19新卒【BtoC 色んな大規模サービスをイチから担当できるチャンス/新卒エンジニア
トライフォートは「MONOZUKURI Platform」というビジョンのもと、自社や受託にて非ゲーム系、ゲーム系合わせてこれまで50以上のサービスを世の中にリリースしてきました。インフラからサーバ、ネイティブ、デザインまで一貫して開発できる体制に加えて、VRやIoT系の案件など幅広い技術領域の開発経験を生かして新たにまだ世の中にはないワクワクするサービスの立ち上げをしています! その中で新たな領域としてチャレンジするAI領域を一緒に盛り上げていく仲間を探しています。
- 職種名
- 19新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
276万 〜 300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS Sass Swift PHP Objective-C
- フレームワーク
- jQuery Angular React CakePHP CodeIgniter iOS SDK FuelPHP Node.js Android SDK
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 残業30H以内
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
- 2019年4月入社が可能な方
- 求める人物像
-
・行動力と実現力を重視
・やりたいことを「やりたい」で止めず、アウトプットまでもっていける
・コミュニケーションがきちんと取れ、素直
- 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼カジュアル面接:人事
▼2次面接:現場面接
▼3次面接:代表面接
▼内定
※面接回数は変動する可能性がございます。
配属職種により、Webサービスの開発に携わって頂きます。
研修は半年ほどを予定しており、自身の職種以外の開発も体験して頂く予定です。
配属後は主にトライフォートが制作しているWebサービス、スマートフォンサービスのプロジェクトに配属をする予定です。
・Webフロントエンドエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・サーバーサイドエンジニア
・誰もが目にするような露出度の高いサービスを開発する事が出来ます。
・「企画、提案、設計、開発、運用、管理」と幅の広い業務を担当する事で、より早く、高いスキルアップが出来ます。
- 技術向上、教育体制
-
◆目指すのは、世界最強のテクノロジーベンチャー
サービスには流行り廃りがありますが、最新技術を持ち続ける会社は永遠に引き合いがあります。だから、技術力を担保し続けることが、世界最強に近づく唯一の道ととらえ、メンバーひとりひとりが日々最新技術に貪欲にチャレンジしています。
①代表/CTOによる社内勉強会
週に1度のペースで社内勉強会を開催しています。経営者の視点で必要な技術の共有が出来、他職種の知識も付けることが可能です。
より高度な技術を取り入れるために技術カンファレンス・勉強会・技術コミュニティへの参加奨励。 - 支給マシン
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ご希望のスペックに合わせたPCを支給します
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Subversion、Jenkins
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Redis、Memcached、Eclipse
- その他開発環境
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【クラウドサーバー 無料貸し出し制度】
社員にサーバーを無料で貸し出す制度です。 作ってみたかったサービスが気軽に作れます。
【開発スタイルについて】
①ワンストップで開発する 企画から提案、開発、運営、サーバー管理まで幅広く携わることができます。
②創造性を駆使する 新しいことに挑戦し、トライアンドエラーを繰り返せる環境があります。
③開放的な空間でのびのびと作業する 壁は一面ホワイトボードで気軽にMTGができ、ソファ席やcafeスペースも完備しています。 - エンジニア評価の仕組み
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◆年に2回、設定した目標に対する達成度により給与改定があります。
◆月間MVP制度
毎月1名、各部門のマネージャーが最も活躍した社員を選出して表彰する制度です。 - 平均的なチーム構成
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開発チームの人数は受託プロジェクトの規模で変動しますが、基本的に「誰かがいなくなったら回らなくなる」ギリギリの人数でチームを編成。エンジニアには持てる力を最大限に発揮して頂き、どんどん成長してほしいので、あえて一人一人が責任を感じ取れる規模のチーム構成にしています。
◆プロジェクト体制の例
【規模が大きいプロジェクト】
人数:15名
エンジニア(サーバーサイドエンジニア2~3名、マークアップエンジニア1~2名、ネイティブ1名)
ディレクター・プランナー 2~3名
UIデザイナー 1名
イラストレーター 3名
カスタマーサポート 2名
期間:3ヶ月
【規模が小さいプロジェクト】
人数:3名
サーバーサイド 3名
期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 4F
- 最寄り駅
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各線「渋谷駅」より徒歩8分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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■年俸276万円~300万円
月給230,000円~250,000円
基本給149,000円~162,000円
職務手当81,000円~88,000円
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間10時間(一日あたり)
月の時間外労働57.5時間相当分の割増賃金と深夜労働46時間分相当の割増賃金を職務手当として月給に含んで支給 - 給与(想定年収)
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276万 〜 300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
- 休日休暇
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・年間120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・夏季、年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・家賃補助:オフィスから半径2.5キロ以内に居住すると月3万円を支給する制度です。
・結婚祝い金:入籍時にお祝い金として10万円支給し、特別休暇3日を付与する制度です。
・書籍購入費負担
・Tech Love(部活制度)
・打ち上げ制度
・全社パーティ - 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3ヶ月 (条件は本採用時と変わりません)
・書籍購入制度:社員から希望があった書籍を会社負担で購入
・ランチ制度:ランチ代を会社が負担
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数4人 離職者数0人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数4人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性3人2年度前 男性1人 女性0人3年度前 男性4人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
■新卒研修
ビジネスマインド、ビジネスマナー、技術研修
■マネージャー研修
マネージメント研修 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の有給休暇の平均取得日数7.9日