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通過ランク:A

19新卒★【AR技術/Python】プログラミング得意な方歓迎!画像処理研究開発エンジニア【自社サービス】

正社員
2019年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

WEBコンサルティング、通信販売、採寸アプリケーション開発の3事業を柱に毎期増収を達成。
設立4年で売り上げは31億。

【最年少役員は32歳/最年少マネージャーは26歳】

「1年目から好きなだけ、好きなように成長できる」これが最大の魅力です!
若いうちに誰よりも成長したい学生、お待ちしております!

◆1年目から裁量ある仕事や事業企画・経営に挑戦できる
次々と新規事業にチャレンジし成長を遂げているsizebookだからこそ、早くから新規事業企画や事業運営、そして経営にチャレンジできるチャンスが多くあります。実際に新卒入社1年目から新規事業に携わっている社員もいます。更に、共に仕事をする経営陣は20代や30代で起業し、経営者としてのキャリアを持つメンバーばかり。経営や事業企画・事業運営、ビジネスモデル構築、マネジメント、組織構築など、あらゆる面で豊富な知見、経営や事業に関するノウハウを修得していきます。そんな環境だからこそ、リアルな経営感覚や事業を作り出す力を早くから身につけることが出来ます。

◆お客様のプラスになることを実現する、デジタル広告のパイオニア
国内の広告代理店のうち、上位約2%の代理店しか取得していない代理店に創業5年で成長。クライアントの要望や成長を達成できると考えたものは、前例がなくても挑戦する!というのが当社の魅力であり強みです。皆さんに馴染みのあるInstagramやLINEはもちろん、最近ではVRを使用したプロモーションも進んでいます。そしてその主体は各担当者。新卒1年目から案件を1人で担当することも多いため、その裁量権は自然と大きくなります。また、やり取りするクライアントは取締役・社長といった、経営陣クラスがほとんど。そういった方とやり取りすることで早期の成長に繋がる機会が日常的にあるのもsizebookの魅力のひとつです。

◆オン・オフをはっきり切り替え、メリハリを持って働く!
『働くときは思いっきり働き、遊ぶときは全力で遊ぶ』のが当社のポリシー。ハワイやグアム、石垣島など、毎年全社員とその家族で社員旅行へ行きます。また週末海外旅行に行く社員もいますし、不定期ですがBBQ、飲み会、フットサルなどの交流の場も積極的に設けてきました。いい仕事をするには遊びも大切。仕事も遊びも全力で楽しみたい!という欲張りな方、お待ちしています!また、ライフスタイルの変化に合わせられる柔軟な職場でもあります。良い仕事をするには良い環境が必須。常に社員の働きやすい環境を模索し、プラスと判断されれば、自分で制度やイベントを作ることも可能です。これからも今まで以上に職場環境を整備していきます!

職種名
研究開発エンジニア(19新卒)
給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C++
開発言語
C Python2
フレームワーク
Django OpenGL 自社フレームワーク
データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、EC、業務システム/パッケージ、画像処理

特徴
服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 オンライン面談可
募集人数
1
必須要件
・2019年4月に入社可能な方
・C又はC++又はPythonでのプログラミング経験がある
歓迎要件

・Unix系のOSを使っている方
・画像処理に関する知識がある方
・画像処理に関して論文提出や研究をしていた方(特にAR関係)

求める人物像

・向上心を持って仕事に励んでいただける方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・チャレンジ精神のある方

選考フロー

paiza

1次面談

2次面談で判断

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
画像処理に特化した研究職エンジニアを募集します!意欲があれば未経験もOK!!

研究開発エンジニア(新卒)として、自社運営サービスの技術研究に携わって頂きます。

具体的には

◆自社ECサイト向け画像処理技術の研究
弊社運営のECサイト「sizebook」では靴の通販において、サイズのミスマッチによる返品を減らすために、ユーザーの足サイズの測定を行うことで、返品率を減らす工夫を行っております。ユーザーの足サイズの測定を行うために、スマートフォンによって撮影された画像の解析を行い足の採寸を行う技術の開発を行っております。AR技術を使って処理を行っております。

◆その他画像処理・AR技術の応用研究
現在あるサービスだけでなく、今後も画像処理・ARの技術を応用した様々なサービス展開を考えています。その新しいサービスに向けた研究・開発を行っていただきます。どんどん新しいことに挑戦して4年で売上10億円を達成してきており、今後もそのスピード感を失わず挑戦していきたいと考えています。その為、技術開発もどんどん新しいことに挑戦して頂けますので、自分自身を磨ける環境です。

仕事のやりがい

・新しいサービスの開発に携わることができます
・1つの仕事を任せられるので、責任を持って仕事をすることができます

開発部門の特徴・強み

・とてもフラットな組織です。自身の技術では解決できないことがあれば、会議などを行わずにその場で相談することで開発を進めています。
・開発は個人の裁量に任せられており、与えられた期間内で自由に開発を進めることができます。
・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。

主な開発実績

・化粧品や美容グッズなどを扱う美容通販サイト『シャンディ』
http://www.champselysees-lady.com/

・デザイン家具・インテリアなどを扱う家具通販サイト『リールファニチャー』
http://guerirsofa.com/

技術向上、教育体制

・新卒の方がジョインして頂ければ、定期的に勉強会を開催する予定です。

支給マシン

CPU: core i7, メモリ 4G以上, HDD:1TB以上
GPU:要望に合わせて
ディスプレイ:1920x1080以上(二枚可)

開発手法

プロジェクトごとに選択、コーディング規約あり

開発支援ツール
Git
環境
Linux、UNIX、Mac OS X、Debian
その他開発環境

・Debian系のLinuxで開発を行っています。バージョン管理はgitを使っています。
・開発手法など少数のため導入していませんが、興味のある方に入ってもらえれば、開発手法・環境など今後一緒に決定していければと考えています。
・週に1回、自由参加で新規事業ミーティングを開催しています。社長も参加し、新卒1年目の社員でも参加可能です。過去にこの会議から新規事業となった事業もあります。実際に企画段階から新規事業として走り出す過程に携わることのできる環境です。

エンジニア評価の仕組み

sizebookでは、6ヵ月に一回評価を行っています。つまり、6ヵ月に一回、昇給や昇進するチャンスがあるということです。
「立場が人をつくる」と言いますが、そういった成長機会をどんどん提供していきたいと考えています。

組織構成

全社42名。
エンジニアは研究開発1名、サーバー開発1名の2人在籍しています。

配属部署
開発部
平均的なチーム構成

エンジニア2〜3名
デザイナー1名が平均的なチーム構成です。

勤務地
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル3階 ピアシティ芝浦ビル3階
最寄り駅

・JR山手線「田町駅」芝浦口より徒歩7分
・都営浅草線「三田駅」A4出口より徒歩9分
※田町駅より無料シャトルバス有り

給与体系・詳細

※年収420~480万の事例の場合
■賃金形態:月給制(約35万~40万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:能力を考慮の上、当社規定により決定
■基本給:約23.9万~27.3万
■固定残業代:60時間分、約11.1万~12.7万(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(昼休憩1時間)

休日休暇

・年間休日120日以上
・週休2日
・祝日
・有給
・慶弔
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇

諸手当

・通勤交通費支給
・家賃補助
・超過残業手当

昇給・昇格

年2回あり

保険

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

試用期間

試用期間 6ヶ月

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数11人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数2人
3年度前 採用者数6人 離職者数4人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性5人
2年度前 男性3人 女性0人
3年度前 男性3人 女性3人
平均勤続年数
2.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

先輩社員がOJT・メンターとして1名ずつ付き、個別で指導をいたします。
社内研修はありませんが、内容によっては社外の研修を自由に受けに行くことができます。

自己啓発支援の有無及びその内容

動画学習サービスを契約しており、新入社員にアカウントが付与されます。
仕事内容に関する学習だけでなく、語学(英語・中国語)、論理的思考・キャリア形成、経済や健康・趣味に関する授業を受けることもできます。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.1時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社sizebook

WEBコンサルティング、通信販売、採寸アプリケーション開発の3事業を柱に毎期増収を達成。 設立4年で売り上げは31億。 【最年少役員は32歳/最年少マネージャーは26歳】 「1年目から好きなだけ、好きなように成長できる」これが最大の魅力です! 若いうちに誰よりも成長したい学生、お待ちしております! ◆1年目から裁量ある仕事や事業企画・経営に挑戦できる 次々と新規事業にチャレンジし成長を遂げているsizebookだからこそ、早くから新規事業企画や事業運営、そして経営にチャレンジできるチャンスが多くあります。実際に新卒入社1年目から新規事業に携わっている社員もいます。更に、共に仕事をする経営陣は20代や30代で起業し、経営者としてのキャリアを持つメンバーばかり。経営や事業企画・事業運営、ビジネスモデル構築、マネジメント、組織構築など、あらゆる面で豊富な知見、経営や事業に関するノウハウを修得していきます。そんな環境だからこそ、リアルな経営感覚や事業を作り出す力を早くから身につけることが出来ます。 ◆お客様のプラスになることを実現する、デジタル広告のパイオニア 国内の広告代理店のうち、上位約2%の代理店しか取得していない代理店に創業5年で成長。クライアントの要望や成長を達成できると考えたものは、前例がなくても挑戦する!というのが当社の魅力であり強みです。皆さんに馴染みのあるInstagramやLINEはもちろん、最近ではVRを使用したプロモーションも進んでいます。そしてその主体は各担当者。新卒1年目から案件を1人で担当することも多いため、その裁量権は自然と大きくなります。また、やり取りするクライアントは取締役・社長といった、経営陣クラスがほとんど。そういった方とやり取りすることで早期の成長に繋がる機会が日常的にあるのもsizebookの魅力のひとつです。 ◆オン・オフをはっきり切り替え、メリハリを持って働く! 『働くときは思いっきり働き、遊ぶときは全力で遊ぶ』のが当社のポリシー。ハワイやグアム、石垣島など、毎年全社員とその家族で社員旅行へ行きます。また週末海外旅行に行く社員もいますし、不定期ですがBBQ、飲み会、フットサルなどの交流の場も積極的に設けてきました。いい仕事をするには遊びも大切。仕事も遊びも全力で楽しみたい!という欲張りな方、お待ちしています!また、ライフスタイルの変化に合わせられる柔軟な職場でもあります。良い仕事をするには良い環境が必須。常に社員の働きやすい環境を模索し、プラスと判断されれば、自分で制度やイベントを作ることも可能です。これからも今まで以上に職場環境を整備していきます!
通過ランク:A

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