21新卒エンジニア★HRTech◎100%自社開発クラウドサービス開発【少数精鋭／充実の評価制制度あり】

【採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」を中心に、HRTech事業を展開】

★★テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」を2年連続受賞★★
★★2022年上半期「Good Product」採用・選考管理システム部門受賞★★

弊社の主力サービスは、採用担当者が選ぶ使いやすいATS「採用一括かんりくん」です。
これは、数多くの応募者を管理してかなくてはならない採用担当者の方の煩雑な業務を効率化し
より応募者の方と向き合った採用をしていただくためのサービスです。

しかし、弊社にとってこのサービスを展開しているのは「手段」であり、「目的」ではありません。
弊社のサービスのビジョンは単に採用業務を効率化することではなく
企業の皆さまにとっては「本当に自社で活躍する学生（応募者）を見つけ、採用できるサービス」
学生（応募者）の皆さまにとっては「本当に自分が活躍できる企業を見つけ、実際に活躍できるようになるサービス」を目指しています。

採用一括かんりくんの利用を通して、お客様それぞれの「成功パターン」を一緒に構築していくこと
そしてその成功パターンを組み合わせ、他のお客様にも適用できる成功パターンを見つけ出していくこと
これらを次の展開として考えています。

もちろん、上記を達成するためには
採用管理システムとして、お客様に何年も使っていただくことは必須事項です。
単純に、採用管理システムとしても使いやすいサービスとして提供をし、業界からもご評価いただいております。


【学生と企業のマッチング率85%以上を誇る、新卒人材紹介事業】

弊社の人材紹介の特徴は、なんといってもマッチング率の高さです。

社員の約1/3が、「キャリアコンサルタント」という職種にあたり
学生のキャリア支援に従事しています。
学生の就職が決まるまで、1人あたり平均3〜4回の面談をおこなう熱心なサポートが特徴です。

面談の内容も、選考対策はもちろんのこと
弊社掲げる「明日の仕事が楽しみにだと思える世の中をつくる」に基づき
ただ就職をするという視点ではなく
その人の人生がより豊かになる選択は何なのかということを学生さんと一緒に探していくことを心がけています。

また、学生さんの進路選択時には上記のような「リアル」の点に加えて
全国シェア3本の指に入る適性検査会社と業務提携をしており、定量的な分析も実施しています。
このデータは、今後学生さんがどういった企業がマッチしているのかという点を明らかにしていくのに非常に有用なデータだと考えています。

学生さんに弊社の面談にきていただく方法としてオウンドメディアを内製しており
さまざまな観点から「自分にピッタリあった仕事に就ける、企業で働ける」が実現できるプラットフォームの構築を
将来的に展開していく計画です。

メインの開発は、自社クラウドサービス「採用一括かんりくん」です。
その他、オウンドメディアの「JobSpring online」や、社内顧客管理システムの開発、新しいプロダクトの開発に携わることもあります。
これまでは年に1,2個ほどのペースで新規プロダクトが立ち上がっていました。

◆採用一括かんりくんの開発　〜具体的には〜
採用一括かんりくんは、お客様からの要望を年間数百個収集しており、継続的なアップデートをしています。
お客様に確実に喜んでいただけるものを開発できることが特徴です。
開発は機能単位で、要件定義からフロントエンド、バックエンドまで行ってもらいますので、いわゆる「上流から下流まで」を各個人が一気通貫で行います。
大規模な機能の際は、チームを組んで開発します。

◆新規プロダクトの開発　〜具体的には〜
新しいプロダクトが立ち上がる場合は、プロダクトチームを結成し、複数人で開発してもらうことが多いです。
その場合、インフラの構築からやっていただきます。
弊社では全員がサービスの設計〜運用までできるようにすることを目指していますので、インフラ、アプリケーション、フロント、など担当領域で分けることはしていません。
いわゆる「フルスタック」なエンジニアを目指していただきます。

◆柔軟な役割分担
その時期の優先順位の高さによって、役割分担をしていくことが頻繁にあります。
例としては以下のとおりです。
例）2019年入社エンジニア1年目
4月：採用一括かんりくんに携わる準備
5~6月：採用一括かんりくん機能開発
7~8月：JobSprig onlineのUIリニューアル
9~12月：OEMサービスの運用・開発
1~3月：OEMサービスの運用・開発をしながら、採用一括かんりくんの機能開発
関わる業務によって、様々な人と一緒に仕事をすることができます。
専門性の低い人との関わりが多い役割ではコミュニケーションを学ぶことができ
マーケティングチームやセールスチームと関わる業務では、顧客視点を学ぶことができます。
ずっと開発部署にいてはできない、幅広い経験を積めることが弊社の特徴です。

・多くのお客様要望が集まるため、お客様に喜んでいただけるサービスの開発ができる
・個人が一気通貫で開発を行うため、自分が1からクリエイトしたものをお客様に提供できる
・多くの部署と関わりながら仕事ができるため、幅広い経験が積める