システムエンジニア★教育システム／Web出願システムの開発業務
ＯＤＫソリューションズは、機密性の高いデータの大量処理を得意とする独立系ITサービス企業です。大学入試業務をはじめとする教育業務と、証券会社などのバックオフィス業務の受託といった独自のビジネス領域に特化した情報処理アウトソーシングサービスを提供しています。
弊社のプロジェクトはプライム案件のため、単にシステム開発だけを手掛けるのではなく、基本設計をおこなう上流工程から、開発・運用にいたるまで一貫して請け負っています。導入後にはシステムの調査・分析をおこない、さらなる高次システムの提案へと結びつけています。
弊社はシステム会社でありながら、コンピューターでもシステムでもなく、「人」をまんなかに据えています。プログラマやシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど、それぞれの垣根が低く、風通しのよい社風が特徴です。本人に向上心さえあれば、キャリアアップしていける環境も用意しています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Java, C＃ のいずれか 実務３年以上
- 求める人物像
-
・ゼロベースから生み出す「創造的思考力」
・ビジネスのさまざまな場面に強い「状況対応力」
・相手の意図をくみとる「コミュニケーション力」 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
動画面接
▼
一次面接（大阪本社）
▼
二次面接（大阪本社）
▼
役員面接（大阪本社）
▼
内定
教育システム部門におけるWeb出願システム（Java言語によるWebアプリケーション）などの実装・保守等の開発。
能力、経験に応じ、PLや顧客折衝・要件定義・設計などの上流工程もお任せします。
◆募集背景
事業拡大のため
◆入社後のフロー
ODKの人材育成の特徴は、即戦力の養成はもちろんのこと、ひとりひとりが着実に自分のキャリアを築いていけるよう、長期的視野に立った育成を目指しており、体系的な教育研修メニューがあります。
⼊社時研修、OJT研修、階層別研修、職務別教育、⾃発的教育（カフェテリアプラン）
数少ない一次請けです。
ご経験を活かして、SEとしてのキャリアアップも可能です！
- エンジニア評価の仕組み
-
スペシャリスト・マネジメント志向どちらの志向性の⽅でも平等に評価制度があるため、ご⾃⾝のキャリアモデルに合わせて、成⻑できる場となっております。
・資格合格祝⾦制度
・資格試験受験料補助制度
・社⻑褒賞制度
・ユニット褒賞制度 - 配属部署
- 教育システム部門
- 平均的なチーム構成
-
ユニット制となっており、ユニット⻑がおります。
規模は3名程度〜10数名のユニットとなります。
早期にユニット⻑になり、プロジェクトの収⽀を理解できると同時にユニット報奨もあります。
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区道修町1-6-7
北浜MIDビル
大阪本社勤務となります。転勤がある場合がございます。
- 給与体系・詳細
-
月給／約21万円～45万円
年収／約420万円～850万円
賃金の決定方法：当社規定により決定
年収例：
約555万円（⽉292,000円、27歳、既婚、扶養あり）
約840万円（⽉445,500円、38歳、既婚、扶養あり、⼦供3⼈）
※時間外、ほか各種手当含む
※初年度の賃金は前職実績をベースにこれを下回らないよう配慮いたします。 - 給与(想定年収)
-
420万 〜 850万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
8時00分～16時10分
9時00分～17時10分
10時00分～18時10分
11時00分～19時10分
12時00分～20時10分
13時00分～21時10分
※上記勤務時間の中で、業務都合に応じてシフトが変動いたします。 - 休日休暇
-
＜年間休日日数：130日（2020年）＞
・有給休暇（20日 ※初年度は試用期間満了後、所定日数を付与）
・夏季休暇（5日）
・フレキシブル休暇（1日）
※変形労働時間制を採用しており、業務都合や繁忙時期に応じて休日が変動いたします。なお、日曜日を法定休日としております。 - 諸手当
-
・通勤手当（全額）
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・地域加給
ほか - インセンティブ
-
賞与あり：年2回（平均 計4.64ヵ月）
- 昇給・昇格
-
昇給あり：年1回
- 保険
-
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 試用期間
-
試用期間：3ヵ月
充実の福利厚生・働きやすい労働環境により、新卒者の入社後3年間の離職率はほぼ0％。
情報システム業界で転職を繰り返してきた人でも、入社した後は長く勤める傾向にあり、風通しがよく働きやすい職場環境です。
◆健康診断
定期健診（春）：全員対象
人間ドック（春）：35歳以上の希望者全員
VDT健診（隔年）：希望者全員
◆企業年金制度
確定給付年金、確定拠出年金
◆能力開発制度
階層別教育制度、職務別教育制度、自発的教育制度
◆能力開発支援制度
資格合格祝金制度、資格試験受験料補助制度、社長褒賞制度、ユニット褒賞制度
◆永年勤続表彰制度
「勤続25年」および「55歳到達」
◆退職金制度
「一時払い」もしくは「年金払い」の選択可
◆保養所
当社契約施設、健康保険組合契約諸施設
◆その他
残業手当削減還元制度、従業員持株会奨励金制度、出産・育児支援制度、社員限定ゴールドカード会員制度、借上げ社宅制度、従業員貸付金制度、団体生命保険制度、残業食代補助制度、懇親会補助金制度、住宅資金融資斡旋制度、社員旅行補助金制度、クラブ活動補助金制度
