものは何ですか?大切な家族との時間を過ごすお家、お気に入りの洋服、エアコンやパソコンなどの家電、リライバーズには大切なものをメンテナンスするHow toが盛りだくさんです。もし大事なものが汚れてしまったり壊れてしまったりしたら、ぜひリライバーズで調べてみてください。きれいにする方法やお手入れの仕方がきっと見つかるはず。
・修理見積もり依頼アプリ『ユアマイスターミツモ!』
https://yourmystar.jp/pages/event/repair/
大切に使っているものの修理・メンテナンスをかんたんに職人さんへ依頼できるアプリです。写真と修理内容をアプリで送るだけで、最大3名の職人さんへ「無料」の見積もり依頼が行えます。職人さんが依頼内容を確認しつつ、丁寧でダイレクトコミュニケーションをアプリ内で行うことが可能。いままでにない安心・便利なオンラインでの修理・メンテナンス依頼を実現しました。iOSとAndroidの両OSヘ向けてアプリをリリース。
・出店者専用 店舗運営アプリ『ユアマイスターパートナー』
店舗運営がかんたんに行なえるプロ専用のアプリです。一目でわかる案件情報やアクティビティの管理等、これから次々と追加される便利な機能でプロのみなさまを支えます。 - 技術向上、教育体制
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・定期的に技術顧問との1on1実施
・社内勉強会(回によってテーマは様々)の実施
・業務上以外でのレビュー会実施 - 支給マシン
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MacBook ProでCPU/メモリの最上位モデルを支給。別途、外付けディスプレイも支給。
【直近のマシン支給例】
13インチMacBook Pro
8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engineを搭載したApple M1チップ
GRAPHICS 065-C96Q 8-core GPU
16GBユニファイドメモリ / 512GB SSDストレージ
True Tone搭載13インチRetinaディスプレイ - 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、CircleCI
- インフラ管理
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Docker、Mackerel
- AI・データ分析
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BigQuery、Elasticsearch
- 環境
- Apache HTTP Server、NGINX、Redis
- その他開発環境
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■主な技術スタック
・アプリケーション : Vue.js, PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Node.js, Ruby on Rails
・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用)
・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin
■主な開発ツール、フロー
静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。
1日あたり1〜3回リリースを実施です。
・検索 : Elasticsearch, Redis
・CI : Circle CI, PHPUnit
・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick
・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize
・監視 : Mackerel, Bugsnag
・コード管理 : GitHub
・タスク管理 : Backlog
・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアチームでは以下のクレドを掲げ、またそれを実践するエンジニアを評価したいというカルチャーがあります。
listen - 顧客と仲間からの聞く耳を持つ
focus - 目的から目を逸らさない
change - 変化に適応し変化を作り出す
hack - 構造化 + 最適化 + 効率化
このクレドを基にし、グレードごとに評価軸を設定しています。 - 組織構成
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プロダクト開発はエンジニア、ディレクター、デザイナーがプロジェクトごとにチームを組み進めていくため、メンバー間のシームレスな連携を目指し、3チームがプロダクト部としてまとまっています。
▼プロダクト部
- 開発チーム :開発責任者1名、チームリーダー1名、メンバー8名
- ディレクションチーム:チームリーダー1名、メンバー3名
- デザインチーム : メンバー1名 - 配属部署
- プロダクト部 開発チーム
- 配属部署人数
- 8名
- 配属上司経歴
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●プロダクト部 開発責任者 星 永亮(@inase17000)
新卒で楽天株式会社に入社。入社当初は楽天カードの会員向け専用サイトの開発を担当し、2013年12月に全社員対象の全社MVPを受賞。
新サービス立ち上げ部門に異動後、テクニカルディレクターとして、飲食店検索アプリ等を担当。主に企画立案・運用マネージメント・プロダクトマネージメントに従事。
現在はプロダクト部部長として開発からピープルマネジメントを通し、プロダクト全体へコミット。 - 平均的なチーム構成
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プロジェクトでは、基本的に開発メンバー1〜2名、ディレクター1名が1つのチームとなり進めていきます。
デザインが必要な場合はデザイナーが適宜参画します。
※プロダクト部、開発チームの構成については「組織構成」の欄をご参照ください。
- 勤務地
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東京都世田谷区三宿1-13-1
東映三宿ビル5階
現時点で転勤はございません。
- 最寄り駅
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・東急田園都市線三軒茶屋駅「北口B」徒歩6分
・東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩10分
- 給与体系・詳細
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固定基本月給42万〜64万円
- 給与(想定年収)
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450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制(1日9時間)
(9:00~18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる) - 休日休暇
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完全週休二日制(土・日)
祝祭日
有給休暇
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
男性向け産休制度(10日間の特別休暇)
その他 - 諸手当
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交通費支給(上限月額 5 万円迄)、従業員持株会
- 昇給・昇格
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給与改定年1回
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3ヶ月(条件等は変わりません)
・リモート可
※現在は原則リモートワーク、対面でのコミュニケーションが必要な時に応じて出社をしています。
・裁量労働制
・男性の育休取得可
・従業員に対する受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)