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通過ランク:B

Web開発をしたいエンジニア歓迎◎スキルアップサポート【自社EC開発/残業30h以内】LAMPエンジニア

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

当社は、「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」をミッションとしてEコマースに特化した自社サービスを展開。2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、ECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供し続けています。社員数はおよそ60名の組織ですが、離職者は少なく、ECカート事業10年の実績をもち、EC領域でのネットワーク、知見が高いチームです。

今後もEC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業(小売事業)が成功するためのプロダクトの構築/サービス提供しつづけていきます。現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、新規事業もEC領域を軸に立ち上げていく予定です。
EC事業の知見やネットワークが豊富であり、今後技術力をより強化し、よりショップと一緒に新しいECサービスを構築していきます。

リピストのエンジニアはお客様のEC事業の立ち上げ成功、成長のための研究・開発に取り組んでいます。自社開発なので、スケジュールも自分たちで管理。グルーポン他、有名ECサイトを手がけたその道のプロから学べる環境で、働き“がい”と働き“やすさ”、どちらも両立できるから、エンジニアの定着率が高いです!

※2023年5月に【株式会社リピスト】に社名変更しました!(旧社名:株式会社PRECS)

職種名
LAMPエンジニア(実務不問)
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
SQL HTML5+CSS3 JavaScript
フレームワーク
自社フレームワーク Dojo Toolkit jQuery Symfony Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、EC、ASP

特徴
1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 既卒可 第二新卒歓迎 若手歓迎 副業OK 日本語がネイティブレベルでなくても可 残業30H以内 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

PHP、JavaScriptの開発経験

求める人物像

・目の前の仕事に対して、真剣に取り組める方
・成長意欲や向上心の高い方
・Web/ECサービスが好きで、自分でもつくりたいと思っている方
・ゆくゆくはPMやPL、責任者として開発に携わりたい方
・大規模なトラフィックをさばきたい方

選考フロー

▼paiza(コーディングテスト)
▼カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼2次面接:社長
▼内定
(場合により、3次面接を行います)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Web開発エンジニアとして成長したい方歓迎<残業30H以内>自社製品EコマースASPサービスの新規機能開発

自社ECサイトの新規開発や運営業務など、幅広い業務をお任せします。
すべての案件がtoB向けのサービスです。

【具体的には】
・自社サービス(PRECS/リピスト)の運営・管理および新機能の開発(ASP型ECサイト構築システムのため、100%自社開発です!)
・ECサイトのパッケージ開発(CLONA)(クライアントの要件定義に基づく受託開発)
・新規サイトの開発(要件定義~テスト)
・お客様からのお問い合わせに対する対応・アドバイス

【入社後のフロー】
スキルアップのための社内勉強会は、全社的に月2回実施しています(エンジニアのコアな勉強会やクライアントであるEC事業の事業モデルや課題等など、幅広いテーマで実施)。勉強会後はケータリングをとるので、営業やカスタマーサポートのメンバーなどとラフに交流できますので、なじみやすいと思います。また、現場でのOJTにてフォローをしています。
社外のセミナーは時間を作れる環境を構築しているので、興味あるセミナーには各自参加しています。

【キャリアパスについて】
大小さまざまな規模の案件を抱えているほか、新規事業の立ち上げに参画することも可能。PM・PLなどのマネジメントポジションや事業責任者を目指せる環境があります!

【教育体制】
・グルーポンをはじめ、著名なECサイトの立ち上げに携わったメンバーも多数在籍!Eコマースのプロフェッショナルからアドバイスを受けることで、着実にスキルを磨けます。
・月2回の勉強会で最新の技術動向を共有しています。
・会社負担で外部研修への参加も可能です。

仕事のやりがい

・自社開発のため、業務量が安定しており、着実に経験を積めます。
・開発から運用まで業務の幅が広く、一貫して携われます。
・新規のサービス・サイトの開発も積極的に行っており、キャリアプランやスキルに応じて経験を磨けます。
・自社でデータセンターを保有しているので、経験に応じて大規模トラフィックをさばくことができます。

開発部門の特徴・強み

お客様よりいただいた要望だけでなく、様々な知見を元に、その時々に必要な機能の開発や
連携ツールとの接続等、言われたことだけをやるということは無いです。

また、様々な関連企業などから技術ノウハウを得ることも可能です。

また、当社はフレックス制の勤務体系。(コアタイム11~16時を含む実働8時間)
朝9時に出社し、18時には退社する方や、
コアタイムギリギリの11時に出社し、20時に帰る方等、各人のライフスタイルに合わせて勤務することができます。

基本的に21時頃には社内からほとんど人がいなくなります。

主な開発実績

すべて自社サービスで主なサービスは以下の通り
①定期購入に特化したEコマースASPサービス「リピスト」「リピストクロス」https://rpst.jp/xross/
②全てのファッションブランド・アパレルのためのトータルソリューションパッケージ「CLONA」https://clona.jp/

技術向上、教育体制

◆社内研修
・CTO主導にてエンジニアのみで週1回実施。最近は「設計全般、オブジェクト指向」に関する勉強会を実施。

◆社外研修(もちろん、すべて会社負担です!)
・グロービスのマネジメント研修は希望者かつ役割に応じて受講。
・商工会議所の各種セミナー(情報セキュリティ、マネジメントなど)は希望者は各自スケジュール調整の上、受講OK
・その他書籍購入補助など、スキルアップを最大限にサポートします。

支給マシン

・23インチ以上の大型ディスプレイ、もしくはデュアルディスプレイ。
・Windows、もしくはMacintosh等ご希望にそったマシンを貸与。
・開発サーバは会社が各個人別に用意した仮想サーバを用意。(個人のマシンに作っていただいても結構です)

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Git
環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server
エンジニア評価の仕組み

【評価制度】
評価は年2回。行動評価と成果責任評価に。成果責任評価は、4~9月を上半期、10~3月を下半期として、半期ごとにたてた目標に対する達成度を評価する仕組みです。

組織構成

全社57名
うちエンジニア35名
エンジニアはプロダクト本部に属し、8チームに分かれています。

配属部署
開発本部
配属部署人数
10名
配属上司経歴

◆開発部マネージャ
学生時代に関西の携帯コンテンツプロバイダにてプログラマとしてアルバイトで従事。
2006年4月  HAL大阪卒業後、株式会社エディア入社。
2007年8月 パクレゼルヴに入社。携帯SNSやポイントサイト等様々なサイトを作成。ECサイトのASP事業やコンテンツ事業などに従事。
2010年8月 クーポッドのシステムを開発。後にグルーポン・ジャパンとなる。出向ののちグルーポン・ジャパンに入社。
2012年2月 ミューズコー株式会社入社。主に設計、開発を担当。
2014年1月 パクレゼルヴより分社化した株式会社PRECSに入社

平均的なチーム構成

【チーム構成】
20代後半~40代、グルーポン立ち上げメンバーが在籍しています!
中途入社が5割以上!上下関係も気にしないメンバーばかりで分からないことは気軽に聞ける社風です。
PM:2名
メンバー:11名

<自社サービス(PRECS/リピスト)の運営・管理および新機能の開発>
機能毎に1,2名でのスモールチームにて行います。

<ECサイトのパッケージ開発(CLONA)>
受託開発に関しては、納期との兼ね合いで、外部の開発者とも連携を取りながら進めて行きます。

勤務地
東京都台東区上野1-11-9 イマスサニービル5F
最寄り駅

JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」徒歩4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩2分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩3分

給与体系・詳細

※年収400万円~500万の事例の場合
■賃金形態:月給制(約33万〜42万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約27万~34万
■固定残業代:30時間分、約6万~8万(超過分は別途支給)
■その他決算賞与あり(業績に応じて)

給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制 ※コアタイム11~16時を含む実働8時間

休日休暇

完全週休2日制
土日祝日、夏期、年末年始
有給休暇(入社半年後に 10 日間)
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給

昇給・昇格

昇給・昇格:2回/年(4月・10月)

保険

各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)

試用期間

3ヶ月

【働きやすい環境があります!】
・フレックス制度を導入。11時に出社も可能です。
・有給取得率は90%以上!残業も月平均30時間以下で、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
・エンジニアの40%は既婚者です。家族がいても安心して働けます。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社リピスト

当社は、「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」をミッションとしてEコマースに特化した自社サービスを展開。2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、ECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供し続けています。社員数はおよそ60名の組織ですが、離職者は少なく、ECカート事業10年の実績をもち、EC領域でのネットワーク、知見が高いチームです。 今後もEC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業(小売事業)が成功するためのプロダクトの構築/サービス提供しつづけていきます。現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、新規事業もEC領域を軸に立ち上げていく予定です。 EC事業の知見やネットワークが豊富であり、今後技術力をより強化し、よりショップと一緒に新しいECサービスを構築していきます。 リピストのエンジニアはお客様のEC事業の立ち上げ成功、成長のための研究・開発に取り組んでいます。自社開発なので、スケジュールも自分たちで管理。グルーポン他、有名ECサイトを手がけたその道のプロから学べる環境で、働き“がい”と働き“やすさ”、どちらも両立できるから、エンジニアの定着率が高いです! ※2023年5月に【株式会社リピスト】に社名変更しました!(旧社名:株式会社PRECS)
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