【業界売上No.1基幹系クラウドシステム】HRTechで「はたらく」の未来を変える◆19新卒エンジニア

HRtech最前線のリーディングカンパニー！
人材サービス向けパッケージシステム「careerplus」及び「MatchinGood」の開発・販売

ブレイン・ラボは、人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャーです。
人材大手企業から中小に至るまで300社以上に導入されている自社パッケージを所有しており、HRtech領域において
サブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、
2014年じげんグループに参画後は既存事業を拡大しながらも、新規キュレーションメディアのリリースや、AIを活用した求職者と求人情報をマッチングする機能「brain insight matching」への着手や「構文解析」技術を用いた新サービス等技術的な成長を加速させてまいりました。

今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきたいと考えております。

業界No.1の基幹系クラウドシステム『CareerPlusシリーズ』のプロダクト開発や新規事業の開発をお任せいたします。

自社プロダクトである『CareerPlusシリーズ』の新バージョンの開発や、カスタマイズに留まらず
現在ローンチ間近の求職者と転職エージェントをつなぐ新規事業の開発にも携わっていただきます！

◆具体的には…
現在多くの転職エージェントさんでご利用頂いている、『CareerPlusシリーズ』のプロダクト開発です。
現在メインで動いているプロダクトに対しても、ユーザの使いやすさや操作性といった部分を自ら発信しご提案いただける環境です。
そのシステムを使う人がいる、ということを常に念頭に置きながら機能だけではなく、UIUX部分も他にはない優位性のあるプロダクトを生み出していただきたいと考えています。

また、既に決定している新規プロダクト開発だけではなくAIやIoT、BIといった様々なツールを組み合わせ、弊社プロダクトである『CareerPlusシリーズ』をより進化させるため、社内への企画提案といった部分に1年目から携わることも可能です。

もうすぐローンチを控えている、求職者と転職エージェントを結ぶ新規事業では
これまでのB2Bだけではなく、B2B2Cと企業に属していない一般ユーザの皆さんにも使っていただく
webサイトやスマホアプリの開発もお願いします！


先進技術は自社メディアで挑戦し、実績やノウハウをもとにクライアントに提案するというエンジニアとして自社メディア運営とコンサルティングの両方に携わるチャンスがあります。
少数精鋭組織のコアメンバーとして、新規プロジェクトの企画から要件定義・設計、開発工程にとどまらず、ゆくゆくは収益性等も踏まえた運用改善といった部分にも関わっていくことができるポジションです。

◆募集背景
2017年は、10名以上の新メンバーが加わり、業績も過去最高の数値を記録。
新規事業開発も計画を前倒して順調に進捗していますが、まだまだブレインラボが実現したい社会的ミッションを考えると仲間が足りないため、新しい仲間を募集します！

・既にクライアントのインフラとして機能しているシステムですが、一人ひとりの裁量が大きく、緊張感がある部分もありますが、そこがやりがいにもつながっています。
　非常に風通しがいい環境のため、自ら「もっといい方法がある！」と思いついたら、すぐに先輩や上司に確認や相談ができ、その場で自分の提案が通ることも少なくありません。
　自らの提案でお客様から喜ばれることもあり、「何のためにやっているのか？」という意義を感じられる環境です。
・弊社には、webアプリの開発者、大手SIer出身者、インフラのスペシャリスト等多くの様々なバックグラウンドを持つエンジニアがいるため、日々のちょっとした質問ややり取りでも勉強になります。
　（とてもフラットな職場なので、質問がしにくい、ということが一切ないのが自慢です！笑）
　一方で、非常にレベルの高いエンジニアもいるため、日々の仕事への向き合い方やアンテナの広さを身近に感じることで、若いメンバーの指針にもなっています。

◆b.lunch（ブランチ）
Q毎に部署・役職関係なく社員全員をランダムにチーム分けし、そのチームでランチと取る制度です。
1000円×人数分の費用を会社が負担します。
1000円以内に押さえてもOK、1500円のちょっと豪華なランチに使ってもOK。お店の指定等も一切ないので、その時のチームメンバーの気分によって決定しています。

◆持ち寄り会
社内交流の場として、自分の好きなお酒や食べ物を持ち寄る社内飲み会を月イチ程度で開催しています。
社内のバースペースで実施するイベントのため、好きなタイミングで参加し、好きなタイミングで退出できる、気軽に参加出来るイベントです。
代表取締役を筆頭に、お酒や美味しいものに目がないメンバーが多く在籍しているため
毎回持ち寄られるお酒やおつまみのクオリティが、その辺の居酒屋さんには負けないレベルです！

◆季節イベント
夏には有志でBBQ、七夕はお手製の笹の葉に短冊を付けて願い事を書いたり、ハロウィンは社内を装飾＆社長からカボチャのスイーツの差し入れ等々
季節ごとのイベントを社員が中心になって企画しています。

イベント参加率は毎回9割にも達するほどで、縦横の繋がりも強く大家族のような組織です。