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安定の経営基盤◎法人向けBtoBサービスの保守運用【経験を活かせる/エンジニア目線】クラウド運用エンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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■Group Mission
「働く」を変える

株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にマザーズへ上場しました。
現在、4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の負をなくすサービスを展開しています。

私たちは、産業や業界ごとにある非効率や負を解決し、最適なビジネス資源を提供することによって、
働く人・組織の能力を最大化させ、社会や経済を変革していきたいと考えています。

■組織づくり
雇用形態や個人・組織に関わらず、社会で働いている全ての人々が、生き生きできる社会を目指しています。
それには、まず自分たち自身が生き生きと働くことこそがスタートです。だからこそ組織やチームづくりには徹底的にこだわります。

スローガンは、
-「夢中になれる仕事」と「本気になれる仲間」で、やっぱイノベーションっていいね。が広まる組織に -

「ミッションの実現、バリューの体現を組織として奨励する」と「社員同士の関係の質を高める」の2つ視点から、
多くの社内施策を実施し、企業風土や文化醸成のため、イノベーションらしい” 風土文化づくりや、イント運営を行っているのも弊社の特徴です。

職種名
クラウド運用エンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
JavaScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト

特徴
オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 残業30H以内 イヤホンOK 経験が浅い方歓迎 一部在宅勤務可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件

・DevOpsについての知識

求める人物像

・新しい技術を身に付けることに貪欲で、変化を柔軟に受け入れられる方。
・働き方改革/ビジネスの成長を技術面から貢献したいと思っている方。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
安定の経営基盤でチャレンジできる!自社サービスをじっくり開発!

クラウド運用エンジニアとして、自社サービスの保守運用業務に携わっていただきます。

◆具体的には
・AWSを使ったインフラの構築
・開発効率を上げる為のインシデント対応
・セキュリティー周りの診断、診断結果に応じて設定の変更
・アーキテクチャから改善を図っていきます

◆開発に関わっていただくサービスについて
・IT製品の比較検討メディア「ITトレンド」
・有望商談を発掘するマーケティングツール「リストファインダー」

主な開発実績

■ITトレンド  サービスサイト
https://it-trend.jp/
IT製品などのBtoB向けサービスの比較メディアです。

■ITトレンドEXPO サービスサイト
https://it.expo.it-trend.jp/
国内最大級のオンライン展示会です。

■ListFinder サービスサイト
https://promote.list-finder.jp/
営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているマーケティングツールです。

■bizplay サービスサイト
https://seminarshelf.com/
ビジネスに役立つセミナー動画を集めたポータルサイトです。

■SalesDoc. サービスサイト
https://promote.sales-doc.com/lp/01/
いつもの営業資料を活用して「効率的に成果を上げる」セールスイネーブルメントツールです。

■コクリポウェビナー サービスサイト
https://promote.cocripo.co.jp/
移動時間不要!事前準備・コストを削減できるオンラインセミナーツールです。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

スクラム

その他開発環境

【環境】
インフラ:AWS、
サーバサイド:PHP,Laravel,MySQL、
クライアントサイド:Javascript,など
手法:カンバン,スクラム

エンジニア評価の仕組み

◎昇給評価
3ヶ月に1度、各々が設定した目標への進捗度合いを評価するための事業責任者との面談があります。
開発実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、自己アピールをしてもらいます。この評価をベースに年2回支給の賞与に反映させます。
上記評価には、理念や会社が定める行動指針に沿っているかを問うチームメンバーからの多面評価の結果も考慮されます。

組織構成

技術開発ユニット

配属部署人数
18名
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F
最寄り駅

・JR渋谷駅東口から徒歩6分
・副都心線渋谷駅から徒歩5分
・JR渋谷駅新南口から徒歩3分

給与体系・詳細

月給制

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩時間:60分)

休日休暇

<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・夏期休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・育児休暇
・出産休暇
・裁判員休暇制度
・誕生日休暇

諸手当

・交費支給
・MVP表彰
・各種クラブ活動(英語クラブやフットサルクラブ等の有志の活動も活発に行っています)
・人間ドック、各種保養所
・アド健保出産手当
・社員持株会
・広告健保出産手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月、11月※業績連動)

昇給・昇格

昇給:年2回(6月、12月)

保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※東京広告業健康保険組合加入

試用期間

試用期間3ヶ月

企業メインイメージ

株式会社イノベーション

■Group Mission 「働く」を変える 株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にマザーズへ上場しました。 現在、4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の負をなくすサービスを展開しています。 私たちは、産業や業界ごとにある非効率や負を解決し、最適なビジネス資源を提供することによって、 働く人・組織の能力を最大化させ、社会や経済を変革していきたいと考えています。 ■組織づくり 雇用形態や個人・組織に関わらず、社会で働いている全ての人々が、生き生きできる社会を目指しています。 それには、まず自分たち自身が生き生きと働くことこそがスタートです。だからこそ組織やチームづくりには徹底的にこだわります。 スローガンは、 -「夢中になれる仕事」と「本気になれる仲間」で、やっぱイノベーションっていいね。が広まる組織に - 「ミッションの実現、バリューの体現を組織として奨励する」と「社員同士の関係の質を高める」の2つ視点から、 多くの社内施策を実施し、企業風土や文化醸成のため、イノベーションらしい” 風土文化づくりや、イント運営を行っているのも弊社の特徴です。
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