【自社メディア・サービスの新規開発、保守運用/女性×ソーシャルメディアマーケティング】Webエンジニア
トレンダーズは、「女性が輝ける時代を創る」をミッションに2000年に設立されました。
以来「マーケティング×PR」のパイオニアとして、1100社をこえる幅広い業界の企業様に、
わたしたちならではのユニークなサービスを提供し、2012年10月に東証マザーズに上場いたしました。
コーポレートビジョンは、
「Trend (時代の流れをとらえる) + Sustainability (持続可能性)」
今まではマーケティングノウハウとアイデアで、これからは、それにサービス開発力を加え,
新しさと持続可能性を追求し続けます。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS
- フレームワーク
- CakePHP jQuery
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、アドテク、リサーチ、解析
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 裁量労働 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- ・LAMP(Linux、Apache、PHP、MySQL) 環境開発経験
- 歓迎要件
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・何らかのMVCフレームワーク開発経験
・Wordpress のカスタマイズ経験
・jQuery、Ajax の開発経験
・MySQLのクエリチューニング経験
・xUnit でのテスト自動化経験
・iOS/Androidアプリの開発経験 - 求める人物像
-
・新しい仕組みやサービスに興味があり、幅広い知識を身につけたい方
・スピード感をもって業務を進めることができる方 - 選考フロー
-
paiza ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
・自社の新サービス開発及び既存サービスの保守運用
Webエンジニアとして、主に自社メディア・サービスの開発業務をご担当いただきます。企画サイドが決定したものを
ただ作るのではなく、主体的に行動することが求められます。
特に、新サービス開発ではアイデア出し、競合調査などの企画段階からローンチ後の運用まで一貫して携わることが可能です。
現在は、エンジニアの人数が限られており、開発業務は多くを外注していますが、今後は開発スピード、
クオリティーの向上に向けて、内製化し、社内エンジニアチームを作り上げていく方針で動いており、
今回お入り頂く方は立ち上げメンバーとして参加して頂く予定です。
◆ソーシャルメディアマーケティング事業の新サービス例
1. Tubers Channel(2013年6月サービス開始)
動画ユーザーの急激な増加に対応し、ユーザーが商品・サービスのレコメンド動画を制作し、
ソーシャルメディアで拡散する動画拡散サービス
2. ウーメディアチャンネル開設(2013年10月サービス開始)
YouTube上で展開される公式なマルチチャンネルネットワークのパートナーとして、
女性クリエイター限定のネットワークチャンネルを開設。
3. 新アプリ紹介アプリ「ぽよたん」(2014年5月サービス開始)
「ぽよたん」は、ゆるかわなキャラを育てながら、アプリ告知・紹介ニュースを読む、アプリをダウンロードするなどして
ポイントがたまっていく、新アプリ紹介アプリです。
上記以外にも、現在開発中で今年度中にサービス開始を予定しているサービスが数件ございます。
リリース前の情報に関しては、面接時に開示できる範囲でお伝えいたします。
弊社では、自社メディア・サービスの開発に全社を挙げて注力しております。現在はエンジニアの人数が限られており
開発業務の多くを外注しておりますが、今後はスピードとクオリティの向上を目的としてエンジニアチームを立ち上げて
内製化を行っていく方針です。
今回ご参画頂く方は立ち上げメンバーとして弊社のエンジニアリングの中核を担って頂き、
使用技術の選定から様々なルール作りまで幅広くご活躍頂く予定です。
また、エンジニアにも企画段階から参加することが求められますので、自らが中心となってサービスを創出していくことが
可能です。
- 開発部門の特徴・強み
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現在、何もないところからエンジニアチームを立ち上げている最中です。そのため、上下関係もあまりなく、
手を挙げれば責任のある仕事、そしてやりたい仕事を任せられることが多くあります。
また、使用する技術の選定もその大部分が個人の裁量に任せられるため、
興味のある技術に触れることも可能です。また、外部勉強会へも自由に参加することができます。 - 主な開発実績
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・オンナの本音ランキングメディア「Motto」 https://motto.tips/
一般女性が体験に基づいてランキングを発信する全く新しいランキングメディアです。テーマも個人が作成しているが故のニッチでバリエーションあふれるランキングを楽しむことができます。
・アンケートサービス「Tプレゼント×Amaze」 http://t-amaze.jp/
簡単なアンケートに回答するだけでTポイントが貯まるアンケートサイトです。TSUTAYA を運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社との提携サービスで、約 4,800 万人の会員に対してサービスを提供しています。
・稼げるアプリ紹介アプリ「ぽよたん」 https://itunes.apple.com/jp/app/o-xiao-qiani-jiagihapointoapuripoyotan/id854135817
ゆるかわなキャラ「ぽよたん」を育てながら、アプリ告知・紹介ニュースを読む、アプリをダウンロードするなどしてポイントがたまっていく、新アプリ紹介アプリです。
・稼げるニュースアプリ「キニナルモン」 https://itunes.apple.com/jp/app/mei-yue1000yuan-jiagerupointoapuri/id531284415
ニュースを読む、アプリをダウンロードするなどしてポイントを稼げるアプリです。国内でも屈指の規模を誇っています。 - 技術向上、教育体制
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エンジニアは週に一回持ち回りで勉強会を開いており、アルゴリズムなどのコンピューターサイエンスに関するトピックや AWS など週に一回持ち回りで勉強会を開いており、アルゴリズムなどのコンピューターサイエンスに関するトピックや AWS など個別のサービス・技術に関するもの、イベント参加レポート、システムと法律の関係など幅広い分野を積極的に学習しています。外部の勉強会やイベントへの参加も推奨されており、業務時間中であっても必要な勉強会や展示会などへ参加することも可能です。学習に対する積極的な姿勢が評価され社長表彰を受けたメンバーもおります。最近ですと AWS Summit 2014 や AWS Cloud Storage and DB Day などの AWS 関係が多く、珍しいものですと統計解析セミナーへの参加実績もございます。
- 支給マシン
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Windows マシンを貸与(デュアルディスプレイ)、希望により Mac も可
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Subversion
- AI・データ分析
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Apache Hadoop
- 環境
- CentOS、Apache HTTP Server、Memcached、WordPress、Vim、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
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半年ごとに、各々が設定した目標に対する進捗等をチェックする面談を行い、実績だけでなくプロセスなども考慮して総合的に評価します。
また、社外の勉強会などへの参加など業務以外の取り組みが評価とは別に表彰対象となる場合もあります。 - 組織構成
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コーポレートDiv.8名 ソリューションDiv.20名 クリエイティブDiv.49名
- 配属部署
- クリエイティブDiv. システムグループ
- 配属部署人数
- 5名
- 配属上司経歴
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◆チーフエンジニア、32 歳
埼玉大学大学院理工学研究科修了(専門:情報工学)、2005年度未踏クリエータ(ユース)
Webサービスの構築、DWH・BI基盤の構築、アプリの設計などを幅広く手掛けた後、トレンダーズへ参画。
現在はシステムの開発保守、エンジニアの育成などを手掛ける。 - 平均的なチーム構成
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通常、ディレクター1名、デザイナー1名、エンジニア 1 ~ 2 名となります。案件によっては外注なども行います。
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル2F・3F
- 最寄り駅
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JR「恵比寿駅」西口/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」2番出口より
徒歩5分
※明治通りと駒沢通りの渋谷橋交差点の、歩道橋そばにある
ポーラ恵比寿ビルの2階です。(1FはDouble Eagle)
- 給与体系・詳細
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年俸制
※直近の給与に応じてご相談させて頂きます
※80時間のみなし残業を含みます - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(在籍2年以上が対象、隔年3日間)、家族バースデイ休暇(既婚者対象)
★年間休日120日以上 - 諸手当
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・ストックオプション制度
・近隣住宅手当(徒歩圏内2㎞で通勤費を適用しない場合)
・近隣に引越した際の仲介手数料一部補助
※会社指定の不動産会社利用時に限る
・交通費一部支給(月2万5000円まで)
・トレンダーズキャンプ(社員旅行)
・全社会議
・オフィシャル部活 - インセンティブ
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報奨金、インセンティブ制度あり
- 昇給・昇格
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査定・給与改定年2回(4月・10月)
- 保険
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 試用期間
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3~6ヶ月 ※スキル・経験に応じて変更有 (給与は本採用時と同額)