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通過ランク:C

成長を応援する環境!自身と社会を成長させる2021卒エンジニア【iOS/Android/クラウド】

正社員
2021年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

【私たちピーシーフェーズは、個々の成長を積極的に後押しをして、変化し続けます。】

私たちは新たに事業転換をして、今急激な成長をしています。
これから熱いチームの一員として、一緒に高め合える仲間を募集しています。

これまでの弊社の自社サービスは、社員のアイデアを取り入れることで生まれてきたものばかりです。
そのなかで、現在の主力サービスであるshouin(人材育成クラウドサービス)は、今年大手企業を中心に、導入企業が100社を超える予定です。
また私たちが開発した外部サービスも、みなさんが普段触れたことがあるアプリケーションばかりです。

今後も私たちの力である、社員一人一人の個性とチームワークで、人の成長を応援する環境づくりを大切にしていきます。


【企業理念について】
「Tomorrows People value」(今日より明日確実に成長させる(する))ことを目指しています。

職種名
2021卒システムエンジニア
給与(想定年収)
月収 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Objective-C Java PHP Ruby Swift Kotlin
フレームワーク
Unity Android SDK iOS SDK Titanium Mobile Laravel Spring jQuery Symfony Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、動画(ストリーミング、エンコード)

特徴
若手歓迎 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK 服装自由 フリーソフト利用可 既卒可 経験が浅い方歓迎 産休育休取得実績あり フリードリンク オンライン面談可
募集人数
2名程度
必須要件
2021年4月の入社が可能な方
初回は来社型の会社説明会への参加をお願いしております。
求人票記載の開催日程より参加希望日をご入力ください。
ご都合つかない場合は、ご相談ください。
歓迎要件

<iOSアプリエンジニア>
・AppStoreでのアプリ公開経験
・AWSなどクラウドサービスの知識

<Androidアプリエンジニア>
・Google Playでのアプリ公開経験
・AWSなどクラウドサービスの知識

<クラウドエンジニア>
・Linux上での開発経験
・AWS等のクラウド基盤を用いた開発経験

求める人物像

・好奇心旺盛な方
・知識や技術に対する欲求を常に持ち、業務を遂行できる方
・レベルの高いエンジニアと働きたい方
・指名されるようなエンジニアになりたい方
・自らの興味あることをとことん追求したい方
・自由な発想を大切にする環境で働きたい方

サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジできる、意欲がある方が望ましいです。

備考

弊社ではカジュアル面談ではなく、まずは説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。

== 説明会日程 ==
4 月 6 日 (月) 14 時 00 分 ~ 15 時 30 分
4 月 24 日 (金) 15 時 00 分 ~ 16 時 30 分

※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

会社説明会
備考欄から日程ご確認ください

1次面接:所属部署のマネージャーおよび採用担当による面接

適性検査:1次面接または2次面接と同日に受験いただきます。

2次面接(最終) :代表取締役との個人面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
100%自社内開発★自分のレベルに合わせた環境でエンジニアライフをスタートできます!

大手・有名企業のWebシステムやスマートフォンアプリなどの設計・開発・コーディングを行ないます。
経験を積む中で、将来的には、要件定義など設計の要となる上流工程から手がけることが可能です。

入社後は、ビジネスマナーやプログラミング基礎などを、OJTとOFF-JTを組み合わせて教えていきます。

■Android/iOSアプリエンジニア
社内での自由度の高い開発環境で、クライアントからのアプリ開発に加え、自社サービス向けアプリの開発に携わって頂きます。
仕様技術、ライブラリなども内製、OSS問わず効率よく実現できるものを利用します。

<クライアント向けアプリ例>
・飲食業界向け店舗検索・クーポン提供アプリ(iPhone、Android)
・Web業界向けレシピ検索アプリ
・印刷会社様向け児童教育用アプリ(iPad)
・美容業界向けアプリ
・位置連動型電子書籍アプリ(iOS対応)
・モバイルAR技術を活用した写真系アプリ
・音楽を聴く・お気に入りの場所を地図上に登録する・Twitter、Facebookとの連携ができる歩数計アプリ(iPhone)

■クラウドエンジニア
自由度の高い開発環境でスマートフォン、タブレット向けWebアプリケーションの設計、開発をお任せします。
まずは開発からご担当いただき、ご経験を積んでいただいた後、設計、要件定義とキャリアアップしていただきます。
今までのご経験や新たに身に付けた技術を展開して開発を行うことができ、ご自身の成長をそのまま次の開発に反映して頂くことが可能です。

<プロジェクト例>
・某大手キャリア向けSNSポータルサイト構築
・ドコモマーケット(iモード)、アプリストアシステム構築
・検索システム、ポータルサイト構築
・自然言語解析システム構築
・某大手自動車メーカー向け販売支援システム構築 など
→O2Oマーケティング分野での開発に強みがあり、私たちの開発が、世の中にまだ存在しないライフスタイルを創りだす事、人々の生活をより便利に快適に変えていく事ができます!

<案件事例>
・自社開発:Laravel5.3/MySQL/AWS
・某ストア開発案件:Java/Struts2/Cassandra/Hadoop/Maven/
・某プラットフォーム開発案件:PHP/ZendFramework/MySQL/Hadoop
・某検索案件:Java/PHP/Spring/Struts2/独自FW/ApacheSolr/AWS/形態素解析
など

仕事のやりがい

・大手企業と直接取引を行っているため、時代の最先端のニーズに触れることができる。
・開発を通して世の中に新しいライフスタイルの基盤を創り出すことができる。
・スマホアプリ開発がメインのため、短いプロジェクトスパンでスピード感を持って技術、知識の向上が望める。
・プロジェクトを通じて身に付けた技術、知識を活かして次の開発に取り組むことができる。
・クライアントと近い距離で様々な提案を行いながら開発を進められる。

開発部門の特徴・強み

■自由度の高い開発環境紹介
①開発言語をある程度自由に選ぶことができる
受託開発では依頼業務をこなすだけというイメージがあるかもしれませんが、当社の開発はそれらと一線を画しています。
クライアントから言語の指定をされることもありますが、こちらから言語を指定した上で開発提案を行うことができるため、得意な言語や興味関心の高い言語での開発に取り組む事ができます!

②隙間時間で自由開発!
基本業務である開発案件の切れ目にはAWSで個々人が自由に好きなものを開発しています。(データ分析システム、音声加工システム、将来的に経営したいサービスの関連システムなどなど)
スケーラビリティやマネタイズなどの点をクリアできれば事業として実現する可能性も大いにあります!
*自社サービス「Vmail(ヴイメール) 」「appiaries (アピアリーズ)」は、エンジニア発信で形になったサービスです。日本初のサービスで、直近ではインドなど海外からの問い合わせも増えています!

主な開発実績

■自社サービス開発実績
『Shouin(ショウイン)』動画による人材育成クラウドサービス
『Vmail(ブイメール)』動画メールサービス
『Vpersonal(ブイパーソナル)』パーソナライズド動画を作成・配信するサービス


■スマートフォンアプリなどの企画・開発・運用

【実績例】
・大手ハンバーガーチェーン向けWebシステム
・大手カラオケグループのライブ連動アプリシステム
・大手量販店向け販促アプリシステム
・企業内向けトレーニングシステム
・イベント管理システム
・大手キャリア向けSNSポータルサイト構築
・検索システム、ポータルサイト構築
・自然言語解析システム構築

その他、多数の実績があります!
企業名含め公開可能な直近の実績については、コーポレートサイト内「実績紹介」もあわせてご参照ください。
https://www.pcp.co.jp/works

技術向上、教育体制

■教育制度
・新入社員教育
ビジネスマナーやプログラミング基礎などを、OJTとOFF-JTを組み合わせて教えていきます。

■研修制度
・入社時研修
社内研修と社外集合型研修にて、ビジネスマナーや取引・開発の流れ、職種に合わせた技術等を習得していただきます。

・年間10万円までのスキルアップ支援
業務において必要な技術・知識に関する研修は、社内申請によって随時受講できます。

支給マシン

MacBookPro、iMac 27-inchまたはWindowsを選択可能。
キーボード配列(JISまたはUS)もお選びいただけます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
環境
Linux、UNIX、Mac OS X、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Redis、Memcached、WordPress、Eclipse
その他開発環境

クライアントニーズに応えるために、最新の技術を取り入れて行っています。常に先端を走る環境で市場価値の高いSEを目指すことができます。

エンジニア評価の仕組み

・クリエイターとして個人が希望するスキルアップが実務を通して経験ができるように業務管理し、スキルアップによる貢献度を通し評価しています
・年に3回の面談にて振り返りによる評価やキャリアプランや目標をヒアリングし、アサインする案件のプランを立てています

組織構成

現在、ピーシーフェーズに所属する正社員エンジニアは24人(2021年1月現在)。2023年にはおおよそ60人体制にまで拡大する計画です。

平均的なチーム構成

・案件の期間と体制に関しては規模によりますが
∟最短1日〜最長半年以上、多い期間としては1〜2カ月ほど。
∟最小1名体制もあれば、多いときは10〜20名などもあります。
・20代から30代の方が多いチームです。
・開発チームとしてPM、アプリエンジニア、デザイナーと連携しながら、上流工程から携われる環境です。

勤務地
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル6F

勤務および開発作業は神宮前の自社オフィス内で行います。

最寄り駅

・「渋谷駅」宮益坂より徒歩12分
・「明治神宮前駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

給与には、45時間分の時間外就業手当を含む。
※45時間を超えた時間外就業手当については別途全額支給します。

【給与内訳】
月額支給225,000円の場合
基本給166,400円+45時間分の時間外就業手当58,600円=毎月固定での支給額


【年収例】
年収300万円台後半/入社2年
年収400万円台前半/入社3年

給与(想定年収)
月収 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

オフィス営業時間 9:30~18:30
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(有休とは別に3日取得可能)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(4/1に 6日付与、試用期間終了後から使用可能。10/1付で 11日付与)
・バースデー休暇(誕生月に任意で1日取得可能、入社後3ヶ月経過から適用)
・産休、育休(取得実績多数。男性社員の育休取得実績あり。)
・介護休業

諸手当

・交通費支給(上限10万円/月)
・バースデーボーナス:誕生月に1万円支給(正社員としての勤続1年以上の方)
・確定拠出年金制度
・総合福利厚生サービスベネフィットステーション加入

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月・12月)

【1年目】
大学卒業・大学院修了:保証賞与 133,200円~ + インセンティブ賞与

【2年目】
大学卒業・大学院修了:保証賞与 199,800円~ + インセンティブ賞与

昇給・昇格

昇給査定年1回(4月)

保険

■社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の提携先保養施設を利用可能
■総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』を利用可能
■確定拠出年金制度に加入

試用期間

試用期間は原則4ヶ月間(給与・待遇に変わりはありません。)

■フラットで働きやすい環境
オフィス内も間仕切りのないワンフロアで、社員が行き来しやすく、コミュニケーションが取りやすいような環境づくりを行っています。
やりとりはメールやチャットツールだけでなく対面も含めて手段を適宜使い分けられるようになっています。
部署の垣根なく協力し、チームワーク高く、業務に取り組んでいます。

■女性比率が高く、和気あいあいとした職場
男女比が4:3ほどで、育休から復帰したメンバーも含め、子育て中の社員も多数在籍しています。
フレックスタイム制を活用し、仕事とプライベートのバランスをうまくとっている社員が多い印象です。

■開発ツールはお任せいたします!
申請制ではありますが、フリーソフトも利用可能です。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数7人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数2人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性4人
2年度前 男性2人 女性2人
3年度前 男性2人 女性0人
平均勤続年数
4.5年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

【新卒新入社員研修】
入社直後、1週間程の外部研修でビジネスマナーなど基本的な内容を学んでいただきます。
その後、ロジック研修、システム研修を社外で受講し、システム開発に必要なスキルを学んでいただきます。
(※新型コロナウィルスの影響により、研修内容に変動があります)
自社に戻った後は、Off-JT、OJTを組み合わせてスキルアップをはかります。

自己啓発支援の有無及びその内容

一人当たり年間10万円を上限に、技術書籍購入、勉強会参加費などを補助いたします。
社員の意欲を尊重し、スキルアップを支援!成長できる環境をご用意しています!

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職35.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ピーシーフェーズ株式会社

当社は、スマホアプリを中心とした豊富な開発経験有する企業です。近年では、大手企業のデジタルトランスフォーメーションで多くの実績を挙げています。 この20年、大手企業の多くの新サービスの開発に携わりながら、新しい技術や発想を取り入れることで、豊富な実績と高い技術力を蓄積してきました。その結果として、大手企業から絶え間なく開発のご依頼をいただいています。 ここ2〜3年は、蓄積された技術力と新しい発想を活かして、自社サービスの開発にも注力してきました。特に2018年にリリースした人材育成サービス shouin+は、企業での社員教育のデジタルトランスフォーメーションとしてとても注目を浴びており、導入企業が急激に増加。皆さんが普段利用されている飲食店やアパレル店でもご活用いただいています。 ピーシーフェーズでは、技術スキルの習得につながる難易度の高い開発案件の提案や獲得、技術学習の支援、最新のソフトウェアや開発機器の導入など、エンジニアのモチベーションを高め、効率的に働くための開発環境作りには、並々ならぬ意欲で取り組んでいます。 激変する環境なかでも生き残れるのは、強い者ではなくその変化に柔軟に適応できる者だという表現があります。私たちはこの変化に適応するため、従来の働き方に固執することなく新しい働き方を追求していきます。そのための試行錯誤はいとわない覚悟です。 ピーシーフェーズ株式会社 代表取締役 吉田 和弘
通過ランク:C

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