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「Python研修」「チーム配属」で 注目度の高いプロジェクトも安心!/Web・オープン系エンジニア

正社員
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~日本を『課題解決先進国』へ導く新しいブレーンになる~

Modis株式会社は、2023年4月1日より、AKKODiSコンサルティング株式会社へ社名変更し、これまでの人財サービス業界の枠組みから脱却し、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するコンサルティング会社へと生まれ変わりました。

バブル崩壊後から日本経済は長期低迷に陥り、少子高齢化や労働生産人口の減少等多くの課題を抱える『課題先進国』と言われています。

経済低迷の要因は多岐にわたりますが、その一つに社会や組織のデジタル化、つまりデジタルトランスフォーメーション(DX)の遅れがあげられます。
当社はこれまでも、企業のDXを支援するサービスを提供してきましたが、AKKODiSコンサルティング株式会社として新たなスタートを切り、上流領域のコンサルティングから現場の保守・運用まで、エンドツーエンドの包括的なコンサルティングの提供を通じて、企業のDXやビジネストランスフォーメーションを支援するコンサルティング会社へと生まれ変わることで、企業のイノベーションを支えるビジネスパートナーとなることを目指します。

そして、我々がテクノロジーの力で日本企業の生産性向上をご支援することで、日本が『課題解決先進国』として生まれ変わり、再び世界をリードする日がやってくるものと信じ邁進いたします。それが実現すれば、必ずや『失われた30年を5年で取り戻す』ことができると考えております。

◆これまでのModis◆
Modis株式会社は、人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの一員で、9,000名以上のエンジニアとコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者です。
ITとエンジニアリングの専門知識を結集し、テクノロジーと課題解決力を通じてスマートインダストリーの発展に貢献し、個人と組織がともに躍動できる社会の実現を目指し進んできました。

◆AKKODiSへの変革◆
〜専門エンジニアの地盤×コンサル=企業課題を根本から解決する『伴走型コンサル』へ〜
これまで、売り上げ構成比の8割がエンジニア派遣業、1割がコンサルティング事業でしたが、今後はコンサルティングの売上高構成比をこれまでの6割超にし、5年後の2027年に売上高6倍、4000億円を目指します。

<AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴>
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う 『AKKODiS innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資

職種名
アプリ開発エンジニア
給与(想定年収)
380万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
開発言語
C# PHP Python2 Python3
フレームワーク
Seasar2 CakePHP Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、cassandra、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、ミドルウェア、SaaS、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
若手歓迎 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
募集人数
10名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

オブジェクト指向の言語、フレームワークを使用し、アプリケーション開発を経験された方
・言語:Java、C#、Ruby、PHP など
・フレームワーク:Struts、Springなど
・OS:Windows、Linux

求める人物像

・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい方
・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方
・マネジメントスキルや問題発見、解決スキルを身につけたい方
・後輩の育成をして行きたい方
・PM、PLを目指したい方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
充実の福利厚生・安定の経営基盤であなたのチャレンジを支えます!IoT、人工知能など先端の開発が多数!

◎プライム比率80%以上
◎エンドユーザー直取引16%以上
◎IoT・AI関連のプロジェクト多数

こうした質の高いプロジェクトで1600名以上のITエンジニアが活躍中。
そして、大企業配属率は74%で、
大規模なプロジェクトをVSNエンジニアのチームで担っていきます。
目標となる先輩、刺激し合える仲間とともにステップアップできます。


≪プロジェクト例≫
◆ロボットの人工知能(AI)の要件定義~設計・構築・検証
◆IoTプラットフォームに関するサーバサイド開発
◆データサイエンス・ビッグデータ解析、ツール開発
◆AIによるタクシー需要予測システムのデータ整形、分析、実装、試験
◆RPAツール導入に関する要件定義、概念検証
◆自然対話サービス開発の実証実験、シナリオ作成、試験ツール作成
◆通信キャリア新規サービスにおけるAndroidアプリの仕様検討、設計、開発

★プロジェクトは、エンジニア出身の「キャリアプランナー」や
 リーダーと話し合いながら、最適なものを決めていきます。

★Python研修をはじめとしたスキルアップ支援を活用して
 やってみたい業務を担当する下準備を行えます。

開発部門の特徴・強み

当社はエンジニアの成長のための投資を惜しみません。
エンジニア教育・育成のために年間数百億円の投資をしており、AI/IoTのような先端技術の研修も豊富に整っています。
当社がビジョンにも掲げている「人財の躍動化」を目指し、エンジニアがやりがいを持って働ける環境を用意します。

また、当社ではデータサイエンティストとして本を執筆しているエンジニアなど、多数のトップレイヤーのエンジニアが在籍しており、技術面においても刺激ある環境であると自負しています。

技術向上、教育体制

・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日での参加可能
※研修参加時間は残業代支給(一部を除く)
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術が身に着けることが出来る環境
・次世代で活躍できるエンジニアを目指して、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施しています。(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など)
・PMBOKに基づいた研修など体系的なPM育成体制が整っています
・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Git、Subversion、Jenkins
インフラ管理

Chef、Puppet

AI・データ分析

Apache Hadoop

環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、AIX、HP-UX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Redis、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

■明確な評価制度
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア
・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。
・社内複業制度もあり、例えば認定講師登録制度を利用して、技術講師を担当する社員もいます。

配属部署
プロジェクトにより異なります
配属上司経歴

プロジェクトにより異なります

勤務地
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F

・社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は関東圏です。
・ご希望により、大阪、名古屋での勤務も可能です。ご相談ください。

最寄り駅

<本社>
・JR「田町駅」東口より徒歩5分
・都営三田線「三田駅」A4出口より徒歩7分

給与体系・詳細

◆月収制 24万円~77.5万円
※入社直後も給与、手当に変更はありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
◆賞与年2回(7月、12月)

●想定年収480万円~
【入社実績例】
・630万円/35歳/メンバー
・570万円/41歳/メンバー
・545万円/33歳/メンバー
・517万円/29歳/メンバー
・489万円/28歳/メンバー

給与(想定年収)
380万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクトによって異なります

休日休暇

<年間休日122日>
・土日祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤手当全額支給(上限8万円/月まで)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月 子供:7千円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(住宅ローンの場合も支給します)
・業績関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給)※例:TOEIC860点 \ 30,000 など
・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当 など

インセンティブ

賞与年2回(7月、12月)

昇給・昇格

給与調整年2回(1月、7月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

企業メインイメージ

AKKODiSコンサルティング株式会社

~日本を『課題解決先進国』へ導く新しいブレーンになる~ Modis株式会社は、2023年4月1日より、AKKODiSコンサルティング株式会社へ社名変更し、これまでの人財サービス業界の枠組みから脱却し、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するコンサルティング会社へと生まれ変わりました。 バブル崩壊後から日本経済は長期低迷に陥り、少子高齢化や労働生産人口の減少等多くの課題を抱える『課題先進国』と言われています。 経済低迷の要因は多岐にわたりますが、その一つに社会や組織のデジタル化、つまりデジタルトランスフォーメーション(DX)の遅れがあげられます。 当社はこれまでも、企業のDXを支援するサービスを提供してきましたが、AKKODiSコンサルティング株式会社として新たなスタートを切り、上流領域のコンサルティングから現場の保守・運用まで、エンドツーエンドの包括的なコンサルティングの提供を通じて、企業のDXやビジネストランスフォーメーションを支援するコンサルティング会社へと生まれ変わることで、企業のイノベーションを支えるビジネスパートナーとなることを目指します。 そして、我々がテクノロジーの力で日本企業の生産性向上をご支援することで、日本が『課題解決先進国』として生まれ変わり、再び世界をリードする日がやってくるものと信じ邁進いたします。それが実現すれば、必ずや『失われた30年を5年で取り戻す』ことができると考えております。 ◆これまでのModis◆ Modis株式会社は、人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの一員で、9,000名以上のエンジニアとコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者です。 ITとエンジニアリングの専門知識を結集し、テクノロジーと課題解決力を通じてスマートインダストリーの発展に貢献し、個人と組織がともに躍動できる社会の実現を目指し進んできました。 ◆AKKODiSへの変革◆ 〜専門エンジニアの地盤×コンサル=企業課題を根本から解決する『伴走型コンサル』へ〜 これまで、売り上げ構成比の8割がエンジニア派遣業、1割がコンサルティング事業でしたが、今後はコンサルティングの売上高構成比をこれまでの6割超にし、5年後の2027年に売上高6倍、4000億円を目指します。 <AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴> ・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供 ・先端技術開発を担う 『AKKODiS innovation Lab』を新設 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化 ・人財開発への積極的な投資
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