【残業10h未満/データ分析が好きな方歓迎】転職・就職プラットフォームを支えるデータサイエンティスト
私たちは、「働きがいをすべての人へ」という企業理念を掲げ、転職・就職リサーチサイト「OpenWork」を運営しています。
OpenWorkでは、転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。
OpenWorkのユーザー数は、2007年のサービス開始以降、順調に増加しています。1日あたりの新規登録者数が約3,000人、累計のユーザー登録数は約300万人となっています。
就職、転職マーケットでも注目される存在となっており、転職サイトや就活サイトを運営する大手企業との事業提携も広がり収益も高まっています。
これからはより積極的に事業の拡大を進め、OpenWorkの事業を通じて、ジョブマーケットの透明性を高め、
「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指します。
ぜひ一緒に、「自立した自由」が生きやすい世の中を創りませんか。
- 職種名
- データサイエンティスト
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 SQL R言語 Sass
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、機械学習
- 特徴
- 一部在宅勤務可 残業30H以内 裁量労働 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・SQL 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・データベースや統計ソフトを活用したデータ分析関連業務の経験がある方
・SQLデータベースの運用(SQLを使ったデータ抽出、分析用データへの加工など)
・SAS・SPSS・R等、分析用ソフトウエアの使用経験
・統計学の知識がある方
・Python、Saas、SQL、R言語の使用経験
・開発エンジニアとして機械学習系に携わった経験のある方(DBからデータを引っ張れる) - 求める人物像
-
・弊社の理念に共感していただける方
・自分の業務領域を区切らず、必要とされる事に率先して取り組むことができる方
・柔軟性をもって色々な考え方を取り入れられる方 - 備考
-
国籍を問わず、日本語でのコミュニケーションがスムーズな方を歓迎します。(日本語検定N1以上)
- 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接(2~3回)
▼
内定
就職・転職のための情報プラットフォーム「Vorkers」のデータ分析・企画・運営をお任せします。
また、現在、ジョブマーケット・プラットフォームとなるためにサービス領域を拡大させる様々な機能開発を進めています。
【プロダクト/サービスについて】
◆Vorkers
国内最大級の社員クチコミを有する、転職・就職のための情報プラットフォーム。実際に働いた経験に基づく「社員の声」を共有し、求める「働きがい」から求人を検索できます。
◆働きがい研究所
Vorkersに投稿された「会社評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表しています。
【具体的な職務内容】
就職・転職のための情報プラットフォーム「Vorkers」の企画・運営(約200万ユーザー、自社サービス)
・機械学習や分析結果を用いたサービスモデル開発
・サービス向上につながる新たな視点や知見を得られるようなデータ活用手法の開発
・データ基盤の構築・運用
・データ分析ツール開発、定期的なレポートの自動化、各部門への数値指標の提供
・蓄積しているクチコミや会社評価データから社会的に価値のある情報を抽出し、新たなコンテンツの開発。調査レポートの作成
・CRM施策の仮説検証から実行、効果測定、PDCA
【募集背景】
社長直下のデータ分析・プランニングチームに参加していただきます。
ミッションとしては、Vorkersのサービスに関する企画提案、仮説検証、効果測定、意思決定をサポートするためのデータ基盤の構築、データ分析、サービスモデル開発、レポート作成となります。
今後、求人情報やクチコミの取扱いにおいて、機会学習を取り入れていくことが課題となっています。
Yahoo! Japanとのコンテンツ連携が開始されクチコミプラットフォームとしての基盤を強化しています。
少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。
事業の一部の領域だけを担当するのではなく、その人のスキルで対応できる領域を広くお任せしたいと考えています。自分の仕事がサイト全体の成長や事業の収益にインパクトを与えることを感じていただけます。
- 開発部門の特徴・強み
-
働きやすい環境を整えるため各種制度があります。
子育て中のエンジニアも歓迎いたします!
◆ライフサポート制度
出産、育児、介護などのライフイベントの際に在宅・時短勤務が活用できる、仕事と家庭の両立をサポートするための制度です。
◆パラレルキャリア可
パラレルキャリア(副業)を許可しており、業務時間外に他の会社に籍を置いたり自ら事業を営むことができ、個人のチャレンジや成長を応援しています。
◆Just Idea Award
新たなサービスの提案や、思いついたアイディア、サービスの改善案を気軽に発信できる制度。集まった提案の実施検討を毎週行っています。 - 主な開発実績
-
◆OpenWork
「社員による企業評価」を集積した就職・転職リサーチサイト
http://www.vorkers.com/
◆OpenWorkリクルーティング
法人顧客向け口コミ分析、および求人管理サービス
https://www.vorkers.com/recruiting
◆働きがい研究所
OpenWorkに投稿された「会社評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表しています。
https://www.vorkers.com/hatarakigai/ - 技術向上、教育体制
-
・キャリア・スキル支援制度
自己啓発を目的とした支出に対して年間12万円補助する制度。メンバーが目指したいキャリアやスキルアップを支援する体制を整えています。 - 支給マシン
-
■PC周辺機器選択制度(PCはMac/Windowsから選択可)
- 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- AI・データ分析
-
Elasticsearch
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、NGINX、Redis
- その他開発環境
-
・Slackでのコミュニケーション、Backlogでのタスク管理、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・自社サービスの開発のため、ガチガチの納期などはありません。
◆言語・環境等
Treasure Data, BigQuery, tableau, その他分析ツール, Python, Airflow, R - エンジニア評価の仕組み
-
貢献度、会社業績に応じて評価。
- 組織構成
-
開発チームは現在9名体制。
ベンダー、SI、NET系出身者などそれぞれのバックグラウンドから、強みを生かした業務ロールを担当しています。 - 配属部署
- グロースハックチーム
- 配属部署人数
- 4名
- 配属上司経歴
-
代表取締役 増井慎二郎
立命館大学卒業後、総合人材サービ会社へ入社。新規事業開発、営業企画に携わる。2000年、大手広告代理店系列のCRMコンサルティング会社へ転職。マーケティング戦略策定、システム・UI設計等を行う。2002年、アンテロープキャリアコンサルティング株式会社を設立、取締役に就任。2007年、株式会社ヴォーカーズ設立、代表取締役に就任。 - 平均的なチーム構成
-
プロジェクトベースでチームを組んで開発を進めています。
(リーダーはビジネス側と開発側2名体制です)
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷3-6-3
渋谷363清水ビル11F
※2015年竣工のビルのため、内装や設備が新しく、見晴らしの良い最上階での勤務となります。
- 最寄り駅
-
東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
年俸制
※経験・実績に応じてご相談に応じます
1)月給 333,333〜600,000万円(400~720万の場合)
2)基本給 253,968〜457,142万円
3)固定残業代 79,365〜142,858万円(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※固定残業代手当について:生産性の向上を目的としており、実際の社員残業時間は10時間以下です。
繁忙等により40時間を超過した場合は別途追加支給いたします。 - 給与(想定年収)
-
550万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
※月の営業日数×8時間が所定労働時間となるため、この数値を下回らないようコアタイム以外の業務時間を調整
※休憩タイミングは個人裁量
※残業時間:月平均10時間未満 - 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度12日 *試用期間終了のタイミングで付与)
・フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)
・年末年始休暇
・忌引休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・健康診断休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇) - 諸手当
-
・通勤交通費全額支給(定期代を上限とする)
・残業代支給(月間40時間を超えた場合)
・会社の業績に応じて、年に2回、見込純利益の5%が決算賞与として配分されます。 - インセンティブ
-
業績賞与について:会社業績と個人のパフォーマンスに応じて年2回支給(6月、12月 *経常利益の5%を原資に分配)
- 昇給・昇格
-
昇給査定年 2 回(6月・12月)
- 保険
-
各種保険完備
- 試用期間
-
3 ヶ月
・フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き、個人の裁量で毎日の労働時間をコントロール
・月の残業時間は10時間以下。リモートでのPC利用は不可のため、業務の持ち帰りといったことはありません
・キャリア・スキル支援制度
(自己啓発のために自由に使える支援金を年間12万円補助する制度。メンバーが目指したいキャリアやスキルアップを支援する体制を整えています。)
・PC周辺機器選択制度(PCはMac/Windowsから選択可)
・女性エンジニアも活躍しています!