19新卒★急成長ベンチャーで最先端の技術を活用した動画事業を牽引するエンジニア募集
オープンエイトは設立6年で社員100名規模に急成長している
【AI×動画】がキーワードのテクノロジーカンパニーです。
動画を通じて多くの人々の心を動かす感動体験を提供しています。
- 職種名
- Webエンジニア(アドテク、動画メディア、WebPR)
- 給与(想定年収)
-
360万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- React
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 Ruby Scala Objective-C Java Swift HTML+CSS
- フレームワーク
- Ruby on Rails Play Framework Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、アドテク、リサーチ、解析、ミドルウェア、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 第二新卒歓迎 既卒可 オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 残業30H以内
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
・2019年4月に入社可能な方
・一般的なプログラミング知識 - 歓迎要件
-
・インターンや趣味などで実際にサービスを作った経験がある方
・高校卒業資格をお持ちの方 - 求める人物像
-
・自分から新しいことを学んでいこうとする気概のある方。
・コミュニケーション能力がある方 - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
面接(1〜2回)
↓
内定
新卒エンジニアとして、弊社で運営する自社メディアの開発に携わっていただきます。
◆具体的には
・サーバーサイド
・アプリ開発(Android、iOS)
を中心とした開発や、最近ではAIを活用した開発にも取り組んでいます。
開発体制は10数名と少数精鋭で行っているため、風通しがよく円滑なコミュニケーションができる環境で開発に取り組んでいただけます。
業務後は勉強会や、ご自身の勉強などに活用しているメンバーも多く、メリハリのある働き方を実践しています。
自らリードして開発を行っていけるような体制を築いていけるようなエンジニアを募集しています!
動画領域ということだけでなく、技術的にも、新しくチャレンジングな提案をして頂ける人、大歓迎です!
・動画メディアという市場的にも新しくチャレンジングな環境で、0から開発に携わっていただけます。
・新しい分野なので技術的課題・困難が出てくると思います。その課題をエンジニアリングで解決していける喜びがあります。
- 主な開発実績
-
・『Video BRAIN』
https://video-b.com/
・『ルトロン』
https://letronc-m.com/ - 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会の実施
・社外LTなどでの発表の推奨
・書籍購入費補助
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・業務時間内でのカンファレンス参加の推奨 - 支給マシン
-
開発に伴い、できるだけ希望にそうノートPCを支給。MacBook Pro Retina 13inch + Thunderbolt displayを使用している人が多いです。
- 開発手法
-
オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
-
Chef
- AI・データ分析
-
Apache Spark
- 環境
- Linux、Mac OS X、NGINX、Unicorn、Redis、Vim、Emacs
- その他開発環境
-
・Slackを用いたチャットでのやり取りが盛んで、オンラインでもどんどんコミュニケーションを取っていきます。
- エンジニア評価の仕組み
-
各メンバーとキャリアに応じ上司・メンターと1on1を毎月おこない「やりたいこと」「やらなくてはいけないこと」「やったほうがいいだろうこと」を軸に業務の垣根を超えて、成長する機会をつくっています。
半年に一回はCTO直接全員と1on1をおこない短期的ではなく、中長期的なキャリア形成を加味した面談もおこなっています。 - 組織構成
-
東京とシンガポールに開発の拠点があります。
日本の開発チームは20名います。 - 配属部署
- テクノロジー開発本部
- 配属部署人数
- 20名
- 配属上司経歴
-
東京大学 工学部出身。
大学在学中よりフリーランスとしと活躍後、山本健人と株式会社THE CLIPを2013年に設立。
THE CLIP時代には大手企業の新規事業およびスタートアップのサービス立ち上げを複数こなす。
メイン使用言語はRuby on Railsだが、それ以外にもネットワークの構築から、インフラ設計・構築、React / AngulrJS / jQueryを用いたフロントエンド開発も幅広く担当。
2016年4月より株式会社オープンエイトの完全子会社となり、オープンエイトの日本の開発拠点を強化するためにエンジニアとして参画。
新しい技術好きです! - 平均的なチーム構成
-
シンガポールオフィス:ルトロンのAI開発
SRE:5名
ルトロンチーム:10名
BPR :5名
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前6-25-14 神宮前メディアスクエアビル6F
- 最寄り駅
-
・東京メトロ副都心線 「明治神宮前駅」より徒歩5分
- 給与(想定年収)
-
360万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※標準労働時間8時間 - 休日休暇
-
・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇 - 諸手当
-
交通費支給(上限5万円)
慶弔見舞金制度
表彰制度(年1回)
書籍代:5,000円 / 月
有料カンファレンスへの参加(Adtech、brand summit、media summit、技術勉強会等) - インセンティブ
-
賞与(業績連動)
- 昇給・昇格
-
昇給(年2回)
- 保険
-
各種社会保険完備
- 試用期間
-
試用期間 3ヶ月
積極的に技術向上に取り組む方をサポートする制度が整っています。
・勉強会での発表を推奨して評価に盛り込む
・社外勉強会参加費用の負担制度あり
・書籍の購入の補助あり
・経験豊富で最新技術への熱が高い先輩エンジニアから学べる
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数1人2年度前 採用者数4人 離職者数3人3年度前 採用者数7人 離職者数3人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性0人2年度前 男性3人 女性1人3年度前 男性4人 女性3人平均勤続年数2.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
入社時研修、階層別研修
自己啓発支援の有無及びその内容社内勉強会等
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績17.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数7.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/2人女性0人/0人