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通過ランク:B

Laravel・Vue.js・AWSでフルスタック目指す★自社メンタルヘルスアプリの開発

正社員
2021年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

株式会社ドリームホップは企業のメンタルヘルス対策を支援している会社です。主にストレスチェックのデータを活用し、組織のボトルネックを発見。課題に対して適切な打ち手を打つことで社員の定着化、エンゲージメント向上につながる支援をしています。

弊社は100万人以上のストレスチェックデータを保有しており、その希少性から東京大学、理化学研究所を始めとした研究機関との共同研究の実績もあります。データ解析、心理学、精神医学など医療・心理・情報の3分野にまたがった最先端のテクノロジーを使ってビジネスをしています。

弊社の平均年齢は30代前半と若い会社です。中途も新卒も分け隔てなくフラットな環境。開発チームは外部、社員関係なくチームでプロダクトのブラッシュアップに取り組んでいます。成長できる組織で、あなたもチャレンジしてみませんか?

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
月収 23万 〜 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
Python2 Python3 JavaScript
フレームワーク
Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可 スペシャリスト枠あり
募集人数
若干名
必須要件
・2021年4月に入社可能な方
・弊社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方
・コーディングへの強い関心がある方
歓迎要件

・Gitを用いた開発の経験
・個人で実際の案件を委託し開発して売上を立てた経験。
例:クラウドソーシングで案件を受託、開発し収益を得た。

インターンのレベルではなく、フリーランス(or法人の責任者等)として何かしらの実運用されているシステムを開発した経験。
業務はどのようなものでも可。

求める人物像

・プログラミングを書くことが好きな方
・会社のミッション、ビジョンに強く共感できる方
・技術だけではなくビジネスサイドにも興味のある方

備考

■歓迎するスキル・経験
・複数人のチームでの開発経験
・AWSを利用した開発経験
・何かしらのwebフレームワークを用いた開発経

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事責任者、現場エンジニア

2次:社長

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Laravel×Vue.jsを使ったモダンな環境で開発をしてみませんか?

自社製品のメンタルヘルスプログラム『ALART』のシステム開発全般を開発します。
フルスタックエンジニアを目指す方にはオススメです。

◆具体的な職務内容
・『ALART』(ユーザー画面、管理画面側、スマホ対応)の設計、開発、運用
・AWSの設計、サイジング
・アプリケーション保守

◆募集背景
顧客ニーズ増大、アライアンス先とのAPI連携など事業拡大により増員

◆入社後のフロー
先輩社員の指導のもと、ALARTのリニューアルプロジェクトにアサインされます。
業務知識を理解しつつ、開発を進めていただきます。

仕事のやりがい

Laravel、Vue.js、AWSを使ったモダンな環境で開発ができます。
開発メンバーも若く、コアメンバーとしてプロジェクにジョインできます。

開発部門の特徴・強み

自社サービスのエンドユーザーは累計70万人。
機能改善のシステム開発や新システムの開発に携わっていただく中で、顧客やユーザーの反応をリアルタイムに把握でき、
社会性の高いビジネスですのでやりがいを感じながら働いていただけるポジションです。

ビッグデータの分析や活用、システム設計から構築、運用まで関与できるフルスタックを目指す方にはとても良い環境です。

主な開発実績

・さまざまなアセスメントの実施が可能なORIZIN(クラウドツール)
https://www.dreamhop.com/service/stress_check/

技術向上、教育体制

資格取得制度、書籍購入補助制度があります。

支給マシン

開発OS:好きなPCを選択可能(Windows/Macどちらでも可)

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX
その他開発環境

開発チームには、5名ほどのメンバー(内2名が社員)が在籍しています(協力会社を含みます)。
開発はチームでおこない、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。
自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバーのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知識を深め、視野を広げることができます。
エンジニアはリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。
開発環境に関する提案も積極的にできる職場です。

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
言語:PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、Python
ミドルウェア:MySQL(5.7)、Apache、nginx
ソースコード管理:GitLab/Github
サーバ:AWS
情報共有ツール:kintone、skype、Zoom、Slack
開発OS:好きなPCを選択可能(Windows/Macどちらでも可)
開発環境:Docker

エンジニア評価の仕組み

・年俸制で年間での評価をおこなっております。
・スペシャリスト、マネジメントの2種類の方向性を用意しております

組織構成

社内エンジニア2名(フルスタック2名)、外部6名(フロント1名、バック2名、PM2名、インフラ1名)で構成されています。

配属部署人数
2名
勤務地
東京都新宿区信濃町11-3 AK信濃町ビル

転勤はありません。

最寄り駅

「信濃町駅」徒歩4分
「四谷三丁目駅」徒歩5分
「国立競技場駅」徒歩7分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:23万円(ビジネスで利用されているシステムをご自身で開発された方は中途採用レベルの報酬をスキルに応じて支給します)
■固定残業代:なし。超過分は全額支給

給与(想定年収)
月収 23万 〜 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・春期休暇

諸手当

・交通費全額支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

業績連動賞与年 2 回支給(夏冬)

昇給・昇格

昇給査定年:年2回(10月、4月)

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

3ヵ月(待遇の変更はありません)

自社製品の開発ということもあり落ち着いて開発ができます。
月の平均残業時間は20時間未満です。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

e-learningとOJTによる研修

自己啓発支援の有無及びその内容

・時間単位の有給休暇制度
・資格取得にかかる受験料を全額補助、資格合格者へには別途報奨金を支給
・育児のための出勤、退勤時間の調整および時短勤務

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ドリームホップ

株式会社ドリームホップは企業のメンタルヘルス対策を支援している会社です。主にストレスチェックのデータを活用し、組織のボトルネックを発見。課題に対して適切な打ち手を打つことで社員の定着化、エンゲージメント向上につながる支援をしています。 弊社は100万人以上のストレスチェックデータを保有しており、その希少性から東京大学、理化学研究所を始めとした研究機関との共同研究の実績もあります。データ解析、心理学、精神医学など医療・心理・情報の3分野にまたがった最先端のテクノロジーを使ってビジネスをしています。 弊社の平均年齢は30代前半と若い会社です。中途も新卒も分け隔てなくフラットな環境。開発チームは外部、社員関係なくチームでプロダクトのブラッシュアップに取り組んでいます。成長できる組織で、あなたもチャレンジしてみませんか?
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