コト消費のプラットフォームを創るサーバサイドエンジニア / Sever Side Engineer
■人との出会い、それが未来。
リンクバルは「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。
イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』としてお客様のライフスタイルを支えていきます。
■在宅勤務メイン(2023年4月現在)
コロナ禍以前から在宅勤務を導入し、2023年4月現在、在宅メインで出社を一部取り入れているハイブリッド方式になっています。
- 職種名
- サーバサイドエンジニア / Sever Side Engineer
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- Python3 Go言語 Swift
- フレームワーク
- React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、EC、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 ノートPC+モニタ別途支給 イヤホンOK 服装自由 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 フリーソフト利用可 原則定時退社
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・最適化や高速化に関する知見
・フロントエンド技術に関する知見
・データ構造とアルゴリズムに関する知見
・オープンソースへの貢献やコミュニティでの活動 - 備考
-
日本語もしくは英語での流暢なコミュニケーション
- 選考フロー
-
1次面接&適性検査(オンライン可)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼ ※場合によって1.5次面接
最終面接
▼
内定
開発ワークフロー / Workflow
・コードは Gitlab で管理しています。
・タスクの見積もりは、開発者自ら行います。
・フィーチャーの開発開始時に WIP で PR を作るため、開発中のコードは常に他者の目にさらされます。
・push時に CircleCI による rubocop や各種Lint が自動で走ります。
・PR のマージ時には、必ず複数人によるレビューを実施しています。
・machicon JAPANは週に 2-3回、CoupLinkは一日1-2回デプロイしています。
· The code is managed by Gitlab.
· The task is estimated by the developer himself / herself.
· As we develop PR at WIP at the beginning of development of the feature, the code under development is always exposed to others' eyes.
· When pushing, rubcorop by CircleCI and various Lint run automatically.
· When merging PR, we are conducting reviews by multiple people.
· We have deployed machicon JAPAN 2-3 times per week and CoupLink 1-2 times a day.
情報共有、コミュニケーション / Communication
・スタンドアップの朝会を毎日開いています。
・開発に必要な全ての資料やデータは、個人情報を除き、社員の誰もが常に閲覧可能です。
・大型テレビを複数台設置し、KPI や売上状況を常時表示させています。
・開発部門だけでなく、全従業員が Backlog を利用し、誰もが改善提案、進捗状況の確認、開発者との直接コミュニケーションをできるようになっています。
· Stand-up morning meetings are open everyday.
· All materials and data necessary for development are always viewable by everyone of the employees except for personal information.
· Multiple large TV sets are installed, KPI and sales status are displayed at all times.
· Not only the development department but all employees use Backlog, everyone can make proposals for improvement, check progress, and communicate directly with developers.
- 開発部門の特徴・強み
-
■技術スタックの選定と更新
3~5年後までの技術トレンドを予測しながら新しい技術を採用し、古い技術は約5年でプロダクトのリニューアルをして入れ替えています。そのため、常に市場価値の高いスキルセットで自身をアップデートできます。老朽化したシステムを5年も10年もメンテナンスするということはありません。
■先進的かつ柔軟な働き方
社長が海外の大学出身で、多国籍企業を経ていることから、外国人は躊躇なく受け入れています。コロナ前までは、東京本社の技術者の3割くらいが外国人でした。ベトナムの開発子会社も合わせれば、エンジニアは2022年10月時点で約半分が外国人です。職場でのコミュニケーションは日本語がメインですが、人によっては英語を使うこともあります。
2022年10月時点で、基本的に在宅勤務です。チームによっては定期的にオフラインのコミュニケーションを取り入れているところもあります。残業は少なく、ここ数年は平均で月10時間に達していません。効率よく働いて高い成果を上げることが求められています。
有給休暇は自由に取得できます。上司が難色を示したり、理由を尋ねることはありません。 - 技術向上、教育体制
-
■コードレビュー
エンジニアの技術向上、コードの品質向上、バグの減少などを目的に、チームで開発するプロダクトはすべてコードレビューを行っています。原則二人以上の承認を受けたコードが、本番に反映されます。
■技術的負債への対応と新技術の採用
機能開発だけでなく、技術的負債を減らす開発も日々行っています。また、おおよそ5年に一度、サービスのリニューアルも実施します。技術的にはDB設計や技術スタックの変更を行い、開発しやすい状態を維持しています。
■ペアプロ、モブプロ
画面共有をしつつ一緒にプログラミングをするペアプロや、複数人で集まって自由に議論しながらコードを書くモブプロを行っています。特に、経験の浅いメンバーと経験豊富なメンバーでペアプロを行うことが多いです。
■書籍購入補助
業務に関連するスキルの向上を目的とする書籍の料金は、会社が負担しています。 - 支給マシン
-
Mac/Winを問わず最新のマシンを貸与。ノートPCと27インチディスプレイで快適な作業環境を提供。
- 開発手法
-
アジャイル、チケット駆動開発、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- GitHub
- AI・データ分析
-
Elasticsearch
- エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとに個人目標を定め、上長と毎月1on1を行います。
定量的な実績はもちろん、技術的な新しい挑戦を評価する文化です。 - 配属部署
- 技術部
- 配属部署人数
- 35名
- 平均的なチーム構成
-
各チームには、事業責任者が1名おり、Webディレクターやエンジニアがそれぞれ2〜5名ほどいることが多いです。
- 勤務地
-
東京都中央区入船2-1-1
住友入船ビル12F
エンジニアは東京本社勤務です。
- 最寄り駅
-
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
基準時間10:00-19:00
※フレックス制(コアタイム11:00-16:00)
※リモートワークも一部テスト運用 - 休日休暇
-
・土日祝
・夏季休暇 3日(7~9月の間で取得)
・年末年始休暇 10日(今期は12月28日~1月6日)
・有給休暇 10日(入社半年後に付与。※正社員の場合)
・結婚休暇
・結婚(本人) 5日
・結婚(父母・子供・兄弟姉妹)2日
・出産休暇
・産前産後休暇 産前6週&産後8週
・育児休暇 最長2年まで延長可能
・配偶者出産休暇 2日
・慶弔休暇
・死亡(配偶者・父母・子)5日
・死亡(祖父母・兄弟姉妹・配偶者の父母・子の配偶者・孫)2日
・死亡(配偶者の祖父母・配偶者の兄弟) 1日
・長期休暇(海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能) - 諸手当
-
・従業員持ち株会(奨励金が12%)
・書籍購入補助
・セミナー補助(海外コンベンションへの参加補助もあり)
・恋愛マッチングサービス「CoupLink」の利用(独身者のみ無料)
・交通費
・各種保険完備(TJK)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・部屋探し&引越し補助
・結婚休暇&お祝い金
・出産休暇&お祝い金
・慶弔休暇&お見舞金
・社内交流会補助 - インセンティブ
-
賞与あり(年2回/6月&12月)
※別途、決算賞与の支給実績あり(3期連続) - 昇給・昇格
-
昇給あり(年2回/6月&12月)
- 保険
-
各種保険完備(TJK)
- 試用期間
-
3ヶ月