【アフィリエイトシステムを東南アジアに広める!東京勤務の開発チームを新規立ち上げ/マザーズ上場】エンジニア
1999年、スマホもなくインターネット環境も今とは全く違う環境の中、アフィリエイト広告事業からスタートした当社。
そこから、業界の成長とともに当社も成長をしてきました。今ではパフォーマンスマーケティング領域でできることも広がり、メディア事業や海外事業などに挑戦を続けたことで、BtoBからBtoCまで価値提供できるサービスの数や影響範囲もどんどん広がり、それに伴い従業員数も400名を超えております。
インターネット上でさまざまな事業を展開していることもあり、社員の役割も多種多様です。営業、デザイナー、エンジニア、マーケター、データサイエンティスト、事業開発者などが在籍しています。
同じエンジニア、デザイナーでも作っているものが異なっていたり、同じ営業でもクライアントの業界、扱っている商材が異なるなどさまざまな経験やスキルを持った人がたくさんいます。
そのため、挑戦できる幅も無限大です。
1つの事業だけでもまだまだ挑戦できることがたくさんありますが、インタースペースには事業や職種の幅があるので、自身のキャリアをどのように伸ばしていくのか、広げていくのか、長期的に考えながら実現することができます。
みなさんのキャリアがより良いものになるために、支援制度も多数用意しています。下記に支援制度の一部を紹介させていただきますので、ぜひ入社いただいた際には支援制度も活用しながら、会社の拡大とともに新しいことにたくさんチャレンジしていただきたいです。
そんな私達が求めているのはただ言われたことを黙々とやるのではなく自ら考え、行動していける方です。
そういった方々が活躍できるようにボトムアップな環境を用意しています。
アプリの設計・実装はもちろん、希望次第では企画、ディレクション、インフラ構築、運営、プロモーションに至るまで……文字通りサービスの全工程にチャレンジできるのが、インタースペース流。
エンジニアとしてやりたいことを、当社で100%実現してみませんか?
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- PHP
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、アドテク
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 4名
- 必須要件
-
・Webシステム開発経験3年以上
・JavaあるいはLAMP環境での開発実務経験2年以上
※外国籍の場合:日本語能力(N1レベル必須) - 歓迎要件
-
・Spring3を使用した開発経験
・AWS(EC2, RDS, S3, DynamoDB)を使用した開発経験
・Oracle11gを使用した開発経験
・Git(またはSVN)を使用した開発経験
・Linux, Apache, Tomcatを使用した開発経験
・OOP、およびAOPに関する知識
・ブリッジSEとしての経験
・実務レベルの英語能力 - 求める人物像
-
・システムの請負開発だけでなく、上流工程からの一貫した開発に携わってみたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・当社が成長する過程を共に歩みたい方
・世の中の常識を変えるサービスを生み出したい方
・新しい技術は実務に活かしてナンボという方 - 選考フロー
-
▼1次面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼2次面接
▼内定
すでにリリースをしているタイとベトナムのアフィリエイトシステム「ACCESSTRADE」の運用に加え、ベトナムで新たにスタートを切るアフィリエイトシステムの構築、運用、保守をお任せする予定です。
(4名前後のチーム予定)
・クライアント側の管理画面の設計や改修
・弊社側の管理画面の構築
など上流工程から下流工程まで広い範囲でお任せします。
※本社には、国内向けのアフィリエイトシステムもあり、その開発メンバーにわからないことは聞ける環境がありますので、異業界からの方でも問題なく開発に着手できます。
◆募集背景
東南アジアでは年々インターネット広告費が増えており、市場が急拡大しつつあります。一方でアフィリエイトの認知度はまだまだ低いのが現状です。
そこで当社は国内でのノウハウを活かし、東南アジア各国に進出しました。すでにタイとインドネシアでは業界TOPクラスの取引数を誇り、ベトナムでは現地の新進気鋭の企業とジョイントベンチャーを設立するなど今まさに大きく動き出そうとしています。
これまでベトナムでオフショア開発を行っていましたが、今後の飛躍に向けて内部における開発体制の強化が急務となり、新たにチームを作ることにしました。
・枠にとらわれず、アイディアを具体化させる力
・最新のサービスとテクノロジーを駆使して全世界にアプローチする能力
・上流から下流まで企画から実行までプロジェクトリーダーとしての推進力
- 開発部門の特徴・強み
-
◆100%自社運営サービスです。従って自社サービスを発展させていくために企画やアイデアもどんどん出していただき、トライ&エラーを繰り返しながら創り上げていくという事業立ち上げや事業推進の醍醐味を味わっていただけます。アイデアを歓迎する社風で、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
◆株式上場企業であり、安定基盤がある経営のため、多少失敗したとしても前進するという小規模企業ではできない大胆な挑戦が可能な環境です。
◆営業、デザイナー、エンジニアといったそれぞれの分野のスペシャリストが、同じフロアで常に協力しながら働いています。ある程度の約束事はありますが、部門長やチームリーダーも上から仕事を押しつけることはせず、個々の社員の意見を尊重しているため、目指す開発を実現するチャンスがあります。 - 技術向上、教育体制
-
・外部セミナーに勤務中に参加することが可能
・書籍のリクエストをすれば、会社負担で購入いたします
・社内勉強会が活発で、他事業部エンジニアとノウハウ共有するイベントがあります
・私服OK、業務中のイヤホンOK、PCはwindows、Mac選択可能、デュアルディスプレイも可能
・カフェスペースがあり、そこで開発することも可能
・テレワーク環境もございます - 開発手法
-
アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Git、Subversion
- AI・データ分析
-
Apache Hadoop
- 環境
- Linux、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
- その他開発環境
-
◆チームについて
・タイ、インドネシア、上海、ベトナムなど各国に常駐しているメンバーと本社メンバーがいます。今回新設する開発チームは本社に常駐し、各地と連携しながら開発をすることになります。
・開発チームだけに限らないのですが社内の風土としては、トップダウンではなくボトムアップ型の風通しが良い環境です。開発チームでは、新しい言語に関する勉強会を自主的に開くなど技術に関するキャッチアップも積極的に行っています。
◆言語・フレームワーク・DB
Java, Spring3
PHP
Oracle11g
DynamoDB
◆OS・ミドルウェア・インフラ
Linux(Ubuntu)
Apache
Tomcat
AWS(EC2, RDS, S3, Route 53, Clound Front, SES)
◆開発環境
Windows
Eclipse, Maven
Git, SVN
※東南アジアでは、日本に先駆けてアメリカからの最先端の技術を導入している企業も多く、当社も新しい技術は積極的に取り入れていく予定です。 - 組織構成
-
全社には約80名ほどのエンジニアが所属しています。
インフラエンジニアもいれば、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドのエンジニア(Java、PHP、Ruby、Go)、モバイルエンジニア(Swift、Kotlin、Fulluter)もおり、多事業体だからこそさまざまな技術が用いられています。
エンジニア同士の横のつながりを強化することで、ノウハウ共有を実施し、エンジニア個人のスキルアップもしやすい環境です。 - 配属部署
- 海外事業戦略部
- 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
-
プロジェクトの規模にもよりますが、だいたい2〜3名のチームで、大規模プロジェクトになると6名前後ぐらいです。
開発手法はプロジェクトやグループに応じて異なりますが、アジャイル型を採用している組織もございます。
- 勤務地
-
東京都新宿西新宿2-4-1
新宿NSビル8階
本社勤務
※転勤なし - 最寄り駅
-
各線「新宿」駅より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「新宿都庁前」駅より徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
月給:24.1万円~44.8万円+賞与年2回(1.25ヶ月分×2回)
※前職での給与を考慮して決定致します。
【給与例】
・年収650万円/28歳・月給47万円
・年収500万円/30歳・月給36万円 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム10:30~16:30)標準労働時間8時間※試用期間中は9:30~18:30
- 休日休暇
-
※年間休日123日
・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産休・育休制度あり - 諸手当
-
・交通費全額支給
・ベネフィット・ワン加入(福利厚生)
・社内無料マッサージ有
・表彰制度
・社内勉強会
・社内イベント(BBQ、運動会など)
・社員持株会制度 - インセンティブ
-
賞与:年2回
- 昇給・昇格
-
昇給・昇格:年2回
当社では、特定のスキルを要する職種(エンジニア、デザイナー等)に対し
スペシャリストの道を究める為のキャリアステップも用意しています。
給与は上げたいけどマネジメントではなく開発に集中したいという方も
このキャリアステップを通して昇給、昇格をすることが可能です。 - 試用期間
-
3か月
月2回社内にあるリラクゼーションルームで無料マッサージを受けることができます!