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【SREエンジニア】インフラ未経験者歓迎★10Gbpsトラフィックを支えるインフラ/開発の自動化と効率化

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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当社は、「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」をミッションとしてEコマースに特化した自社サービスを展開。2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、ECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供し続けています。社員数はおよそ60名の組織ですが、離職者は少なく、ECカート事業10年の実績をもち、EC領域でのネットワーク、知見が高いチームです。

今後もEC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業(小売事業)が成功するためのプロダクトの構築/サービス提供しつづけていきます。現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、新規事業もEC領域を軸に立ち上げていく予定です。
EC事業の知見やネットワークが豊富であり、今後技術力をより強化し、よりショップと一緒に新しいECサービスを構築していきます。

リピストのエンジニアはお客様のEC事業の立ち上げ成功、成長のための研究・開発に取り組んでいます。自社開発なので、スケジュールも自分たちで管理。グルーポン他、有名ECサイトを手がけたその道のプロから学べる環境で、働き“がい”と働き“やすさ”、どちらも両立できるから、エンジニアの定着率が高いです!

※2023年5月に【株式会社リピスト】に社名変更しました!(旧社名:株式会社PRECS)

職種名
SREエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
SQL PHP Python3 Python2 Lua
フレームワーク
自社フレームワーク jQuery Symfony Smarty Laravel Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、EC、ASP、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 既卒可 第二新卒歓迎 若手歓迎 副業OK 残業30H以内 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・PHP, Python2, Python3, Bash のいずれか 趣味or実務1年未満
・プログラムコーディング 実務1年以上
歓迎要件

・HTTPやDNSといったWebを支える技術の基礎知識
・Bash/Python/Ruby/Node.js 等による開発経験
・Apache/nginxなどのHTTPデーモンの設定・運用経験
・Docker/Ansible等のコードによるインフラ構成管理経験
・パブリッククラウドを利用したインフラ構築・運用経験(AWS,GCP,Azure)
・サーバ・仮想化基盤の設計・構築経験(VMware/KVM/OpenStack/Kubernetes)
・ルータ、スイッチ、FW領域のネットワーク構築・運用経験
・DB設計・チューニング経験

求める人物像

・目の前の仕事に対して、真剣に取り組める方
・成長意欲や向上心の高い方
・Web/ECサービスが好きで、自分でもつくりたいと思っている方
・ゆくゆくはPMやPL、責任者として開発に携わりたい方
・大規模なトラフィックをさばきたい方

選考フロー

▼paiza(コーディングテスト)
▼カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼2次面接:社長
▼内定
(場合により、3次面接を行います)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社サービスのインフラ基盤開発。働きやすい環境で、会社の成長と自分の成長を実感できます。

現在提供している定期通販に特化したASP型ECカートシステムを開発、運営しており、「お客様の利益を最大限実現するプラットフォームを提供する」ことをミッションとして、自社プロダクトである『PRECS/リピスト』のシステムオペレーションの統制やインフラ構築・運用をスキル・経験を勘案して行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・自社サービス運用に伴う障害調査、改善、運用スクリプトの開発
・チームメンバーと協働してのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
・障害検知やキャパシティプランニング、パフォーマンス改善のためのモニタリング、冗長化・復旧自動化
・ログ(メトリクス)収集・解析基盤の開発・構築・運用
・新プラットフォームのインフラ設計、開発

【入社後のフロー】
スキルアップのための社内勉強会は、全社的に月2回実施しています(エンジニアのコアな勉強会やクライアントであるEC事業の事業モデルや課題等など、幅広いテーマで実施)。勉強会後はケータリングをとるので、営業やカスタマーサポートのメンバーなどとラフに交流できますので、なじみやすいと思います。また、現場でのOJTにてフォローをしています。
社外のセミナーは時間を作れる環境を構築しているので、興味あるセミナーには各自参加しています。

【キャリアパスについて】
大小さまざまな規模の案件を抱えているほか、新規事業の立ち上げに参画することも可能。PM・PLなどのマネジメントポジションや事業責任者を目指せる環境があります!

【教育・研修制度】
・グルーポンをはじめ、著名なECサイトの立ち上げに携わったメンバーも多数在籍!Eコマースのプロフェッショナルからアドバイスを受けることで、 着実にスキルを磨けます。
・週1回就業時間内で勉強会を実施。たまに書籍の執筆者を呼んでの座談会も
・月2回の発表会で技術動向など知識共有を行なっています。
・会社負担で外部研修への参加も可能です。

仕事のやりがい

・自社開発のため、業務量が安定しており、着実に経験を積めます。
・開発から運用まで業務の幅が広く、一貫して携われます。
・新規のサービス・サイトの開発も積極的に行っており、キャリアプランやスキルに応じて経験を磨けます。
・自社でデータセンターを保有しているので、経験に応じて大規模トラフィックをさばくことができます。

開発部門の特徴・強み

・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
・エンジニアの技術向上のため、業務時間内に週1回の技術的な勉強会を実施。
・ビジネス的な視点を社内で共有するため、月2回の全社的な勉強会を実施(参加は任意)。(テーマは色々)
・開発チームには複数の代表経験者が在籍し、最新の技術やトレンドを用いて一緒に切磋琢磨、働いていただけます。
・サーバーはクラウド+オンプレのハイブリッド構成で、双方の運用を経験できます。
 又、高可用性、高負荷対応など、サーバーインフラを学ぶことができます。

主な開発実績

すべて自社サービスで主なサービスは以下の通り
①定期購入に特化したEコマースASPサービス「リピスト」「リピストクロス」https://rpst.jp/xross/
②全てのファッションブランド・アパレルのためのトータルソリューションパッケージ「CLONA」https://clona.jp/

技術向上、教育体制

社内勉強会の開催(週1~2回)
全社LT(月1回)
書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度

支給マシン

・27インチ大型ディスプレイ、もしくはデュアルディスプレイ。
・Windows、もしくはMacintosh等ご希望にそったマシンを貸与。
・開発サーバは会社が各個人別に用意した仮想サーバを用意。(個人のマシンに作っていただいても結構です)

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX
エンジニア評価の仕組み

【評価制度】
評価は年2回。行動評価と成果責任評価に。成果責任評価は、4~9月を上半期、10~3月を下半期として、半期ごとにたてた目標に対する達成度を評価する仕組みです。

組織構成

全社57名
うちエンジニア35名
エンジニアはプロダクト本部に属し、8チームに分かれています。

配属部署
開発本部SREグループ
配属部署人数
11名
平均的なチーム構成

開発本部SREグループは現在4名(PM1名、エンジニア3名)
全社的に業務を行う場合は2名~5名のチーム構成で運用しています。

勤務地
東京都台東区上野1-11-9 イマスサニービル5F
最寄り駅

JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」徒歩4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩2分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩3分

給与体系・詳細

※年収300万円~400万の事例の場合
■賃金形態:月給制(約25万〜33万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約21万~27万
■固定残業代:30時間分、約4万~6万(超過分は別途支給)
■その他決算賞与あり(業績に応じて)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制 ※コアタイム11~16時を含む実働8時間

休日休暇

完全週休2日制
土日祝日、夏期、年末年始
有給休暇(入社半年後に 10 日間)
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給

昇給・昇格

昇給・昇格:2回/年(4月・10月)

保険

各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)

試用期間

3ヶ月

【働きやすい環境があります!】
・フレックス制度を導入。11時に出社も可能です。
・有給取得率は90%以上!残業も月平均30時間以下で、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
・仕事を効率化するシステムや道具には投資を惜しみません。
 エンジニアは好きなディスプレイ、キーボード、マウスを選べます。デュアルディスプレイもOK
・オフィスは主要駅から近いにもかかわらず静かな環境です。周りには美味しいランチスポットが沢山あります。

【成長できる環境づくりに努めています】
・書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。
・週1回就業時間内で勉強会を実施。たまに書籍の執筆者を呼んでの座談会も
・月2回の発表会で技術動向など知識共有を行なっています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社リピスト

当社は、「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」をミッションとしてEコマースに特化した自社サービスを展開。2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、ECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供し続けています。社員数はおよそ60名の組織ですが、離職者は少なく、ECカート事業10年の実績をもち、EC領域でのネットワーク、知見が高いチームです。 今後もEC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業(小売事業)が成功するためのプロダクトの構築/サービス提供しつづけていきます。現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、新規事業もEC領域を軸に立ち上げていく予定です。 EC事業の知見やネットワークが豊富であり、今後技術力をより強化し、よりショップと一緒に新しいECサービスを構築していきます。 リピストのエンジニアはお客様のEC事業の立ち上げ成功、成長のための研究・開発に取り組んでいます。自社開発なので、スケジュールも自分たちで管理。グルーポン他、有名ECサイトを手がけたその道のプロから学べる環境で、働き“がい”と働き“やすさ”、どちらも両立できるから、エンジニアの定着率が高いです! ※2023年5月に【株式会社リピスト】に社名変更しました!(旧社名:株式会社PRECS)
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