★若手歓迎【写真館を支えるネット写真販売システム「フォトストア」の自社サービス開発】Webエンジニア
EXEC（エグゼック）は、自分たちで考えたITサービスで世の中に何かしらの価値提供をしたいという思いで、2006年5月に設立され、現在はWeb上で写真販売をおこなうためのプラットフォームである「フォトストア」というWebサービスをメイン事業としている会社です。また、2019年には写真専用クラウド納品システム「フォトハンズ」を、2020年には卒業アルバム働き方改革システム「アルバムスクラム」をそれぞれリリースし、着実に事業を拡大しています。
現在は、20代～30代が中心のまだまだ小さな若い会社ではありますが、社員一丸となって将来はグローバルにサービスが提供できるように、そんな会社を目指して日々仕事に打ち込んでいます。
初めて当社を知っていただく方に、当社を一言で表すとすれば「コツコツ」かと思います。一般的にIT系の会社というと派手な印象を持たれる方も多いと思いますが、当社は「コツコツ」。派手さはありませんが、とにかく少しでもよいサービスを提供しようという思いでやってきました。
これからは、世界中に自分たちのサービスを提供するという目標に向け、まずはその足場をしっかり固めるために、フォトストアサービスをよりよいサービスへと成長させ、その先の目標に向けて、今後も社員一丸となって努めてまいりたいと思っています。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP 自社フレームワーク
- 開発言語
- HTML5+CSS3 JavaScript ActionScript SQL
- フレームワーク
- prototype.js jQuery .NET Framework
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS
- 特徴
- オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 社長が現役or元エンジニア 服装自由 若手歓迎 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・PHP 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・ある程度利用者の多いウェブサービスの開発、運営を行った経験のある方
- 求める人物像
-
・明るく、協調性をお持ちの方
・周囲の方と円滑なコミュニケーションが可能な方
・夢や情熱を持っている方
・自己成長の為に積極的な方 - 選考フロー
-
▼1次面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼2次面接
▼内定
当社のメイン事業である自社サービス「フォトストア」の定期的に行われるバージョンアップや新機能開発を行っていただきます。
営業メンバーがお客様から得たニーズや満足度調査からの要望を反映しながら、初回リリースか ら継続的にバージョンアップを行ってきました。 今後もさらなる導入数拡大に向け使いやすいサービスになるよう、一緒に開発に取り組んでいただきます。
◆募集背景
当社のお客様である全国の写真館への導入実績が順調に増えている中での増員募集です。
◆写真販売市場に占めるインターネットでの販売が占める割合は、わずか10%~20%程度とまだまだ発展途上であり、今後3~4年の間に急拡大が見込まれる市場です。このような成長市場の中で、これまでにお客様からいただいた多くの新サービスの種を実現しながら、向こう1~2年は徹底的に「フォトストア」のサービス進化と拡大に注力します。
自分の手でサービスを大きくする実感を味わえるやりがいのある環境です。また国内はもちろんのこと、将来的には海外へも事業展開を行っていく予定です。
◆自社サービスであるフォトストアのエンドユーザーは累計100万人。機能改善のシステム開発や新システムの開発に携わっていただく中で、顧客やユーザーの反応をリアルタイムに把握でき、やりがいを感じながら働いていただけるポジションです。
- 開発部門の特徴・強み
-
◆少数精鋭の組織ですので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。
◆フォトストアのサービスの方針は、「ご利用中のお客様フォローに徹する」ということです。「お客様の利益が、私たちの存在価値。お客様のために何ができるか？」ということを重視している中で、社員のアイディアから「楽らく梱包材」や、「知っトク便」、「キャンペーン代行」などの付帯サービスも生まれています。お客様視点のサービスを自ら企画、開発できる環境です。
◆大規模ユーザーに対応可能なサーバー構築、運用の技術も身に付けることができる環境です。
◆お互いに自分の意見をぶつけ合い大いに議論する、そして謙虚に相手の意見に耳を傾ける、ということを大事にする社風です。 - 主な開発実績
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◆『フォトストア』（http://info.phst.jp/）
写真館・出張写真業者・イベント撮影業者さま向けインターネット写真販売システム。
フォトストアは、2007年にリリースをしてから、継続してバージョンアップをおこなっており、現在も年に5回〜6回程度はバージョンアップを繰り返しています。
・写真販売の基本機能：検索、グループ管理、EC機能など
・運用管理機能：日々の販売状況やアクセス数の推移などを確認
・写真アップ機能：専用のアップローダーで簡単アップロード、すぐに販売をスタート
・自社プリント機能：注文の入った写真データを自動的にプリント
・セキュリティ対策：ID・パスワード設定機能、不正ダウンロード防止機能
・写真販売サイトのオリジナルデザインカスタマイズも自在
・携帯電話・スマートフォンからの閲覧・購入対応
◆『フォトハンズ』（http://hands-info.phst.jp/）
スタジオ様向けクラウド納品システム。フォトハンズは、自社ブランドでページを作成でき
納品準備3分、2タップでユーザー様がダウンロードできるシステムです。
◆『アルバムスクラム』（http://album-info.phst.jp/）
写真館さま、アルバム会社さま、学校さまなど、卒業アルバム制作に関わる方々に向けて開発されたサービスで、IT技術とAI技術を活用して業務を効率化することを目的としています。
業界唯一無二のサービスとして順調に導入が進んでおり、学校の先生の残業削減・学校校務のDX化を支えるサービスとして全国主要メディアにもよく取り上げられています。 - 技術向上、教育体制
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◆新しい技術の採用や環境の導入などに関して、エンジニアに対しては大きな裁量を認めています。主体的に取り組む方にとっては、スキルを存分に伸ばせる環境です。また、エンジニア同志のノウハウ共有も日頃から活発におこなっています。
◆より高度な技術を取り入れるために技術カンファレンス・勉強会・技術コミュニティへの参加を奨励しています。 - 支給マシン
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Windows
モニターを2台支給致します。 - 開発手法
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オブジェクト指向
- 開発支援ツール
- Redmine
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server、Memcached、Eclipse
- その他開発環境
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・HTML+CSS
・SQL - エンジニア評価の仕組み
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◆自らが得たよりよい手法、知識を先駆者となって積極的に仲間に広めようとする姿勢、そうした先駆者的に知識の共有を図ろうとする人を高く評価しています。
◆果敢に攻めた失敗は、必ず成功へのヒントになります。仮に三振に終わるのなら、次につながらない見送り三振よりも、失敗を恐れず思いきった空振りで三振する、そんな果敢に攻め込んだ失敗を、当社は高く評価します。
◆給与改定は年2回です。 - 組織構成
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◆全社37名
社長、役員、開発部、営業部、顧客サポート部
◆開発部
メンバー：男性12名・女性2名（デザイナー） - 配属部署
- WEBサービス開発部
- 配属部署人数
- 4名
- 配属上司経歴
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代表取締役社長
大学卒業後、ビジネスアプリ系ソフトハウスにてシステムエンジニアとして主にERPシステムの開発に従事。
（株）エグゼックを起業後、自社サービス「フォトストア」を1から開発し、以降顧客である写真館の目線で新機能開発、運用を重ね、現在もプログラマとしてコードを書き続けている。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル3F
- 最寄り駅
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・東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」から徒歩約3分
・JR線及び東京メトロ銀座線「渋谷駅」からそれぞれ徒歩約5分
- 給与体系・詳細
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月給制
- 給与(想定年収)
-
350万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30～18:30 （休憩60分）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制(土曜・日曜), 祝日
夏期休暇2日・年末年始休暇3日
年次有給休暇(入社半年経過後10日～）
慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費支給（20,000円/月まで）
・慶弔見舞金制度
・親睦会費補助制度
・技術資格取得奨励金制度 - インセンティブ
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計画達成時決算賞与有り（実績:0万～53万円）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金保険 労災保険
- 試用期間
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試用期間6ヶ月
・ 懇親会
メンバーの親睦を深めるため、年に数回、キャンプやゴルフ、誕生日会など、色々なイベントを不定期で開催しています。また、誕生日には会社から5,000円分の商品券が贈呈されます。
