社風って大事｜何をやるかより誰とやるかが大切だと思う！人との出会いで人生も変わる！【ITエンジニア】

株式会社ASOは、2014年の設立以来、Web・オープン系システム開発全般を得意分野にITソリューションを提供している企業です。
SI企業様や大手・中堅ソフトウェア開発専業企業様を中心に多彩な案件を受託し、WEB系システムを主軸としたシステム開発やインフラ構築、コンサルティングを行っています。
着実に実績を積み上げることでお客様からの信頼・評価も高まっており、プロジェクト参加の要請も日に日に増加。 更なるニーズに対応できる体制を整えるべく、新メンバーを募集します。
社員数21名ほど、うちエンジニア20名の少数精鋭チームで開発に取り組んでいる弊社。まずは30名体制を目指して、笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。

当社の代表である麻生は、システム開発会社にしては珍しく、エンジニア出身ではありません。だから『エンジニアはこうだ』といった固定概念は全くありません。
そのためエンジニアから『このパソコンと本を使用したい！』という声があれば、すぐに社長が検討。希望があればぴったりのプロジェクトを探しますし、途中で別の案件に移りたいという相談があれば柔軟に対応しています。

自分達で言うのも恥ずかしいですが、何事も少しずつ良い点が揃っている感じです。

■有給に上限なし！？
例えば、有給休暇は仕事に影響がなければ、何日取ってもいいんです。有給を取りたいときは、堂々と言ってくださいね！

■仕事は、割とレアなものもあって。
ゲーム機のオンラインサービスに関わるアジャイル開発やVRシステムの開発などを担当。AIやIoT系案件もあります。ココに惹かれて入社してくれる方、結構います。

■働き方、“激務” とは縁遠いなあ。
毎週土日休みで年間休日125日。残業も月平均16時間ほどにおさえています。
現在8割の社員がリモートワーク中です。

というわけで、この求人の文字限度を超えそうなので、あとは面接の場で説明させてください。

尚、弊社では、社員との人間関係、信頼関係の構築にとても重きを置いています。
エンジニア同士が信頼し合い、技術の話はもちろん様々なコミュニケーションをとることで、お客様の期待を超える成果を提供できると考えています。
また、何よりも、人との出会いを最も大切にしています！人生を左右するのは「人との出会い」と言っても過言ではありません。
その中で、人と人には「相性」があると思っています。面接はでは、是非「相性」を確認してください。
末永く良いお付き合いしたいと考えていますので、飾らず本音でお話しすることを約束します！

弊社のエンジニアは、決して派手さや器用さは要りません。ワクワクしながらエンジニアとして成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。

今回の募集は育成枠の特別採用。2ヶ月の研修で市場価値の高いJavaなどの基礎をしっかりと学んでから、エンジニアデビューするので安心感が違います！
エンジニアデビュー後は簡単な業務からスタートします。みんなでサポートしますのでご安心ください。

【入社後のイメージ】

入社：2ヶ月に渡る研修でJavaなどの基礎を学びます。分かりやすいと大好評です！
↓
3か月目～5か月：開発サポート、データ入力など、簡単な業務からスタート
↓
6か月～：改修作業、テストの実務作業

入社6か月後は、弊社と関係性がしっかりとできている企業様へ常駐していただき、主にWebアプリのシステム開発に携わっていただきます。
ストレスフリーな環境で、仲間と一緒に成長したい方は、ぜひご応募ください。

【具体的には（入社6か月後）】
・お客様のシステム構築、開発に対する要件定義、設計、製造、テスト
・お客様のシステムへの技術支援
・導入後のサポート業務　など
※SI企業様や大手、中堅ソフトウェア開発専業企業様などを中心に、多彩な案件を受託しています。それぞれのスキルや希望などを考慮した上で、最適な業務からお任せしていきます。

【具体的なプロジェクト例】
■大手楽業界向けシステム開発→Java/SpringBoot/Docker/AWS

■カーシェアリングシステム開発→C#/ASP.NET Core/TypeScript/Azure

■ソーシャルゲームタイトル運用開発→Vue.js/WebGL/Python/chalice/AWS Lambda

■アーティストファンクラブ向けアプリ開発→Swift/Kotlin/Flutter/Xamarin

【エンジニア一日の流れ】
・9時仕事スタート
・朝MTG（本日の仕事内容確認等）
・作業（各々のフェーズに分かれてタスクを遂行）
・お昼休憩
・作業（各々のフェーズに分かれてタスクを遂行）
・夕会MTG（タスク進捗確認）
・お疲れ様でしたー！
退勤後は各々の趣味を没頭しています！
美味しいものを食べに行く/飲みに行く/サウナに行く等

【募集背景】
現在20名ほどの小さな会社ですが、まずは30名体制を目指して笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。決して焦らずに、良い仲間を迎え入れ少しずつ会社としても成長していきたいと考えています。
派手さや器用さは要りません。ワクワクしながらエンジニアとして成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。

弊社内でアンケートしたときのものです。

・プログラムやシステムが完成したとき
・世の中の役に立っていると感じたとき
・最新の技術に携わることができること
・自分の仕事の成果を数字で実感したとき

【こんな理由でASOに入社を決めました！】※ぜひご参考にしてください。

★コミュニケーション抜群！とにかく社員同士の仲が良い！（20代　男性）

★リモート（在宅）でずっと仕事してきたが、
　もっとコミュニケーションが取れる職場で仕事がしたい！（20代　男性）

★一度はあきらめたITエンジニアに挑戦したくて、アパレルから転職しました！（30代　女性）

★土日祝休みのお仕事を探していました。（30代　女性）

★有休消化もしやすいので、趣味のスポーツ観戦やペットとの時間も作れて
　プライベートもしっかり楽しめます！（30代　男性）

弊社の魅力は、社長との距離がかなり近いことです。仕事で何かあった際は、すぐ社長に相談してください。たとえば、理不尽に残業が多い社員がいれば、社長がすぐ現場に行き直接交渉します。
タイトな案件であれば断るケースもあります。 意見や提案は遠慮なく言ってくださいね。 お酒でも飲みながら、一緒に未来を考えていきましょう。

また20人程度の少数精鋭組織であるため、“組織文化”と呼べるようなものはありません。逆に言えば、メンバー一人ひとりが自由度高く、気楽に働くことができる企業文化です。
エンジニア同士のコミュニケーションも活発で、技術的な話から時事ネタ、プライベートに関することまで、いろいろな話題が飛び交ってます。
そのため人間関係や信頼関係はかなり良好で、この雰囲気のよさが、顧客の期待を超える成果につながっていると確信しています。

なお、経験が浅くてもスキルが不足していても、ご心配なさらず！弊社では、そんな人たちも含めて大きな存在なのです。社員教育制度として資格取得のための資金援助の制度もあり、スキル向上へのサポート体制も万全です。
月に1回は必ず社員全員でお食事会をし、おいしい焼き肉を食べ、みんなで楽しんでいるような会社です。