◆Web面談可能◆【スマホアプリ開発のプロジェクトリーダー】Android・iOS/スクラム開発
★挑戦と改善とチームの文化を目指しています★
【IT事業20年の歴史が裏付ける安定感！！】
株式会社三恵クリエスではIT事業を展開して20年の歴史があります。
20年続けることが出来た要因は、
◆自分達の強みを作るために積極的に日本上陸間もないスマホアプリ開発に乗り出すなどの「挑戦」をしてきたこと。
◆移り変わりの激しいＩＴ業界の変化に取り残されないように「改善」を行ってきたこと。
◆一人ではなく互いに助け合い「チーム」を意識したプロジェクトアサイン、組織づくりを行ってきたこと。
これらの結果だと考えています。
【キャリアを考えたプロジェクト、ポジションアサインで成長をサポート】
セミナー参加費用、技術書等の書籍購入費の補助など、三恵クリエスには成長をサポートする制度もありますが、実際の仕事が成長を促進する大きなポイントであると考えているので、リーダーがメンバーの目指しているキャリアを確認し、キャリア実現のためのマイルストーンをメンバーと一緒に考え、プロジェクト、ポジションアサインを行っていきます。
例えば、
◆Android開発を担当しているメンバーがスキルを広げたいと考えていたら、iOS開発のプロジェクトへアサインする
◆マネジメントに興味のあるメンバーがいれば、マネジメントを経験させる など
初めてのことであっても、少し背伸びをしたプロジェクトやポジションへのアサインを行います。
メンバーを信じて、成長とキャリアの実現を願って、メンバーには思い切って「挑戦」をしてほしいと考えています。
【平均残業時間10時間！ワークライフバランスに自信！！】
三恵クリエスでは、残業を抑制するために残業を「見える化」しています。
残業が多くなってきたら、チームメンバーがひと声かける、リーダーが必要に応じてタスクを調整、分散させるなどの対応を行い、残業を必要最小限に抑えて平均残業時間が10時間となっています。
さらに有給休暇は時間単位で取得することが出来ます。
平日に用事があるから2時間だけ有給休暇を取得するということも可能であり、プライベートと仕事をうまく両立できる環境です。
無理な残業もなくワークライフバランスが整っていると、プライベートと仕事が充実し、モチベーションの向上へ繋がると考えています。
- 職種名
- プロジェクトリーダー（スマホアプリ）
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Kotlin
- 開発言語
- Swift Java Objective-C
- フレームワーク
- iOS SDK Spring Android SDK
- データベース
- SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Objective-C, Swift, Java, Kotlin のいずれか 実務１年以上
・メンバーマネジメント（目標設計、評価） 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
・iOS、Androidアプリ開発経験
・スマホアプリ開発プロジェクトでのリーダー経験
・サーバー側構築経験
・顧客対応の経験
・スクラム開発の経験
・アーキテクチャ選定、リファクタリング経験 - 求める人物像
-
・仕事に対して責任をもって取り組める方
・エンジニアとしてのスキルアップするために自己研鑽を大切にしている
・相手に対し賞賛を送り、送られた時には受け取れる方
・仲間と協力し、チームで目標を達成することに喜びを感じる方
・コミュケーションをはかり、関係構築が苦にならない方
・自分で問題解決を図れる方（自己解決ではなく、他人を頼ることも問題解決の方法だと考えられる方）
・「心理的安全性」の大切さを理解している方
・フットワークの軽い方
是非、面談を通して会社の雰囲気を感じてください！！ - 選考フロー
-
①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
▼面談（２～３回）
↓
▼内定（オファー面談）
★☆★スマホアプリに強み！！スクラム開発推進！★☆★
【ポイント１】 スマホ黎明期よりアプリ開発を行い、ノウハウが豊富！！
【ポイント２】 「スマホ・IoT・XRリーディングカンパニー100」選出！！
【ポイント３】 ユーザー数500万人以上のスマホアプリ開発実績！！
三恵クリエスの中心事業であるスマホアプリ開発を担うモバイル・先端技術開発グループにて、スマホアプリ開発のプロジェクトリーダーをお任せします！
【具体的な仕事内容】
プロジェクトのQCD目標達成を目指して以下の仕事内容を担っていただきます。
・顧客対応、お客様との信頼関係構築
・要員計画、メンバー管理、品質管理等のプロジェクト管理
・メンバー育成
・案件の方針決定
・スケジュール管理 他
技術に強みを持ったエンジニアがいるため、マネジメントに集中できる環境です。
マネジメント経験のある方には、次のリーダーの育成も担っていただきたいと考えています。
【モバイル・先端技術開発グループについて】
事業の中心であるスマホアプリ開発を担っているのが、モバイル・先端技術開発グループ！！
スマホ黎明期より取り組んでいるスマホアプリ開発に強みを持っており、ユーザー数500万人以上のスマホアプリ開発実績もあります。
これも長年にわたり培ってきた技術力と実績がお客様に評価された結果であり、現在も同プロジェクトは追加機能開発、保守を担っています。
さらに受託案件が多いこともモバイル・先端技術開発グループの特徴の一つ。
開発方式はスクラムを推進しており、勉強会も積極的に実施しているので、スクラム開発を体感し、知見を積むことが出来ます。
様々なことを得ることが出来ますが、受託請負が中心であることから、
『お客様から直接のフィードバックを得られる』
ことが何よりも魅力です！
その他にも・・・
・マネジメント能力
・ニーズの高い、スマホ・Webアプリの開発経験
・スクラム開発の知見と経験
・グループ（組織）の拡大を体感できる
- 開発部門の特徴・強み
-
【二刀流、三刀流を目指して】
今回所属をいただくモバイル・先端技術開発グループでは、これしかできないというように自分の強みは一つだけではなく、二刀流、三刀流のようにエンジニアとしての強みを二つから三つ身につてほしいと考えています。
多くの強みを持つことで、業務や活躍の幅が広がり、さらにエンジニアとしてスキルアップ、キャリアアップするこが出来ます。
グループとしても強みを身に着ける為の支援は惜しみません。
どのような強みを身に着けたいのかを一緒に考え、強みを身に着けられるプロジェクトへのアサインやセミナー、書籍購入補助等のサポートをしていきます。
今あるあなたの強みをベースとしながら、さらなる強みを見つけていきませんか？
その他にも・・・
◆受託案件が多く、裁量をもってプロジェクトを推進しています。
◆スクラム開発を推進しており、エンジニア、お客様が一丸となってより良いアプリ開発を行っています。
◆幅広い技術を持ったエンジニアが在籍しており、Android、iOSともに頼れるスペシャリストが在籍しています。 - 主な開発実績
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【開発実績】
・通信キャリアカスタマーサポートスマホアプリ
・キャッシュレス決済スマホアプリ
・賃貸物件検索スマホアプリ
・入出国手続きスマホアプリ
・自動車パーツBLE制御スマホアプリ
・インフラAI診断Webシステム
・レンタカー予約Webシステム
・試験プロセス最適化支援など
【自社サービス】
・テスト自動化ツール TeCoBOT - 技術向上、教育体制
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・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・書籍購入補助、資格試験受験費用補助
・教育研修休暇制度（有休を使わなくても興味のある研修、イベントにいけます！）
・社内勉強会の開催（例：出入り自由！Swift10時間研修！/モブプロ会/有志によるオリジナルアプリ開発勉強会等）
・社内Qiita（Criiitaといいます）の運営（アウトプット文化を大事にしています） 等
他にもありますので、面談できご紹介をさせていただきます。 - 支給マシン
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Macbookpro
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub
- その他開発環境
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プロジェクト推進にあたって、以下の内容に取り組んでいます。
※）取り組み内容はプロジェクトにより異なります。
・全てのタスクに対してコードレビューを行い、品質の担保・メンバーのスキル向上を目指しています。
・タスクを付箋で貼り、見える化するなど、タスクや進捗を全体で共有し、互いにサポート出来る環境作りを行っています。
・朝会・夕会を行い、課題の共有・解決を素早く行っています。
・2週間ごとのイテレーションスプリント開発を行い、手戻りが大きくならない進め方を心掛けています。
開発チームの雰囲気は明るく、よく笑い声も聞こえます。
いつでも声をかけやすい雰囲気のチームが多く、三恵クリエスの社風が出ています。 - エンジニア評価の仕組み
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クオーター（四半期）毎にメンバーと上長で面談を行い、目標を設定し、進捗状況を確認する面談を毎月実施し、クオーター終了時に振り返り、評価面談を行います。
目標、評価は会社が一方的に決めるのではなく、双方が合意できるように面談の時間を設けており、
評価は行動と成果の達成度、個人の成長観点も含めています。
【評価の流れ】
（１）クオーター開始時
該当期間の期待値を会社から伝え、メンバーからクオーター終了時になりたい姿をヒアリングし、すり合わせを行い目標を設定。
毎月１回、目標の進捗状況を確認し、目標達成に必要なサポート、アドバイスを上長が行います。
※）目標は各エンジニアのポジション、経験によって異なります。
（２）クオーター終了時
目標を振り返り、達成状況を確認し、評価を行います。
※）評価は2クオーター（半年）分ごとに昇給・賞与へ反映されます。 - 組織構成
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役員：2名（CEO/CTO)
営業部：3名
コーポレート事業部：3名
ビジネスソリューション事業部（エンジニア）：51名
サービス企画グループ：3名 - 配属部署
- ビジネスソリューション事業部 モバイル・先端技術開発グループ
- 配属部署人数
- 51名
- 平均的なチーム構成
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リーダーを筆頭に大体2～5名体制のチームが多数となります。
人数の多いチームでは約15名体制でプロジェクトを推進しています。
- 勤務地
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東京都目黒区東山3-15-1
出光池尻ビル4階
※）勤務地はプロジェクトにより異なる
- 最寄り駅
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東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩0分
※雨でも濡れません！
- 給与体系・詳細
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月給：315,000円～501,000円
基本給：237,800円～372,700円、固定残業手当：37,200円～58,300円、職務手当：40,000円～70,000円
※）固定残業手当は20時間分となります
※）平均残業時間は10時間程度となります
年収：450万円～700万円
※）年収には賞与、固定残業手当とは別に6～7時間分の時間外手当含む - 給与(想定年収)
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450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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実働8時間
フレックスタイム制度有 コアタイム10:00～15:00 ※）プロジェクトにより異なる - 休日休暇
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☆★年間休日120日以上★☆
☆★ワークライフバランス抜群★☆
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 （１時間ごとに取得可能）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（勤続5年毎に休暇と報奨金を支給）
◆産前産後育児休暇
◆参観日休暇
◆教育研究休暇制度（勉強会などに参加の際は有給とは別に休暇取得可。申請に対して取得率100%です！） - 諸手当
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・通勤手当（50,000円/月）
・職務手当
・誕生日プレゼント制度
・ハッピースイーツ制度 - インセンティブ
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賞与：年２回
- 昇給・昇格
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昇給：年２回
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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試用期間 3ヶ月
※）使用期間中の条件変更なし
・平均残業時間：２０時間以内！全社員の残業時間を見える化し、残業抑制に力を入れています。
・副業OK！！ ※）本業に支障をださないことを前提として会社承認が必要
・有給休暇の時間単位取得が可能！予定にあわせて１時間単位で有給休暇が取得できます。
・教育研修休暇制度。平日のセミナー、カンファレンスへ参加するために有給とは別に休暇を付与します！
・ナレッジ共有のために社内Qiita（Criiita）運用。社員のスキルアップできる環境作りを積極的に行っています！
・参加日休暇、育児休暇は男性社員の取得実績もございます！
その他にも様々な特徴が三恵クリエスにはあしますので、面談の際に詳しくご説明をします！
