【福岡勤務】自分で使うサービスを作ろう!世の中の仕事を楽しくする「Backlog」サーバーサイドエンジニア
株式会社ヌーラボは、福岡の3人のエンジニアが立ち上げた会社です。14期目を迎え、国内3拠点のほか、ニューヨーク、シンガポール、アムステルダムと海外にも展開しています。現在は、3つのコラボレーションツールの提供を通し、働く人がもっと楽しく仕事ができるように日々ドッグフーディングしながらプロダクトを磨いています。
▼会社の特徴
1) グローバルな仕事環境
グループ会社を含めると社員の1/4が母国語を日本語としないメンバーで構成されています。タスクチケットは英語、チャットでも時折英語を使う場面があります。入社時の英語力は問いません。入社後、使いながら英語を覚えて行ける環境です。
2) 社員の8割が開発者
創業メンバーの3名はエンジニアです。現在も、社員の約8割をエンジニアが占めています。開発ドリブンでビジネスを進めている珍しい会社だと思います。
3) 役職なし、フラットな組織
ヌーラボには、マネージャーという役職名はありません。プロダクトオーナーやテックリードという、役割に応じた名称はありますが、立場はみんな一緒です。できる限りヒエラルキーを無くし、意思決定もできるだけ多くの社員を巻き込んで行なっています。
- 職種名
- サーバサイドエンジニア(福岡)
- 給与(想定年収)
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420万 〜 680万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 主要開発技術
- Scala Play Framework
- 開発言語
- Java
- フレームワーク
- Seasar2 Spring
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, Scala のいずれか 実務3年以上
- 求める人物像
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・チームでの開発に志向・興味がある方。
・自分の使うサービスを開発したい方。 - 備考
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・社内で英語を使う場面もありますが、英語での業務経験や資格は不要です。
- 選考フロー
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paiza (コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談(オンラインのみでの実施/ハングアウトを使用)
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書類選考・ソースコード提出or課題
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面接(通常2回/うち1回は来社、最終面接はオンライン実施可能。遠方の場合交通費負担。)
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内定
※選考に際して、paiza上にあるコードとは別途で、ソースコードの提出もしくは課題選考があります。
・どのプロダクトも、自分たちが毎日使える(=ドッグフーディングできる)ツールです。
・社員の1/4が日本語を母国語としていないグローバルな環境なので、仕事の中で英語も学べます。
・セールスも事業企画もいない開発ドリブンな環境。プロダクトオーナー制をしています。
自社サービスの開発を支える、下記いずれかのプロジェクトに配属になります。
【具体的には】
▼プロジェクト管理ツール「Backlog」
・2005年から商用化しているBacklogの開発を行うプロジェクトチームです。
・東京・京都・福岡の拠点に広がるリモートチームの体制で開発を進めています。チーム内で複数のチームに分かれており、それぞれが役割ごとに仕事を進めています。
・JavaからScala×Playに移行するプロジェクトを進めており、次の10年に向けて、より良いサービスづくりに取り組んでいます。
▼ヌーラボプロダクトをつなぐ「Nulab Apps」
・ヌーラボの3つのプロダクトをシングルサインオンでつなぐアカウント部分や、決済機能などを開発しているチームです。
・東京と福岡に分かれて仕事を進めています。
・ヌーラボの海外展開やビジネスの側面で大きな役割を持ったチームです。
・フロントからインフラまで、業務範囲を狭めず、広く経験できるポジション
・チケットなども英語で更新!国際色豊かな環境で、英語を身につけながら仕事ができる
・自らもユーザーであるサービス。毎日仕事で使うツールの開発に関われます。
- 開発部門の特徴・強み
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▼セールス部門がない、開発者8割の組織
ヌーラボには創業から今までセールスの部門がありません。口コミや自社ブログなどのコンテンツを軸に、サービスを拡大して来ました。開発ドリブンでビジネスを展開する珍しい組織です。
▼国際色豊かなメンバー
社内の1/4のメンバーは母国語が日本語ではない中、ヌーラボのメンバーになってくれています。そのため、社内のチャットやBacklogのタスク上では、英語が飛び交っています。 - 主な開発実績
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▼Backlog
https://nulab-inc.com/ja/products/backlog/
▼Cacoo
https://nulab-inc.com/ja/products/cacoo/
▼Typetalk
https://nulab-inc.com/ja/products/typetalk/ - 技術向上、教育体制
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・福岡本社では社内外問わず参加できるScala勉強会をすでに50回以上開催。また、Scala福岡というカンファレンスを社員で企画するなど、福岡におけるScala普及に向けて尽力しています。
・福岡、東京では、Gewks Who Drinkというイベントを月に1回開催。その時気になるテーマを決め、社内+社外の登壇者を招き、技術勉強会を行っています。
・その他、不定期で外部講師を招いた勉強会を実施しています。今年は、和田卓人さんを招いたTDD勉強会を行いました。 - 支給マシン
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相談の上、入社時にご希望のマシンを支給いたします。2年ごとに、マシンの入れ替えも受付ています。
1年に1回、メインマシン以外のマシンに対して、購入費用の3割を会社で補助する制度もあります。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Jenkins
- その他開発環境
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・エンジニア出身のプロダクトオーナーにより、ビジネス・開発両面の計画が立てられます。
・それを元に、各チームの開発の概要が決まります。開発の方法や、どう作るかの部分は、チームごとに決めて進めます。 - エンジニア評価の仕組み
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・四半期ごとの1on1 meetingを実施しています。
・個人の志向により、進みたいキャリアパターンを3種用意しています。 - 組織構成
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▼Backlogチーム
約30名、国内3拠点で構成された開発チームです。デザインに関しては、ニューヨークチームも関わるグローバルな環境です。
▼Nulab Appsチーム
約10名で開発しているチームです。東京。福岡を中心としたメンバーで構成されています。社内の多数のチームと横断的に関わる機会が多いチームです。 - 配属部署
- Backlogチーム もしくは Nulab Appsチームへの配属です。
- 平均的なチーム構成
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・開発の手法の決定はチームに委ねられているため、それぞれ異なっています。だいてい1〜2週間のスプリントで計画されたスクラム開発を進めているチームが多いです。
・スクラムマスターもおり、チーム開発を円滑に進めるため、様々な取り組みを行っています。開発手法などのよかった取り組みは適宜勉強会などで社内で展開しています。
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCC BLD.
- 最寄り駅
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天神駅より徒歩8分、赤坂駅より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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・月給制
・年齢問わず、スキルに応じたグレード制で給与を決定 - 給与(想定年収)
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420万 〜 680万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇(6日)
・夏期休暇(3日)
・有給休暇入社初日から10日付与
・入社1年以降毎年20日有給付与
・子育て休暇(出産半年前〜3歳まで、月1日有給追加付与) - 諸手当
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・交通費支給
・語学学習サポートあり - 昇給・昇格
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昇給あり:年1回
- 保険
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各種社会保険完備
※全国健康保険協会加入 - 試用期間
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試用期間3ヶ月
毎週月曜にフリー朝食支給/英語学習