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通過ランク:B

19新卒サーバサイドエンジニア★Web&動画のプロ集団に参画!【研修スタート/エンジニア目線の社風】

正社員
2019年卒
求人メインイメージ
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この求人の募集は終了しています

【「Web」+「動画」のスペシャリスト集団◎想像をカタチにする会社】

有限会社ビジュアル アンド エコー・ジャパンは2001年の設立以来、Web制作と映像制作の2事業を柱として展開しています。Web制作においては、音楽やゲームなどのエンタメ系を中心に、大手スクールや電子材料メーカーなど企業コーポレートサイト等も手がけ、映像制作ではCMや動画広告、企業の工場紹介映像などを手がけています。ひとつの社内でWeb制作と映像制作の両分野を手がけることで、動画を活用した斬新な画面制作や手間のかかる動画編集・掲載のワンストップ開発を実現しています。

昨今マーケティング界では、これからますますWeb動画広告のシェアが広まると予測されています。Webだけでなく、公共空間や電車内、店頭などにデジタルサイネージは広まり、両方の技術を兼ね備えた弊社の価値は高まる一方です。私たちはこれからさらにシナジーを発揮させ、新しい表現にどんどんチャレンジしていきたいと考えています。

弊社ではスーパーフラットな社風が特徴です。メンバー個々のライフスタイルを尊重して柔軟な働き方ができるような環境作りに注力。創業以来退職した者は数人しかおらず、定着率が高いという部分でも証明されていると思います。「Web」+「動画」という可能性の潤沢な分野で、あなたも是非私たちと一緒にチャレンジしませんか?

職種名
サーバサイドエンジニア(19新卒)
給与(想定年収)
280万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 オンライン面談可 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名
必須要件
2019年4月入社可能な方
求める人物像

・最先端の技術を自ら学び、実践していける方
・コーディングをするのが大好きな方
・よく笑う方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「Web制作」+「映像制作」◎シナジーを発揮させ、新しい表現にどんどんチャレンジ!

弊社は、Web制作と映像制作の事業を展開しています。
Web制作では、音楽やゲームなどのエンターテインメント系をメインに自社内でチーム開発をしていますので、常駐は一切ありません。
どんな案件でもお客様の持っているイメージに、自分たちのアイデアを追加して形にするのが弊社のこだわりです。
今回の募集ポジションでは、受託案件で発生したWebサーバサイドの開発をメインに行っていただきます。

◆具体的には
・既存取引企業の会員登録や予約システム等の機能追加、改修
・新規取引企業のサーバサイド開発
を担当していただきます。

◆特徴
現在、サーバサイドは一人のエンジニアが開発をしています。
案件増加や業務拡大につき、新しくサーバサイドのエンジニアを募集し、より良いサービスを提供できるような組織にしていきたいと考えています。
受託だけではなく、自社Webサービスも3サイト手がけておりますので、自社サービスを開発いただくことも可能です。
Unityを使った映像系の開発などもあり、興味があればサーバサイド以外のスキルアップも図ることができます。
Webと映像をコラボしたWeb開発に携わる機会も多くありますので、周辺の業務知識も磨かれる環境です。
やりたいことや、チャレンジしたいことがあればなんでも挑戦できる社風です。

◆入社後は
フルスタックなエンジニアがメンターとなってOJTでしっかりサポートいたしますので、徐々にキャッチアップいただければと思います。
足りない経験や技術があっても、すぐに相談できる環境が整っていますので、安心して入社いただけます。
あなたのプログラミング能力が生かせる仕事になりますので、やる気があれば大丈夫です。

仕事のやりがい

少数精鋭のため、プログラミングスキルはもちろん、
「設計、開発、運用、管理」と幅広い業務を担当する事で、より早く、高いスキルアップができます。

開発部門の特徴・強み

◆動画系、映像系の技術に強み
・HP、バナーなどでの映像表現のニーズが強くなる時代背景の中で、お客様の期待に応え続けていくことで、最先端の動画系プロモーションに強い会社として認知されております。
・言われたことをやる、マークアップだけやるのではなく、「演出を自ら考え作ることができる」というのが一つの特徴です。

◆作り続ける事が好きな”チーム”を作っていきたい
・弊社には「コーディングするのが楽しくて仕方ない」というフロントエンドエンジニアばかりが集まっています!
・これまでの離職率は非常に低いのが自慢です。一緒にやっている時間が長いので社員は非常に仲が良いです。
・フリーランスの集まりではなく、チームとしてまとまっている組織を作っていきたいと考えております。
・今後会社を拡大し、女性や育休など含めて多様な働き方ができる会社にしたいと考えております。

主な開発実績

・DIY STARS
 http://diystars.net/

・VISUALYNX
 http://visualynx.com/

技術向上、教育体制

・学習支援制度
・各種研修制度
・書籍、社外勉強会参加費用の補助制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

環境
Linux、Windows Server、CentOS、Apache HTTP Server、WordPress
組織構成

全社19名

東京:Web制作チーム8人
(サーバサイド1人、デザイナー2人、コーダー2人、ディレクター兼コーダー3人)

東京:映像制作チーム7人

甲府:Web制作チーム2人
(コーダー1人、ディレクター兼コーダー1人)

京丹後:映像制作チーム1人

平均的なチーム構成

案件ごとに変わります。

勤務地
東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルA館4F
最寄り駅

・銀座線「外苑前」駅 4a出口 徒歩5分
・銀座線/半蔵門線/大江戸線/地下鉄「青山一丁目」駅 5番出口 徒歩6分

給与体系・詳細

※経験・能力に応じて応相談

給与(想定年収)
280万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※基本 10:00~19:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

休日休暇

・完全週休2日制
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇

諸手当

交通費全額支給

インセンティブ

賞与2回

昇給・昇格

昇給査定年 1 回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3 ヶ月

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数1人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性1人
2年度前 男性0人 女性1人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

最初の3ヶ月は試用期間としています。
実際の業務を少しづつ手伝ってもらいながら実際のコードに触れてもらいます。
個人の進度に合わせた業務を行ってもらいます。

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

社員評価制度の中で、上司との面談を年に一度実施しています。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

有限会社ビジュアル アンド エコー・ジャパン

【「Web」+「動画」のスペシャリスト集団◎想像をカタチにする会社】 有限会社ビジュアル アンド エコー・ジャパンは2001年の設立以来、Web制作と映像制作の2事業を柱として展開しています。Web制作においては、音楽やゲームなどのエンタメ系を中心に、大手スクールや電子材料メーカーなど企業コーポレートサイト等も手がけ、映像制作ではCMや動画広告、企業の工場紹介映像などを手がけています。ひとつの社内でWeb制作と映像制作の両分野を手がけることで、動画を活用した斬新な画面制作や手間のかかる動画編集・掲載のワンストップ開発を実現しています。 昨今マーケティング界では、これからますますWeb動画広告のシェアが広まると予測されています。Webだけでなく、公共空間や電車内、店頭などにデジタルサイネージは広まり、両方の技術を兼ね備えた弊社の価値は高まる一方です。私たちはこれからさらにシナジーを発揮させ、新しい表現にどんどんチャレンジしていきたいと考えています。 弊社ではスーパーフラットな社風が特徴です。メンバー個々のライフスタイルを尊重して柔軟な働き方ができるような環境作りに注力。創業以来退職した者は数人しかおらず、定着率が高いという部分でも証明されていると思います。「Web」+「動画」という可能性の潤沢な分野で、あなたも是非私たちと一緒にチャレンジしませんか?
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