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【1Day・9/26】サードウェーブグループの事業理解!【選考なし】21卒オータムインターン

学生インターン
2021年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆サードウェーブグループは、PCショップ「ドスパラ」を運営する株式会社ドスパラを筆頭に、インダストリー、カスタマーサービス、フルフィルメント、システムソリューションを提供する総合ICTグループです。

◆サードウェーブグループはインテルCPUの単品部門および搭載デスクトップPC部門の販売実績がアジアパシフィックジャパン圏内でNo.1 であることを高く評価され、インテル株式会社より表彰されました。また、販売数だけでなく、製品を購入されたお客さまの満足度についても高い評価を得ています。特に昨今のeスポーツの盛り上がりを受け、当社がつくるゲーミングPC「GALLERIA(ガレリア)」は好評をいただいております。また価格.comプロダクトアワード2021パソコン部門デスクトップパソコンにおいて当社のPCが金賞を受賞いたしました。
※「価格.comプロダクトアワード」 概要

■ユーザーの声をもとに製品を選出!
販売数に基づくランキングや、特定少数の専門家などによる選出とは異なり、価格.comユーザーによる製品レビューなどのデータを独自にポイント集計して各賞を選出します。このため、世の中の話題や販売数によらず、価格に対する性能やユーザー満足度の高い製品が選出される傾向にあり、いわゆる「隠れた逸品」が選出されやすいといった特徴があります。

職種名
21卒 オータムインターン
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、EC、業務システム/パッケージ

特徴
服装自由 女性エンジニアが在籍
募集人数
5名
必須要件
2021年3月に卒業予定の方
求める人物像

物事を前向きに捉え、行動に移すことができる方
未知の世界にチャレンジすることに対して怖気ない方
常に学び、知識や経験を身に着ける意欲がある方
長期的視点で物事を考える思考の持ち主である方
人との係わりを大切にし、他者を労わる気持ちの持ち主である方
何かしらのオリジナリティを持ち合わせている方(何かしらの方向で強みを持っている方)

選考フロー

こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。
履歴書の提出は必要ございません。

新卒学生向け◎秋の1Dayインターンシップ開催!

日本のコンピューター業界の昔と今やこれから、そして当社が取り組むeスポーツ事業について説明します。
若い世代を中心に盛り上がるeスポーツ。2017年では3.7億円だった市場規模が、2018年には約13倍の48.3億円にまで成長しています。
さらに今後2022年には約100億円市場になるとも言われています。
サードウェーブの事業の中心はオーダーメイド型パソコンの製造と小売事業です。
さらにシステム開発や、eスポーツを新たな文化として支えていく事業を行っています。
本インターンシップは業界研究の一助になればと思います。
エントリーをお待ちしています。

◆内容
13:00 スタート、自己紹介、オリエンテーション
14:00 ドスパラ事業説明、店舗見学
15:00 就活に役立つ自己分析
16:00 サードウェーブの仕事、質疑応答
17:00 終了、解散

◆募集背景
これからはじまる就職活動に先駆け、企業研究を行います。

◆服装
自由です。

仕事のやりがい

当社で活躍されるエンジニアは主に2つのやりがいを感じていらっしゃる方がいます。
1つは、自信のスキルを遺憾なく発揮できる場があり、新しいスキルを身に付け、多くの開発を手掛けていく楽しさを感じる方。
もう一方は、受託開発によって完成したシステムが、その後の保守期間中も問題なく稼働し、ご満足いただいたお客様より、新しいシステム開発のご依頼があるときは、やりがいを感じる瞬間の一つだと言います。
やりがいは単に会社から与えられるものだけではなく、自ら見つけ、行動し、感じていくものと思います。

開発部門の特徴・強み

社内システムの企画から設計、構築、運用に至る様々な業務を経験することができます。
例えば販売管理システムやECやDB、AWSなどの運用を通して知識を習得し、実践で活躍できる場所が目の前にあります。
また、SalesforceやTableauなどの認定資格取得制度もあり、CRMやBI分析など幅広く活躍できます。

主な開発実績

・Tableau(タブロー)のお客様向けセミナーから研修サービスの提供
・分析基盤の構築(DWH/ ETL / Tableau など)

技術向上、教育体制

Salesforce提供のトレーニングプログラムの受講
社内講師にて、IT基礎スキルの研修からデータベース SQL 研修など。

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。

組織構成

サードウェーブグループは創業当初から「情報革命の旗手を目指す」ことを掲げ、現在ではグループ企業7社からなるハードウェアと、それに付随したシステム、アプリケーション開発をワンストップで提供することができるICTの総合企業です。

配属部署
インターンシップのため、なし
配属上司経歴

インターンシップのため、なし

平均的なチーム構成

3人から8人程度のチーム構成でプロジェクトを推進しております。

勤務地
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル9F
最寄り駅

銀座線 末広町駅(東京都) 徒歩3分
千代田線 湯島駅 徒歩6分
山手線・総武線・京浜東北線 秋葉原駅 徒歩7分

給与体系・詳細

報酬なし

勤務時間

13:00〜17:00

休日休暇

実施日のみ

諸手当

交通費支給なし

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

インターン中は、とくになし

試用期間

なし

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数14人 離職者数0人
2年度前 採用者数15人 離職者数2人
3年度前 採用者数8人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性11人 女性3人
2年度前 男性12人 女性3人
3年度前 男性8人 女性0人
平均勤続年数
6.3年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修(4~5月の2ヵ月間)、8ヶ月間のジョブローテーション(SE職の方も社内にどのような職種があるのか把握いただくため、販売、営業、製造、企画の4部門を2ヶ月ごとにローテーションにて勤務いただきます)、フォローアップ研修、管理職研修 等

自己啓発支援の有無及びその内容

Biz CAMPUS (累計300テーマを超える公開型研修) 等

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

入社後の定期面談において人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 等

社内検定等の制度の有無及びその内容

CompTIA A+ (ITキャリアの第一歩の資格) 等

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/7人
女性2人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職7.0%
企業メインイメージ

株式会社サードウェーブ

◆サードウェーブグループは、PCショップ「ドスパラ」を運営する株式会社ドスパラを筆頭に、インダストリー、カスタマーサービス、フルフィルメント、システムソリューションを提供する総合ICTグループです。 ◆サードウェーブグループはインテルCPUの単品部門および搭載デスクトップPC部門の販売実績がアジアパシフィックジャパン圏内でNo.1 であることを高く評価され、インテル株式会社より表彰されました。また、販売数だけでなく、製品を購入されたお客さまの満足度についても高い評価を得ています。特に昨今のeスポーツの盛り上がりを受け、当社がつくるゲーミングPC「GALLERIA(ガレリア)」は好評をいただいております。また価格.comプロダクトアワード2021パソコン部門デスクトップパソコンにおいて当社のPCが金賞を受賞いたしました。 ※「価格.comプロダクトアワード」 概要 ■ユーザーの声をもとに製品を選出! 販売数に基づくランキングや、特定少数の専門家などによる選出とは異なり、価格.comユーザーによる製品レビューなどのデータを独自にポイント集計して各賞を選出します。このため、世の中の話題や販売数によらず、価格に対する性能やユーザー満足度の高い製品が選出される傾向にあり、いわゆる「隠れた逸品」が選出されやすいといった特徴があります。
通過ランク:D

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