21卒エンジニア◎研修からスタート!エンジニアとして社会貢献【静岡/IUターン歓迎/スキルアップ】
株式会社オルトアは1999年に静岡県浜松市にて設立。
主に製品組み込みソフトウェアの開発やアプリケーションの開発をおこなっています。
組み込みソフトウェア開発では電子機器、通信機器制御用ファームウェアをはじめとする開発実績が多数。
アプリケーション開発では産業機械や計測装置制御アプリケーションの開発実績が豊富です。
また近年では、地域に貢献するために訪問看護事業も手掛けています。
変化を続けるITの仕事を続けるためには、継続して学習し、技術向上を目指す必要があります。
弊社では研修からスタートし、補助、実践とスキルアップを図れる環境づくりに注力しています。
新しい技術を学びたいという意欲のある方からの応募をお待ちしています。
- 必須要件
-
・初回はオンライン面談必須。オンラインにチェックをお願いいたします。
2021年4月に入社可能な方 - 求める人物像
-
・常に向上心をもって、技術力に磨きをかけたい人
・コミュニケーション能力がある人
・学習意欲があり、継続して努力できる人
・チャレンジ精神旺盛な人
・チームワークを大切にできる人 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談
▼
面接
▼
筆記試験
▼
内定
SE, プログラマ、ソフトウェア開発全般を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
入社後はシステムエンジニア、プログラマーとしてご活躍いただきたいと考えています。
最初は座学での研修を受けていただき、社会人としての基本的なマナーや当社について学び、技術的な知識を習得します。
その後は先輩社員について補助業務からスタートし、実践的な業務にチャレンジしていきましょう。
当社がおこなっているのは産業機器や家電製品に内蔵されているシステムの開発。
開発言語はさまざまですので、継続してスキルアップを図る必要がありますが、生活のなかで役立つ電子機器や産業機械にとっては欠かせないソフトウェア開発に携わることができ、やりがいを実感することも多い仕事です。
◆募集背景
スタッフ拡充のため
◆入社後のフロー
社外新人研修、プログラム研修、OJT
身近な製品のシステム開発に携われます。
- 技術向上、教育体制
-
海外研修(2年に1回)
自己研鑚応援成制度(各種セミナーへの参加等) - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
-
弊社がおこなっているのは製品内のシステム開発や産業機械や計測装置向けの制御アプリケーション開発です。
そのため、モノづくりが好きで、最後まで粘り強く取り組むことができる人、電子機器の構造や仕組みなどに興味があり、コツコツと作業を続けることができる人を採用したいと考えています。
もちろん、チームでプロジェクトを進めることもあるので、コミュニケーション力やチームワークを考えて行動することも必要です。
また、変化を続けるITの仕事を続けるためには、継続して学習し、技術力の向上も目指していかなければなりません。
向上心があり、新しい技術を学びたいという意欲のある人を歓迎します。
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
C、C++、C#、Java、Python、PHP - エンジニア評価の仕組み
-
1年毎の自己評価制度により、上司と振り返りをおこなっています。
- 組織構成
-
エンジニア14名で構成されています。
- 平均的なチーム構成
-
平均2名~5名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月くらいです。
- 勤務地
-
静岡県浜松市南区白羽町612-1
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は静岡県西部、愛知県となります。
- 給与体系・詳細
-
大学院卒月給:205,150円
大学卒月給:200,550円
短大・専門・高専卒月給:195,950円
残業代は別途全額支給 - 給与(想定年収)
-
月収 19.6万 〜 20.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00
- 休日休暇
-
<年間休日120日>
・週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 - 諸手当
-
・通勤手当
・時間外手当 - インセンティブ
-
年3回
- 昇給・昇格
-
年1回
- 保険
-
社会保険完備
- 試用期間
-
あり(入社後3ヶ月)
試用期間中の待遇は本採用と変更なし
・月残業時間は20H〜30H、プライベートも充実してます
・一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数1人 離職者数0人平均勤続年数15.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
新人研修、組み込み技術者養成研修、JavaWebプログラマー養成研修
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間