【電子書籍などデジタルコンテンツのASPプラットフォーム開発/残業30H以内】Webエンジニア

正社員

株式会社ファーストペンギン

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社ファーストペンギンは、アフィリエイトプラットフォーム事業を中心に、ITをベースとした様々な事業を展開しています。基幹事業である電子出版・販売ポータルサイト『infotop』は、販売者(インフォプレナー)、購入者、紹介者(アフィリエイター)の三者を仲介するサービスで、販売者と紹介者の間の売上や報酬支払の管理、販売者と購入者の間の決済や商品引渡しの代行などを手がけています。
サービス開始から10年目を迎え、電子書籍などのデジタルコンテンツを専門に取り扱うアフィリエイトASPのリーディングカンパニーとして、持続的な成長軌道を描いています。
今後は、メイン事業の安定した高収益環境を活かし、次なる売り上げの柱を作るべく積極的に新規事業への投資を行い、事業の多角化を目指します。

社名にもなっている「ファーストペンギン」は、群れの中で最初に水に飛び込むペンギンを指す言葉です。私たちは、このペンギンのように「リスクを恐れずに飛び込んでいき、今までに無いものを創りだす」という想いの下、生活者に有益なサービスを提供していきます。

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求人概要
ポジション webエンジニア
提示年収
400万 〜 650万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Cent OS、Apache、Tomcat、Amazon Web Service、Vim
データベース MySQL、PostgreSQL
プロジェクト管理 Backlog、Git、Subversion
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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若手メンバーが多く、活気のある社内。集中して業務にあたりつつも、メリハリを持って社員同士のコミュニケーションも活発に行っています。

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社員が技術コミュニティに参加することも奨励し、平日のセミナー参加は出勤扱いになります。

この求人の募集要項

ポジション webエンジニア
特徴

・無料ウォーターサーバー、コーヒーメーカー

職務内容
電子書籍などデジタルコンテンツに特化したASPサービスの開発

自社運営のWebサービス「インフォトップ」の保守・改修をお任せします。
また、現在サイトリニューアルの準備中ですので、要件定義から携わっていただくことを想定しています。
今後新規事業を立ち上げる際には、開発の責任者としてプロジェクトに参画することもできます。

◆具体的には・・・
・既存システムの保守・改修
・サイトリニューアルに向けての要件定義・設計・開発
・外部の協力会社との折衝・ディレクション

◆募集背景
デジタルコンテンツ・情報コンテンツを取り上げている企業の中でNo.1を誇るアフィリエイトプラットフォームを展開する当社。
今後は多角化経営を見据え、新規事業の立ち上げ、海外進出など、重要な展開が多く予定されています。
この変革の時、共にビジネスを生み出してくださる、情熱的な新しいメンバーを求めています。

仕事のやりがい

・一人ひとりの裁量が大きく、幅広い業務に携わることができます。
・自ら学んだ技術を積極的に活かすことができる環境です。
・勤務時間も自分である程度コントロールできるため、腰を据えて仕事を進めることが可能です。
・よりよいサービスへの改善提案があれば、積極的に行なっていただくことができます。
・自分の仕事がダイレクトに会社の成長に反映されます。

応募要件
必須要件

・Web系の実務開発経験(目安3年以上)

これまで取り組んできた仕事と学んだ技術、プロフェッショナルとしてのスタンスを重視していますので、
経験年数のみで判断することはありません。

歓迎要件

・プロジェクトのディレクション経験
・経理ソフトや金融系、フィンテック領域の開発経験(決済システムを扱うので数字に強い方歓迎)

求める人物像

・積極的にコミュニケーションをとれる方(社内外問わず)
・「なぜ?」を放置せず、わからないことはとことん突き詰める好奇心旺盛な方
・サービスをより良くするための提案を主体的に行うことができる方
・挑戦・成長意欲を持っている方
・ポジティブに、変化を楽しみながら仕事ができる方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 1名 配属部署人数 7名
給与体系・詳細

※経験やスキルに応じて決定します。

想定年収 400万 〜 650万円
勤務時間 9:30~18:30 休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社1ヶ月で3日付与)、慶弔休暇、ハネムーン休暇、産休育休・介護休暇
※年間休日122日

諸手当

・交通費規定支給(月3万5000円まで)
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・外部研修
・社員研修旅行
・表彰制度(毎週1名選出)

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

・各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

6ヶ月(給与・待遇の変更なし)

選考フロー

▼一次面接
▼二次面接+適性検査
▼内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5F
最寄り駅

JR「代々木駅」北口、都営大江戸線「代々木駅」A3出口ほぼ直結

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 システム部
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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