22新卒インターン/3日間◎B2Bシステム/機械制御を体験できる【岡山/交通費支給・昼食支給】
マイクロクラフト株式会社は、電気製品を構成する主要部品の検査装置や印刷工程をデジタル化する装置のメーカーです。設立時からエレクトロニクスや精密機械の卓越した設計技術は業界をリードし、画期的な製品をタイムリーにリリースしています。国内はもちろん海外展開もおこない、アメリカと韓国に現地法人、インドと中国に支店を設けています。
弊社は世界トップレベルの製品・技術を産み出しており、スタッフの75%がエンジニアというまさに技術の会社といえます。「マイクロクラフト」という社名は、クラフトマンシップ(職人気質・魂)という言葉に由来しています。若い社員が中心となり、いつでも意見を出しやすいフラットな社風。定着率も非常に高く、中途入社の方も安心してご活躍いただけます。
世界レベルの最新情報に触れる環境で、あなたもチャレンジしてみませんか?
- 職種名
- 22卒インターン(岡山)
- 勤務地
- 岡山県
- 主要開発技術
- C++
- 開発言語
- C# Visual Basic(VB.NET) C SQL
- フレームワーク
- .NET Framework DirectX
- データベース
- PostgreSQL、SQLite
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、ハードウェア制御・組込み、IoT
- 特徴
- オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
・2022年3月卒業予定の方(大卒以上)
・C,C++言語経験のある方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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インターン参加
※本選考時の優遇有り:2次選考(履歴書提出、2次面接、適性検査)からスタート
◆インターン概要
3日間で弊社装置を使った機械制御を体験してもらいます。
初日には社員との懇談や、社内の案内などもおこないます。
社内の雰囲気、開発環境などを知り、実際にソフトを組むことで、機械をコントロールする楽しさなどを体験してもらえればと思います。
◆スケジュール
【1日目】10:00~17:00
〈1〉プリント基板業界研究
〈2〉会社概要説明
〈3〉会社施設見学
〈4〉社長ミーティング
〈5〉社員ミーティング
〈6〉プリント基板検査装置トレーニング
〈7〉プリント基板印刷機トレーニング
【2日目】09:00~17:00
〈1〉ソフト課課員ミーティング
〈2〉開発環境トレーニング
〈3〉Windowsソフト開発実習
〈4〉懇親会 *希望者のみ
【3日目】09:00~17:00
〈1〉ロボット制御ソフト作成
〈2〉実機での動作確認
〈3〉ロボット制御ソフトデバック作業
〈4〉最終ミーティング
- 技術向上、教育体制
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就業規則内にある社員トレーニングに沿い、新入社員研修をおこないます。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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基本的には各担当者が担当商品を分担して開発をおこない、週に1度の打ち合わせで進捗確認をおこなっています。
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど
使用言語は、Visual C++(必須)、C言語(開発環境はWindows OS) - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの課長面談で評価をおこなっています
- 組織構成
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ソフトウェア課 5名で構成されています
- 平均的なチーム構成
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平均3~6名のチームで開発をおこなっています
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区田中617-17
- 最寄り駅
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「平田口」バス停より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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報酬無し
- 勤務時間
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1日目/10:00~17:00
2日目/09:00~17:00
3日目/09:00~17:00 - 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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・交通費支給(上限4万円まで/公共交通機関使用)
・昼食支給
・宿泊場所の提供あり(社内宿泊施設) - 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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各種社会保険完備
※雇用形態により異なります
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性0人 女性1人平均勤続年数10.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
就業規則内にある社員トレーニングに沿い、新入社員研修をおこないます
自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員33.3%管理職14.2%