通過ランク：B

【自社サービス／スクラム／Scala】位置情報を活用して最寄り店舗をお知らせ_サーバサイドエンジニア

正社員

株式会社コネクトム

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求人概要

コネクトムが行っている事業内容と事業戦略を簡単にご紹介いたします。コネクトムは位置情報を中心としたデータを利用した広告配信プロダクト toSTORE Local ad. をメイン事業と据えておりましたが、近年の MEO （Map Engine Optimization）対策の需要の高まりやビジネス戦略上 SaaS 中心のビジネスモデルへの転換を目指しているという背景から、多様なMAP・チャネルで表示する店舗情報の最適化を行えるプロダクト toSTORE Local Search. に事業をシフトいたしました。

職種名: サーバーサイドエンジニア
給与(想定年収): 400万〜 600万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: Scala
開発言語: Ruby SQL JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク: Ruby on Rails 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: PostgreSQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2C、B2B、アドテク、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
特徴: 服装自由イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給オンライン面談可残業３０H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供若手歓迎経験が浅い方歓迎
募集人数: 若干名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務３年以上
歓迎要件: ・Scala によるスケーラブルなWebアプリケーションの開発経験
・ハイパフォーマンスな広告関連システム（SSP, DSP, DMP）開発経験
・Rails によるWebサービスの開発経験
・node.js（ES6、Typescript）での開発経験
・オブジェクト指向および関数型プログラミングの理解
・SQLのパフォーマンスチューニング経験
・クラウド（AWS）環境でのアーキテクチャ設計（ネットワーク、オートスケーリング）やDevOps（CI、デプロイ）経験
・PostgreSQL（PostGIS）でのGIS関係の開発経験
・RedshiftなどのDWHの設計経験（アドホック分析のためのクエリチューニングや、BIツール連携）
求める人物像: ・「作りながら考える」と「考えてから作る」をバランス良く行うことができる方
・職能で自分の仕事を区切らない方。チームメンバーとして行う主に業務は下記です。
　-動的型付け言語と静的型付け言語をいいとこ取りで使っていきたい方
　-動的型付け言語か、静的型付け言語のいずれかの経験がなかったとしても、これからの自分の成長戦略として学んでいきたい方（弊社では、メインの言語に Ruby と Scala を採用しています）
・フルスタックエンジニアを目指していきたい方（アーキテクチャ設計から、実装、運用まで）
・スクラムメンバーの一員として、チームのパフォーマンスを最大化するために何ができるかを考えていきたい方
選考フロー: paiza
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面談（2～3回）
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内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

広告配信システムや、位置情報ベースの検索APIシステムなどの新規サービス開発に携わっていただきます！

サーバサイドエンジニアの担当として、メインの言語にScalaとRubyを用いて以下のようなシステムを一緒に作っていきます！

【具体的には】
・位置情報を利用した動的広告配信システム
・位置情報ベースの検索APIシステム

【開発は以下のような進め方をしています】
・アジャイルフレームワークを利用しており、コミュニケーションや「なぜ作るのか」をとても重要視しています。議論しながら開発を進めていきます。
・開発効率化のための自動化の仕組みの導入（DevOps, ChatOps, CI, Deployment）

仕事のやりがい

・担当領域が広く、必然的に裁量が大きい
・自分の作ったシステムが良いか悪いかビジネスサイドからのフィードバックがもらえる＆自分で改善できる
・会社の成長と一緒に、自分自身もチームも成長させていける

開発環境

開発部門の特徴・強み: 【価値観】
・プロダクトの価値にこだわります
・技術が好きで、自己成長意欲が高いです
・チームで成果を出します。
支給マシン: ・マシンはご要望を考慮して用意いたします。
・支給例: MacBook Pro 15 inch CPU: 2.8 GHz Intel Core i7 メモリ16GB　SSD512G
開発手法: オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発
開発支援ツール: Git、GitHub
環境: Linux、Mac OS X
その他開発環境: ・積極的に議論しながら開発を進め、チーム内はもちろん、ビジネスサイドとの納得感も大切にしています。
・より優れたエンジニアやチームに成長していくための組織づくりを目指しています。
・手を上げた人はチャレンジしやすい社風です。
・会社に有益なだと判断されたモノはどんどんとりいれていきます。
・20代～30代前半が多い会社です。
・フリーアドレス制度を導入しています。集中ブース、スタンディングデスク、ソファー席、カフェテリアなど、好きな環境で働けます。
エンジニア評価の仕組み: 普段の目標管理などは、週次ないしは隔週でリーダーとメンバーとの1on1を高頻度に行っていることです。
目標以外にも、業務上で感じる課題などを話していき、カイゼンしていく場としても活用しています。
配属部署: システムソリューション部
配属部署人数: 8名
配属上司経歴: 【エンジニアリーダー】
2009年-2010年　新卒エンジニアとして業務系ソフト開発に関わる
2010年-2014年　BtoBのWeb系システム会社で、印刷に強いCMS開発をおこなう（PHP、Scala、MySQL、AWS）
2014年-2015年　大手ECの会社にてプラットフォーム開発（PHP、Python、MySQL、AWS）
2015年-2016年　フリーランス（Scala、Ruby、Go、Postgres、AWS）
平均的なチーム構成: チームは構築中なのでこれと決まった人数は今のところありませんが、
3-4名のチームを複数構築していきたいと考えています。