未経験OK★OJTスタート!医療系自社ソフト開発【IUターン歓迎/北九州/スキルアップ】Webエンジニア
【北九州発◎ソフトウエアで明日の医療に貢献したい/自社一貫体制の医療システム会社】
株式会社グリームは1996年に北九州で設立しました。
「ソフトウェア提供で、医療に貢献する」をミッションに掲げ、医療向け自社開発ソフトを提供。
設計からサポート、保守までをトータルサポートし、全国1,000施設以上と取引を重ねています。
高齢化社会が進む昨今、私たちのシステムは各医療現場へ寄与しており、社会からの期待も大きくなっています。
私たちはソフトウエアを通じて明日の医療に貢献できるよう、今後も新しいシステム開発に挑戦し続けます。
弊社では誰もが長く働ける環境をつくりたいと、社内に社員専用の託児室を設けています。
代表自身が子育てした経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、おむつ、ミルク、お弁当を会社支給。
その他、社内表彰制度、資格支援制度、社内サークル活動に至るまで、向上心や充実感を高める環境づくりにも力を入れています。
誰かに何かを与えてもらうのを待つのではなく、自分で自分の道を切り拓きたいと考えている方
是非私たちと一緒に挑戦しませんか?
- 職種名
- Webエンジニア(未経験OK/北九州)
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 主要開発技術
- Visual Basic(VB.NET) .NET Framework
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Laravel Node.js
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
-
・一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
・新規開発でアーキテクチャーの選定(責任をもって)を行って経験
・サーバーなどインフラの運用経験 - 求める人物像
-
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方 - 選考フロー
-
①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
②カジュアル面談
▼
③適正検査
▼
③面接(数回)
▼
④内定
弊社は、医療施設などで利用されている栄養管理・栄養指導などのソフトウェア開発・販売を行っている会社です。
新規事業や新規技術に関する開発及び研究、自社システム、社内システムの改善・Web化への開発に携わっていただきます。
今後、弊社のパッケージをWeb化していきたいと考えておりますので、それに伴い試行錯誤しながら、最適解を探求できる「攻め」のエンジニアを募集しています。ポテンシャル採用のため、実務経験は問いません。
◆具体的には
・自社パッケージのWeb化に伴う追加開発
・自社Webサービスの開発・解析・運用
・社内システムの追加機能開発 等
を行なっていただく予定です。
◆入社後は
OJTで、業界知識や業務知識をキャッチアップいただく予定です。
フルスタックなエンジニアがしっかりとサポートいたしますので、エンジニアとして自らを成長させていきたいコツコツと努力を続けられる方からの募集をお待ちしております。
◆募集背景
今はフルスタックなエンジニアが一人で同ポジションを担っていますが、サービス強化や社内要望の増加につき、同ポジションの重要度が増しているため、採用を強化しています。
入社後は、得意な分野からお任せしていく予定ですので、やりたいことやチャレンジしたいことがあればどんどん提案いただければと思います。
・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。
- 開発部門の特徴・強み
-
自社ソフトの開発業務のため、自分の思いを形にし易い環境です。
- 主な開発実績
-
・栄養管理システム『Kokuran21』
・献立作成システム『かんたんレシピPlus』
・栄養指導管理システム『食こそ医なり』
・NST支援システム『Kokuran NST』
・リハビリ管理支援システム『リハッシュ』
・食事バランスガイド活用『独楽回師』
・教育機関向けソフト - 技術向上、教育体制
-
・導入研修
・OJT研修
・研修制度
・新人研修
・マナー研修 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Windows Server
- その他開発環境
-
・社内には、2~3名の保育士が常駐する託児室を完備し、パパやママの負担を少しでも減らしたいと、おむつやミルク、お弁当など必要なものを会社から支給しています。
・年次や社歴に関係なく、誰もが意見を発言しやすい風通しの良さがあり、若手が伸び伸び活躍しています。 - 組織構成
-
全社50名
SE:20人
インストラクター:3人
コールセンター:15人
営業:6人
事務:6人 - 配属部署
- 医療システム部又はシステム管理部
- 平均的なチーム構成
-
今はフルスタックなエンジニアが1人で同ポジションを担当しておりますので、チーム強化が狙いとなります。
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8
- 最寄り駅
-
日豊本線「南小倉駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
月給制
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00
- 休日休暇
-
・完全週休2日(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 - 諸手当
-
・交通費支給(上限30,000円)
・固定時間外手当(20時間分)
・家族手当
・資格手当、
・担当者手当
・役職手当
・出張日当(担当物件以外)
・社内託児室 - インセンティブ
-
年2回(7、12月)
- 昇給・昇格
-
昇給・昇格査定:1~2月(プレゼンによる)
昇給・昇格:年1回(4月) - 保険
-
各種社会保険完備 ※全国健康保険協会加入
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
-
試用期間あり:3カ月