【IT×教育】会員数260万人の学習管理SNS/学ぶ人の支援を通じ社会をより良く/Androidエンジニア
◆「学ぶ人の支援を通じて、社会をより良くする」
「学習」というものは、あらゆる人にとって非常に重要なことです。テクノロジーの力を使って、教育/学習の分野において新しいイノベーションを起こし、社会に貢献する。これが私たちのミッションです。
◆260万人以上が使う学習管理プラットフォーム「Studyplus」
「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくってお互いに励まし合ったりすることで、勉強の習慣化を支援するサービスです。
会員数は2017年6月時点で260万人以上。ユーザーの半数以上は高校生で、高校生が日本一使っている勉強系アプリです。(リクルート進学総研『高校生価値意識調査2014』調べ)。学習する人を支援するプラットフォームとして、学習するすべての人に欠かせない存在になることを目指しています。
◆App Storeの代表作に選出、高いユーザーレビュー
「Studyplus」は、App Storeにおいて「代表作(Essentials)」アプリに選出されている数少ないアプリの一つです。また、ユーザーレビューは常に高評価を維持し、強く支持されています。
◆GooglePlayで2年連続のベストアプリ受賞
「Studyplus]は、GooglePlayにおいて「2015ベストアプリ」「2016 自己改善ベストアプリ」と2年連続で受賞しているアプリです。
◆4億円以上の資金調達の実績
サービスの成長性や将来性を認められ、ミクシィ、ジャフコ、フェムトなどの事業会社、ベンチャーキャピタルなどから合計4億円以上の資金調達を行っています。
- 職種名
- Androidエンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Android SDK
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可 イヤホンOK オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Android SDK 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・個人的にAndroidアプリ開発を経験し、ストアに公開した経験
・OSS プロジェクトへの参加経験
・異なるパラダイムの言語による開発経験
・UI テストの自動化、運用経験
・Android アプリの CI 運用経験 - 求める人物像
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・技術追求も大切ですが、それ以上にサービスを愛し、使ってくれているユーザ様に 対して真摯に取り組める方
・『Team Geek 』で述べられている「HRT=謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)」の意義を理解し、実行できる方
・スタートアップとして開発スピードの重要性を理解し、それを体現できる方
・新しい技術を理解しながらも、枯れた技術の水平思考で取り組める方
・熱いパッションをもった方 - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接
↓
内定
・スタディプラスの Android アプリ開発
Android版「Studyplus」の各種機能開発。アプリ側のネイティブ実装が主になります。
もし可能ならば、サーバサイドの Ruby on Rails 開発に加わっていただくこともあります。
◆現場で使われる技術
Androidアプリはほぼ100% Java、iOSアプリはObjective-CからSwiftへ移行している最中です。
アプリがアクセスするサーバサイドプログラムは Ruby on Rails で書かれています。
サーバは全てAWS上に置いてあり、データベースに MySQL(AWS RDS)、KVS として Memcached(AWS ElastiCache)、Redis 等を使っています。
・注目度の高い「教育×ITサービス」の分野に自社サービス開発者という立場で携わることができる
・BtoCだからこそ、ユーザからの反応がダイレクト。お問い合わせやレビューでユーザから直接感謝される
・少人数だからこそ、自分の意見が通りやすい。コードを書くだけでなく、「サービスをつくる」ことに主体的に取り組める
・大規模なサービスの開発経験ができる
・少数精鋭のチームの中で、優秀なエンジニア仲間と共に働ける
・大企業では味わえない、急成長中のスタートアップならではの躍動感
- 開発部門の特徴・強み
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・パフォーマンス解析、バグ解析、アクセス解析、A/Bテスト等々は必要に応じてツールを使い、開発効率を上げています。
・TDDとCIを活用しています。自動化できるものは当然すべきという文化です。
・アプリのみでなく、サーバサイドプログラム、インフラ、DB設計まで横断的に携わることもできますし、スペシャリストにもなれます。各要素には専門家的なスキルを持ったメンバーがいます。
・新しい技術、ライブラリ等は、それが妥当であればどんどん導入していくことができます。
・開発メンバーは、GREEでドリランドなどのメインエンジニアをつとめていたCTOをはじめ、第一線の開発を経験してきた少数精鋭のチームです。 - 主な開発実績
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◆学習管理プラットフォーム「Studyplus」(http://studyplus.jp/)
260万人以上が利用する。学習管理のプラットフォームです。 勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。
◆教育事業者向けプラットフォーム「Studyplus for School」
塾・予備校などの教育事業者向けに、生徒の進捗の把握やコミュニケーションの促進のためのプラットフォームを提供しています。 - 技術向上、教育体制
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・書籍購入費、勉強会参加費等負担
・社内外でのアウトプット評価 - 支給マシン
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基本的にエンジニアの希望に応じていますが、 Macbook Pro に 16 GB のメモリを積んでいる人が多いです。
目安として、30万円までの範囲 - 開発手法
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アジャイル、テスト駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- 環境
- Mac OS X
- その他開発環境
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◆プロジェクトの進め方
プロジェクト管理にJIRAを用い、1週間単位のイテレーションでスクラムベースの開発をおこなっています。KPIやアクセス解析結果に基づいた仮説から必要な機能を考え、エンジニアがストーリーに分割してチーム(2〜3人)で見積もり、設計・実装します。設計時、実装時には随時エンジニア同士で実現方法を相談、情報共有し、必要に応じてペアプロを行っています。実装後に Pull Request を出してレビューされた後、マージします。リリースサイクルは固定ではありませんが、大体1〜3週間程度です。 - エンジニア評価の仕組み
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・エンジニアはエンジニア(CTO)が評価する
・エンジニアリングだけでなく、企画立案などのサービス運営者としてのアウトプットを評価する
・事業課題に対して、技術的に挑戦しようとするエンジニアを評価する - 組織構成
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会社全体で、社長、CFO、CTO、エンジニア10名、ディレクター2名、デザイナー2名、営業部7名、事業企画1名、総務1名、採用兼広報1名。
エンジニアチームは、クライアントサイド5名、ウェブ/サーバサイド担当5名という構成です。 - 平均的なチーム構成
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・プログラマー 2〜3名
・プロダクトオーナー 1名
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木1-4-1 SEED141ビル4階
- 最寄り駅
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JR、大江戸線 代々木駅より徒歩5分
副都心線 北参道駅より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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経験・能力を考慮の上、ご相談させていただきます。
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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裁量労働制
- 休日休暇
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・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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通勤手当支給
- インセンティブ
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・ストックオプション有り
・社員紹介ボーナス有り
・関連企画開発&実績獲得ボーナス有り - 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回 (4月・10月)
- 保険
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社保完備
- 試用期間
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3ヶ月
・希望する開発マシン、モニタの提供可能
・オフィスは代々木駅から徒歩5分
・ドリンク、お菓子無料