【プログラミング学習の原風景をつくる】企画・ディレクション職
paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。
■ミッション:
「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在60万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。
■paizaの挑戦:
「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。
〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速
■事業を通じてpaizaがかなえたい世界:
・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる
- 職種名
- プログラミング学習コンテンツディレクター
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Java SQL PHP Python3 C JavaScript HTML5+CSS3 C#
- フレームワーク
- Ruby on Rails Laravel Sinatra JSF Django Bootstrap Flask Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 裁量労働
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
-
・ライティング実務経験 / 学位論文等執筆経験
・情報系の学位等取得
・動画コンテンツ作成経験
・講師経験
・プログラミングが好き - 求める人物像
-
・プログラミング学習のハードルをグンと下げたいという思いのある方
・社会をよりよいものにするために、IT業界や教育業界を変革したい!というマインドのある方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・アニメ、ゲーム、2ch (5ch)、はてブ、発言小町やヲタク文化のノリもわかる、柔軟な思考をお持ちの方 - 備考
-
学習コンテンツ強化と、「プログラミング学習の原風景となる」というコンセプト実現に向けたサービス開発を担っていただける学習コンテンツディレクターを求めています。
私たちと一緒に、まだどこにもないプログラミング学習の新しい形をつくっていきましょう! - 選考フロー
-
カジュアル面談 ⇒ 2次面接(課題あり) ⇒ 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
プログラミング学習サービス『paizaラーニング』の学習コンテンツ企画・ディレクター業務に携わっていただきます。
開発ポジションではありませんが、エンジニア経験を生かしたキャリアチェンジを考えている方は、ぜひご応募ください!
※開発経験は必須です
【具体的には】
(1)プログラミング学習コンテンツの調査、企画、台本作成、演習問題作成、ナレーション収録のディレクション
(2)声優・ナレーター、ライター、動画作成など外部パートナーの外注選定、進捗管理、クオリティ管理
(3)学習サービスの改善企画、開発ディレクション
◆200万受講越え! 動画+オンライン実行環境+問題による圧倒的競合優位性!◆
私たちは、”paizaがプログラミングの原風景となる”をコンセプトに、プログラミングに興味を持った方がスタートラインに立つところから、プログラミングが書け、ロジックを組み立てられるようになるまでの成長をサポートしています。
「そういえばプログラミングはpaizaで覚えたな……」というエンジニアが数多くいる世界を目指して、どんなレベルの方でもわかりやすいコンテンツづくりを心がけています。
また、大学以下すべての学校に対して『paizaラーニング』が無料で使える『paizaラーニング学校フリーパス』も提供しています。
新卒就活サービスとの連携により、導入法人数・ユーザー数ともに爆発的に成長中です!
・今後世界的にも需要が高まるプログラミング学習サービスづくりの第一人者になることができます。
・コアメンバーとして、経営に近いポジションでサービスに携わることができます。
・自社サービスに携わりながら新しい企画を0から提案し、実現していくことができるチャレンジングな環境です。
- 開発部門の特徴・強み
-
paizaラーニングは、動画+オンライン実行環境+スキルチェックシステムを利用した演習課題、
筋トレコンテンツとして練習問題や、ゲームで学習できる「コードガールこれくしょん」、学んだあとの出口
として、paiza新卒・EN:TRYによる就活転職支援、といった一連の流れを持った、世界でも類を見ないサービスです。
直近ではpaizaクラウドという、ブラウザ上でエディタ、DB、Webサーバを触れるオンライン統合環境
を使った新たな学習コンテンツも提供開始しています。社内にインフラに強い研究専門職のエンジニアも
居るため、学習に特化したシステムを開発していける体制です。 - 主な開発実績
-
【paizaラーニング受賞歴】
・第15回 日本e-Learning大賞「日本電子出版協会会長賞」
・第16回 日本e-Learning大賞「ICT CONNECT21会長賞」
【自社プロダクト】
・動画と実行環境と演習課題でプログラミングを学べる「paizaラーニング」
・法人向け「paizaラーニング for TEAM」
・学校向け「paizaラーニング 学校フリーパス」
・ゲーム感覚でプログラミングが学べる「コードガールこれくしょん」
・29言語に対応したオンライン実行環境「paiza.IO」
・IT/Webエンジニア専門求人サイト「paiza」 - 技術向上、教育体制
-
業務で必要な書籍は社費で購入可能。イベント、勉強会の参加についても推奨しており、費用は会社負担です。
特に、書籍の購入は、依頼したら翌日くらいには届くくらいのスピード感です。
問題作成時に得られた知見は、週次のミーティングで共有しているので、業務全体が技術向上につながる仕組みになっています。 - 支給マシン
-
「MacBook Pro (2.3 GHz Intel Core i5,、SSD1TB、メモリ16GB)」と「EIZOモニタ (23インチ)」
- 開発手法
-
オブジェクト指向、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub
- 環境
- Linux、Mac OS X、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Vim
- その他開発環境
-
【プロジェクトの進め方】
対象言語の選定、学習カリキュラムの企画、対象言語のリサーチ・学習、何をどの動画で教えるのかという構成表の作成、台本作成・演習課題作成、仮動画作成、ナレーション収録、ナレーションと動画を合わせ編集、アップロード作業、テスト、告知というフローでコンテンツを作成しています。
【チームの雰囲気】
プログラミング学習は「これがプログラミング学習の王道」という答えが見つかっている領域ではないので、話し合いをしながら、あれこれ試しながらサービスを育てています。柔軟な発想で、プログラミングをもっと楽しくできないかをチームで日々考えています。知っていることを教えるのではなく、自分たちも学びながらカリキュラムをつくることも多いので、新しいことを学ぶことが好きな人に向いていると思います。 - エンジニア評価の仕組み
-
半期に一度の目標設定をベースに、目標達成の振り返り、行動指針に照らし合わせた行動評価による評価をおこなっております。目標設定の中にはスキルアップのための勉強会参加等も評価に組み込まれる仕組みになっています。昇給額もグレードにより決まっており透明性の高い評価を目指しています。
- 組織構成
-
paiza学習事業部:5人(今回のポジションの募集部門)
- 配属部署
- paiza学習事業部
- 配属部署人数
- 6名
- 配属上司経歴
-
代表取締役 片山(44歳男性)
地域プロバイダーでWebデザイン、システム開発などに携わる。そこでPHPとMySQLを使った自社会開発CMS、ASP型ECモールなどのSE/PGを担当。その後Web戦略コンサルを経て、2011年エムアウト(ギノ親会社)に入社。2012年に社内起業としてギノを設立。学習サービスにおいては、カリキュラム企画、動画作成、ナレーションのディレクションなども担当しています。
paiza学習事業部 ディレクター(41歳男性)
金融系SIer、teamLab、ZOZOでの開発エンジニアとしての経験と、HAL東京(専門学校)での講師経験を持つpaizaラーニングのディレクター。学習コンテンツの企画からpaizaラーニングのシステム設計、UI/UXなどを担当。 - 平均的なチーム構成
-
学習カリキュラムの企画、制作ディレクション2名、構成、台本、仮動画作成1名(外部ライター)、動画編集5名(アルバイト)、システム開発1名の構成でコンテンツ作成を進めています。
ナレーションなどは外部のプロダクションと連携し、声優、ディレクター、レコーディングエンジニアとともにレコーディングをおこなっています。
企画系の学習コンテンツでは、上間江望さん・上坂すみれさん・内田真礼さんなどの起用実績もあります。
- 勤務地
- 東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
- 最寄り駅
-
東京メトロ 銀座線「外苑前駅」より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線/千代田線「表参道駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
-
※ 年収300万~400万の事例
■ 賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約25万〜33万円 固定残業代を含む)
■ 賃金の決定方法:当社規定により決定
■ 基本給:約17万~24万円
■ 固定残業代:45時間分、約6万~8万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
-
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制(1日8時間)
- 休日休暇
-
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇
- 諸手当
-
交通費支給
福利厚生施設利用制度
役職手当
出張手当 - 昇給・昇格
-
昇給査定年 年2回(9月、3月)
- 保険
-
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 - 試用期間
-
試用期間3ヶ月
※待遇変更なし
paiza学習事業部には元エンジニア/元専門学校教師や、大学院でアルゴリズム研究していた者、paiza問題作成責任者等が所属。