フロントエンドエンジニア◎就職支援事業領域のWebサービス開発【スキルアップ／安定の経営基盤／マザーズ】
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む成約支援事業を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。
「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」を創造し、世の中の全ての人々に幸せを届けること。
市場競争のなかで、単に会社を拡大させたり、誰かの真似事をしたりするのではなく、
私たちが「解決したい社会課題」に対して、あるべき未来を描き、
様々な障壁を乗り越え、事業を創り上げていくこと。
「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」、
世の中にとって⼤切なものを社会実装します。
これが、PORTのパーパスであり、大切にしている価値観です。
PORTでは、数多くある社会課題の中でも、人生の中で体験回数が少ない領域を「非日常領域」と定義し、当該領域が抱える社会課題に対して重点的にアプローチしています。
人生での体験回数が少ない領域は、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらく、意思決定をするにあたって不透明性の高い領域です。
そのため、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していることが多い領域であると考えています。
そこで、当社は、それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出することで、構造的な社会課題の解決を目指しています。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript React
- 開発言語
- HTML5+CSS3 Ruby
- フレームワーク
- Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Firebase
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 裁量労働
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・HTML5+CSS3, JavaScript のすべて 実務３年以上
- 歓迎要件
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・Vue.js や React など何らかのフレームワークを用いて開発した経験がある方
・CSSの設計ルールに対する理解があり、業務上で実践した経験がある方
・SASS／PostCSSなどのCSSプリプロセッサを理解している方
・ES5 〜 ES9 までの JavaScript の仕様の理解し書けるスキルのある方
・Gitを用いたチームでの開発経験のある方
・webpackやモジュールバンドルツールの知識がある方 - 求める人物像
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・相手を尊重できる方
・勉強意欲のある方
・コミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きな方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接：現場社員
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2次面接：開発部部長
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最終面接：副社長
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オファー面談
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内定
※オンラインの面接も対応していますが、最終面接は対面での面接が必須です。
フロントエンドエンジニアとして、就職支援事業領域のWebサービスのフロントエンドを担当いただきます。
◆募集背景
『キャリアパーク』の規模拡大や新規サービスのリリースに伴って募集中です。
◆入社後のフロー
入社後はキャリアパークのフロントエンジニアとして携わっていただきます。
React と Ruby On Rails をベースに運用されており、最新の JavaScript の文法やモジュールバンドラ（webpack）のカスタマイズ、React などの高度な利用など
フロントエンドの広範囲な分野において力を発揮いただこうと思っています。
コードレビューもスキルアップを兼ねておこなっているため、安心して入社いただけます。
・高度な機能を使ったフロントエンド開発の経験ができます。
・Vue.js・React の最新の機能を用いた開発ができます。
・TypeScriptなど、最新のスキルを現場に活かせる環境があります。
・モダンなフロントエンド環境があります。
・自社運用の場合は原則 Netlify を使ったホスティングとなります。
・一部 CMS には netlify-cms 利用実績があります。
・webpack や gulp でのビルドツールなどを原則利用しています。
・babel を利用して ES6 以降も積極的に利用しています。
・eslint でのコード品質チェックをしています。
・定期的な勉強会、社外勉強会を実施しています。
・フロントエンドカンファレンス、Node学園、Vue.js、TypeScript勉強会をおこなっています。
・技術共有会、もくもく会を実施しています。
- 開発部門の特徴・強み
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【Web開発部で成長できる環境】
一人一人が自立し、施策に対して積極的に関わることのできる環境を目指しており、
そのために必要な最新技術をキャッチアップできる機会を設けています。
・社内技術共有会（※業務時間内での実施）
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
【利用技術について】
サーバーサイドの開発はRuby On Railsがメインで、常に最新のバージョンで運用できるよう努めています。
ツールは、可能な限りAPIを用いて自動化可能なものを選定しています。
フロントエンドでは、積極的にTypeScriptを利用し大規模な開発も安全に行える環境を作っています。
インフラはほぼ全てコンテナ化されており、コンテナオーケストレーションツールを利用して本番を運用しています。
アプリ開発はiOSとAndroidそれぞれリリースしており、言語はSwift。Kotlinを選定しています。 - 技術向上、教育体制
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・最新型MacBookPro支給
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
・社内技術共有会（※業務時間内での実施）
・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート - 支給マシン
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最新のMacbook Proを支給しています。モニター2個まで貸与化。外付けキーボードも一定金額以内で支給化
一例）
MacBook Pro (13-inch, 2019, Four Thunderbolt 3 ports)
プロセッサ：2.8 GHz クアッドコアIntel Core i7
メモリ：16 GB 2133 MHz LPDDR3 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ペアプロ、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、Jenkins
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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毎朝10分で優先度や進捗の確認をおこない、その後は個人単位で仕事を進めつつ、困った時にはいつでも気軽に相談できるようにしています。
◆エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
＜Ruby＞
ソースコード管理：Github
言語：Ruby、JavaScript
FW：Ruby on Rails、React、Vue.js
DB、MySQL、Elasticsearch、ElasticSearch、MariaDB、MongoDB
Webサーバ：Nginx
CICD：CircleCI
インフラ：AWS、docker、terraform、ansible、kubernetes
モニタリング、Mackerel、Prometheus、Redash（BigQuery）
コミュニケーションツール：Slack
＜フロントエンド＞
言語：HTML5（Slim）、CSS3（Sass）、JavaScript
フレームワーク：Vue.js、React
フロントエンドツール：webpack、gulp.js、npm
ソースコード管理ツール：GitHub
タスク管理ツール：Asana
コミュニケーションツール：Slack
＜インフラ＞
ソースコード管理：Github
言語：Ruby、JavaScript、bash、jsonnet
FW：Ruby on Rails、React、Vue.js
DB：MySQL,、ElasticSearch、MariaDB、MongoDB
コンテナ管理：Kubernetes、ECS、docker-compose（一部のみ）、EKS（検証中）
Webサーバ：Nginx、Apache
ホスティングサービス：AWS（メイン）、Netlify、sakura VPS、GCP、他
インフラ：AWS、docker、terraform、ansible、kubernetes
モニタリング：Mackerel、Prometheus、AlertManager、各種 Expoter、NewRelic、Redash（BigQuery）
コミュニケーションツール：Slack、ハングアウト - エンジニア評価の仕組み
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月次面談等でキャリア成長に合わせ、相談の上で業務の割当をおこなっています。
- 組織構成
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【Web開発部 構成(2024年3月時点)】
バックエンド：33名
フロントエンド：18名
インフラ：4名
マネージャー：5名
ディレクター：3名
デザイナー：11名
アプリ：3名
iOS・アンドロイド：2名
その他：8名
合計：87名 - 平均的なチーム構成
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チームは事業部ごとに別れています。
「就活会議」「キャリアパーク」「外壁塗装」「新規事業・その他」の構成になっており、チームはそれぞれの事業規模に応じて 3 〜 9 名前後のチームとして構成されています。
開発プロセスはアジャイルやスプリントに近い形でサービス開発を進めており、マーケティングや営業ライターなどと一体になって、事業をチームとして推進できる環境を作っています。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー12F
転勤はありません。
- 最寄り駅
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・丸ノ内線「西新宿駅」出口1より 徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より 徒歩6分
・JR線、京王線、小田急線「新宿駅」出口A18より 徒歩9分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制（約33万〜58万円 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約2,302,000円～
■固定残業代：b）60時間分、約99,800万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：c） - 給与(想定年収)
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450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（所定労働時間8時間）
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW休暇
・夏季休暇
・冬期（年末年始）休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇 - 諸手当
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交通費支給（会社規定に基づき支給）
- インセンティブ
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業績等により支給可能性あり
- 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 - 試用期間
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3ヶ月
・労務に相談して残業時間を出してもらいます
・裁量労働で時間の融通がききやすい環境です
・最新のMacbook Proを支給しています
